Por: Buenos Días Curacaví

Fotografía: Nibaldo Guerra

Nuestra comuna y el país entero lamentan la partida de un gigante. Este miércoles 30 de abril, se confirmó el fallecimiento de Ismael Bustos Maldonado, quien a sus 80 años dejó de existir tras batallar contra una afección respiratoria. Su deceso no solo enluta a su familia, sino a toda una generación que creció y se emocionó con los acordes de Los Hermanos Bustos.

De El Ajial a los grandes escenarios

La historia de Ismael es la de un hombre que nunca olvidó sus raíces campesinas en el sector de El Ajial. Junto a su hermano Fernando, transformó la humildad de su infancia en una carrera dorada que superó las seis décadas. Es recordado el sacrificio de sus inicios, cuando la venta de una ternera permitió comprar el primer acordeón que daría vida al sonido del dúