La Primera Compañía de Bomberos de Curacaví celebró recientemente su 85° aniversario en una ceremonia realizada en el Joaquín Blaya, ocasión en la que se recordó la historia y el legado de la institución al servicio de la comunidad. Fundada el 26 de febrero de 1941 por un grupo de 28 vecinos tras un devastador incendio en el fundo La Esquina, la compañía comenzó sus labores con escasos recursos y reuniéndose en domicilios particulares, hasta que en 1954 sus propios voluntarios iniciaron la construcción del primer cuartel, adecuando el terreno en la avenida Ambrosio O'Higgins con herramientas manuales.

Durante el evento, se destacó especialmente a "La Meche", el histórico carro bomba Benz Caggenau de 1914 adquirido en 1945 a la Segunda Compañía de Valparaíso, el cual sigue operativo y presente en desfiles y ejercicios actuales. La conmemoración también sirvió para rendir honores a los fundadores y a quienes han trabajado durante décadas por la institución, además de extender un saludo a la Segunda y Tercera Compañía y a la Brigada El Toro por su constante compromiso con los vecinos de Curacaví.

Extendemos un especial saludos y felicitaciones a todo este tremendo Cuerpo de Bomberos que protege a los curacavinanos.

Fotografías:
Gentileza de Barbara Negrete.

Con el inicio del año escolar 2026, una de las mayores preocupaciones de las familias en nuestra comuna es la seguridad de los traslados. Contratar un furgón no es solo un tema de precio o cercanía; es una decisión que involucra la integridad de nuestros hijos. Para ayudarle a decidir con tranquilidad, hemos preparado esta guía con las exigencias legales vigentes y consejos clave.

1. Lo que el vehículo DEBE tener

Antes de cerrar el trato, realice una inspección visual del furgón. Según el Decreto 38, estas son las condiciones técnicas obligatorias:
* Color y Letreros: El vehículo debe ser amarillo (o blanco si es de mayor tonelaje) y portar un letrero triangular sobre el techo con la leyenda "ESCOLARES".
* Luces y Seguridad: Debe contar con una luz estroboscópica (intermitente) de seguridad en el techo, que debe usarse mientras los niños suben o bajan. Si no la tiene, debe poseer huinchas retrorreflectantes bajo las ventanas.
* Cinturones de Seguridad: Desde el 2007, todos los vehículos escolares deben tener cinturones de seguridad en todos los asientos. ¡Asegúrese de que funcionen!
* Capacidad Máxima: El furgón debe tener un adhesivo visible que indique el número máximo de pasajeros. Nunca permita que se sobrepase este límite.

2. El Conductor y su Equipo: ¿Quiénes viajan con sus hijos?

La idoneidad de quien conduce es fundamental. Usted tiene derecho a exigir:
* Licencia Profesional: El conductor debe poseer licencia Clase A1 (antigua) o A3.
* Identificación Visible: Dentro del furgón debe haber una tarjeta con la foto y nombre del conductor.
* Acompañante Obligatorio: Si el transporte lleva a más de 5 niños de niveles prebásicos (jardín o kínder), es obligatorio que el conductor vaya acompañado por un adulto, quien también debe estar registrado.
* Registro de Inhabilidades: Usted puede y debe verificar que ni el conductor ni el acompañante figuren en el registro de personas inhabilitadas para trabajar con menores de edad. Puede consultarlo con el RUT en www.registrocivil.cl.

3. El "Sello de Confianza": El RENASTRE

Todo transporte escolar legal debe estar inscrito en el Registro Nacional de Servicios de Transporte Remunerado de Escolares (RENASTRE).

Consejo Útil: Ingrese la placa patente en www.fiscalizacion.cl para verificar si el furgón está autorizado. Si no aparece, el servicio es informal y no cuenta con las garantías de seguridad ni seguros obligatorios.

4. Recomendaciones para Padres y Apoderados

* Contrato por Escrito: No se quede solo con el trato de palabra. Firme un contrato donde se estipulen horarios, identificación del conductor, precio y seguros.
* Tiempo de Viaje: La normativa recomienda que el tiempo de trayecto no supere los 60 minutos.
* Comunicación: Mantenga contacto fluido con el transportista. Si nota alguna irregularidad en la conducción por las rutas de Curacaví o la Cuesta Barriga, denuncie de inmediato.

Operario de Producción
Empresa de la comuna requiere operarios de producción con experiencia en el cargo o funciones similares.
Requisitos: Licencia de conducir clase B vigente y experiencia previa como operario de producción.
Jornada: Completa.
Renta: Acorde al mercado.
Lugar: Curacaví.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a
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Maestro Eléctrico de Primera (M1)
Ejecución de canalizaciones, cableado, montaje de equipos y trabajos en tableros eléctricos, incluyendo calibración y pruebas. Requiere manejo de cálculos eléctricos y uso avanzado de herramientas de la especialidad.
Requisitos: Enseñanza básica completa y mínimo 3 años de experiencia comprobable (2 finiquitos legalizados).
Jornada: Lunes a viernes, jornada completa (1 hora de colación).
Renta: $700.000 líquidos.
Lugar: Curacaví.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a
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Técnico/a en Prevención de Riesgos
Encargado/a de ejecutar acciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizar inducciones, inspecciones, gestión de accidentes (DIAT), apoyo en MIPER y Plan de Emergencia, y asesoría a comités.
Requisitos: Título técnico en Prevención de Riesgos.
Jornada: Completa.
Renta bruta: $649.972 (sin experiencia) / $760.863 (con 3+ años acreditados).
Lugar: Puente Alto.
Postulación: Enviar antecedentes a
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Encargado/a de Sala (Part Time 18 hrs.)
Supermercado de Curacaví se encuentra en búsqueda de su próximo/a Encargado/a de Sala.
Funciones: Liderar, controlar y ejecutar el proceso de reposición en sala de ventas en sus distintas secciones. Conocer y gestionar indicadores como: nivel de mercadería en góndola, control de ajustes, niveles de venta, cambios de precios y construcción de cabeceras. Supervisar rotación de productos y control de calidad en áreas de perecibles. Asumir funciones de la jefatura en su ausencia. Apoyar e impulsar innovaciones dentro de la sala, promoviendo mejoras y trabajo colaborativo con el equipo.
Requisitos: Enseñanza Media Completa.
Experiencia en retail, idealmente en supermercados.
Deseable experiencia supervisando equipos de trabajo.
Jornada Laboral:18 horas semanales. Sábados, domingos y festivos.
Renta: $280.000 líquidos mensuales.
Postulación: Enviar Currículum Vitae y Certificado de Antecedentes al correo:
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Lugar de trabajo: Curacaví.

Guardia de Seguridad – Turno Tarde 6x1
Se requiere Guardia de Seguridad para desempeñarse en la comuna de Curacaví.
Funciones: Control de acceso de personas a la instalación. Supervisión de ingreso y salida de vehículos. Atención al público y entrega de información. Comunicación efectiva con equipo de trabajo y usuarios. Apoyo ante situaciones de emergencia o contingencias. Colaboración con otras áreas del recinto. Realización de rondas de seguridad.
Requisitos: Curso OS10 vigente (excluyente). Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 1 año en el cargo. Experiencia en atención al cliente. Alta responsabilidad, puntualidad y buenas habilidades comunicativas. Disposición para el trabajo en equipo.
Jornada Laboral: Turno 6x1 (lunes a sábado).
Horario: 15:00 a 23:00 horas.
Sueldo líquido: $534.000 mensuales.
Se entregan implementos necesarios para el cumplimiento de las funciones.
Postulación: Enviar Currículum Vitae, Certificado de Antecedentes y Certificado OS10 vigente al correo:
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Lugar de trabajo: Curacaví.

Operador Avícola
Plazo de postulación hasta el 20 de febrero
Se requiere Operador Avícola para desempeñarse en planta de producción ubicada en Pataguilla, Curacaví.
Funciones:
Cuidado y manejo diario de aves en planta de producción avícola.
Cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad.
Apoyo en labores propias del proceso productivo.
Requisitos:
Enseñanza media completa.
Experiencia en trabajos en granjas.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Jornada Laboral:
Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 horas.
Viernes: 08:00 a 15:00 horas.
Sábado: 08:00 a 13:00 horas.
Renta y Beneficios:
Sueldo líquido: $600.000.
Se entregan implementos necesarios para el cumplimiento de las labores.
Postulación:
Enviar Currículum Vitae y Certificado de Antecedentes al correo:
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Lugar de trabajo: Pataguilla, Curacaví.

Vendedor en Terreno
Se busca Vendedor en Terreno para desempeñarse en la comuna de Curacaví.
Funciones: Identificar y contactar personas que cuenten con estufa a leña o salamandra. Gestionar el cambio a sistema de aire acondicionado sin costo para el cliente. Trabajo en terreno, enfocado en la captación directa de potenciales beneficiarios.
Requisitos: Enseñanza media completa. Deseable licencia de conducir clase B. Deseable contar con movilización propia (no excluyente). Experiencia en ventas en terreno, idealmente en telefonía (no excluyente).
Jornada Laboral: De miércoles a domingo. Horario: 11:00 a 19:00 horas.
Renta y Beneficios: $590.000 líquidos. Uniforme e implementos necesarios para el desarrollo de las funciones.
Postulación: Enviar Currículum Vitae y Certificado de Antecedentes al correo:
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Lugar de trabajo: Curacaví.

Técnico en Prevención de Riesgos
Funciones: Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales; realizar inspecciones de seguridad y reportes de condiciones inseguras; capacitar al personal en prevención, uso de EPP y procedimientos seguros; apoyar el cumplimiento de la normativa legal vigente (DS 40, Ley 16.744, entre otras); coordinar acciones preventivas con ACHS/Mutualidad; mantener actualizados los registros de seguridad y salud ocupacional.
Requisitos: Formación de Técnico en Prevención de Riesgos (excluyente). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Sueldo bruto: $1.000.000
Lugar de trabajo: Camino El Toro, Curacaví
Postulación: Enviar Currículum Vitae y Certificado de Antecedentes a:
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GUARDIA DE SEGURIDAD – AEROPUERTO
Requisitos (excluyentes): Curso OS10 vigente. Cédula de identidad vigente. Extranjeros con permanencia definitiva. Disponibilidad para turnos rotativos. Experiencia en el cargo (deseable).
Renta: Acorde al mercado.
Lugar: Pudahuel, Santiago.
Contacto directo (WhatsApp):
+56 9 4623 9006
También puedes enviar CV y certificado de antecedentes a:
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(INCLUSIVA) – ASISTENTE COMERCIAL
Cargo: Asistente Comercial (Inclusiva)
Funciones principales: Mantener actualizados los KPI del área comercial según forecast de facturación y ventas. Identificar y reportar desviaciones que puedan afectar los resultados comprometidos. Brindar soporte administrativo y operativo al equipo comercial de arriendo de maquinaria. Gestión de cotizaciones, contratos, facturación, estados de pago y movimiento de equipos. Apoyo en la correcta atención al cliente y seguimiento de procesos comerciales.
Requisitos: Profesional del área Contabilidad, Finanzas o Administración. Excluyente: contar con Carnet de Discapacidad. Experiencia previa en el cargo (deseable).
Jornada: completa.
Renta: Acorde al mercado.
Lugar de trabajo: Santiago.
Postulación: Enviar Currículum Vitae y certificado de antecedentes a:
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Conductor Profesional A3 EMPRESA: PULLMAN / VIAJA AQUI
Lugar de trabajo: Curacaví – Santiago / Santiago – Curacaví
Jornada: A definir
Descripción del cargo: Empresa de locomoción privada busca conductores profesionales para el traslado de pasajeros en rutas entre Curacaví y Santiago. Se requiere responsabilidad, buen trato y experiencia en conducción de transporte de pasajeros.
Requisitos: Licencia profesional Clase A3 (excluyente). Experiencia mínima de 1 año y medio en el rubro. Hoja de vida del conductor sin observaciones relevantes.
Renta: Acorde al mercado.
Postulación: enviar los siguientes documentos: Currículum, Certificado de antecedentes, Hoja de vida del conductor
Copia de licencia de conducir Al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Conductor de Bus (Licencia A3 o A1 ley antigua)
Funciones: Conducción de bus a lo largo de todo Chile. Se realizarán pruebas prácticas de conducción.
Requisitos: Licencia de conducir A3 vigente (o A1 ley antigua). Experiencia comprobable en conducción de buses. Disponibilidad para jornada completa.
Condiciones: Renta acorde al mercado. Lugar de trabajo: Curacaví.
Documentación requerida para postular: Currículum Vitae. Certificado de Antecedentes. Copia de cédula de identidad. Copia de licencia de conducir. Hoja de vida del conductor. Certificado de afiliación a salud y AFP. Certificado de estudios. Certificado de residencia. Último finiquito. Certificado de grupo sanguíneo. 1 foto tamaño carnet con corbata.
Postulación: Enviar antecedentes al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Jornada laboral: -Lunes a viernes 7:00 a 15:00 horas-Sábado 7:00 a 13:00 horas
Renta: Acorde al mercado.
Documentación requerida para postular: Currículum, cédula de identidad y certificado de antecedentes.
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Gracias a una rápida respuesta policial y una estrecha coordinación con la seguridad municipal, la 63ª Comisaría de Curacaví logró la detención de cuatro individuos el pasado lunes, tras ser sorprendidos con un vehículo robado y armas de fuego en un domicilio particular.

Los Hechos

La alerta se activó durante la mañana, cuando un llamado telefónico denunció la llegada de cuatro sujetos armados a una vivienda de la comuna. Los individuos se movilizaban en un automóvil Hyundai Tucson que circulaba sin sus placas patentes, lo que levantó de inmediato las sospechas de los uniformados.
Al llegar al lugar, Carabineros pudo verificar que el vehículo mantenía un encargo vigente por robo con intimidación, delito cometido apenas unas horas antes, durante la madrugada, en la comuna de El Quisco.

Coordinación y Detención

El éxito del procedimiento se atribuyó a la "reacción relámpago" y al trabajo conjunto entre:
* Central de Cámaras: Clave para el seguimiento del móvil.
* Carabineros: Ejecutores de la captura y el control de los sujetos.
* Seguridad Pública Municipal: Cuyo apoyo fue calificado como fundamental para el despliegue territorial.
De los detenidos, se informó que dos registran domicilio en María Pinto y dos en Curacaví, confirmando que el robo de vehículos y la receptación es un problema que trasciende las fronteras comunales. Todos los implicados fueron puestos a disposición de la justicia.

Resultados del Patrullaje Mixto

En el marco de estos operativos, las autoridades destacaron que el fortalecimiento de la flota de seguridad y los patrullajes mixtos (Carabineros e inspectores municipales) continúan dando frutos.
En un procedimiento paralelo, se logró la captura de otro individuo que transitaba con placas patentes adulteradas, reafirmando el compromiso de la institución por combatir los delitos que afectan al parque automotriz en la zona.
"Este resultado positivo es fruto de la adquisición de nuevos vehículos y la coordinación permanente que nos permite un mayor despliegue en la comunidad", señalaron fuentes oficiales.
Imágenes: Redes sociales Municipalidad de Curacaví

El Club de Petanque La Aurora de Curacaví marcó un hito en su trayectoria deportiva al participar, por primera vez, en una competencia de carácter interprovincial. El evento, que reunió a destacados exponentes de esta disciplina, se llevó a cabo en las dependencias del Círculo Italiano de Villa Alemana y contó con la organización del club de petanca de Quilpué.

Un desafío de alto nivel

La delegación de Curacaví estuvo representada por cuatro parejas de competidores, quienes debieron medir su destreza frente a los integrantes del club anfitrión. Entre los rivales destacaba la presencia de un deportista con trayectoria internacional, quien ha obtenido podios representando a Chile en el extranjero.
Para alcanzar las fases decisivas, los aurorinos enfrentaron una exigente etapa de clasificación que consistió en:
* Cinco rondas eliminatorias.
* Cada partida tuvo una duración aproximada de una hora, poniendo a prueba la concentración y resistencia de los jugadores.

Resultados y desempeño destacado

Tras superar las rondas iniciales, el club logró posicionar a dos de sus duplas en las semifinales del torneo:
* Rafael Brieva y Roberto López.
* José Odone y Julio Vergara. 

La pareja conformada por Brieva y López logró avanzar hasta la gran final, donde, tras un enfrentamiento sumamente reñido, obtuvieron el vicecampeonato de la competencia.

Fortaleciendo los lazos deportivos

Durante la ceremonia de clausura y premiación, Ricardo Urquiza, encargado de las relaciones deportivas de La Aurora, expresó su gratitud por la invitación. Además, aprovechó la instancia para proponer la realización de una actividad similar en las canchas de La Aurora en el futuro, buscando fomentar el intercambio deportivo.
Por su parte, la directiva del club —presidida por Fabricio Robbio y compuesta por Agustín Cruz y Andrea Lagarini— destacó que esta ha sido la primera experiencia competitiva contra otras instituciones. Debido al éxito y el entusiasmo generado, hicieron un llamado abierto a toda la comunidad interesada en sumarse y practicar este entretenido deporte.

Por: Buenos Días Curacaví

El Origen de la Iniciativa
Todo comenzó como una acción espontánea. El pasado 18 de enero, un grupo de amigos se reunió en la Plaza Presidente Balmaceda con un objetivo claro: canalizar la solidaridad de los curacavinanos hacia las zonas afectadas. Lo que inició con unos pocos, pronto sumó a más adeptos, consolidándose gracias a la difusión de los vecinos y medios de comunicación locales.

Cronología de la Recolección
La campaña se dividió en etapas estratégicas con puntos de acopio en la plaza y supermercados:
* Primera Semana: Se recolectó principalmente mercadería, agua, alimentos para mascotas y artículos de aseo personal.
* Segunda Etapa: El enfoque se centró en la recepción de enseres y menaje de casa.
* Donaciones de Ropa: Aunque la campaña no solicitó vestuario originalmente, la comunidad entregó numerosas cajas y bolsas con ropa y zapatos en diversos estados de conservación.

Logística y Entrega en Terreno
El 30 de enero, gracias a la gestión de Joan Ávila, quien facilitó un camión rampla, se partió rumbo a las localidades de Penco y Lirquén. El vehículo viajó a su máxima capacidad con todas las donaciones.
Una vez en la zona afectada, los voluntarios enfrentaron una realidad compleja: el exceso de ropa usada enviada desde todo Chile estaba colapsando las calles, impidiendo incluso el paso de vehículos de emergencia y camiones de remoción de escombros. Ante esto, se tomaron decisiones responsables:
* Se entregó de forma personalizada toda la ropa interior nueva y ropa de hogar (sábanas, cobertores y frazadas).
* Al no recibirse ropa usada en la zona para evitar mayor congestión y desperdicio, los voluntarios decidieron traer de vuelta el vestuario usado a Curacaví, evitando que terminara en basurales improvisados.

Próximos Pasos: Gran Baratillo Solidario
Para dar un uso útil y transparente a esa ropa que regresó, y tras atender asuntos personales de los voluntarios, se ha organizado una nueva actividad:
Gran Baratillo Solidario
* Fecha: 7 de marzo.
* Horario: De 08:00 a 19:00 horas.
* Lugar: A un costado de la Plaza Balmaceda.

¿Cuál es el objetivo?
Todo el dinero recaudado en esta venta se utilizará exclusivamente para comprar artículos nuevos para el hogar, los cuales serán entregados directamente a las familias damnificadas en el sur.

Finalmente, los voluntarios informan que cualquier artículo que no logre venderse durante el baratillo será donado a diversas instituciones benéficas, asegurando que nada de lo entregado por la comunidad se pierda.

Adicionalmente aprovechan la ocasión para agradecer la colaboración del cantante Jordan, quien facilitó sin costo alguno, la Van con su chofer personal para trasladar a los voluntarios al sur.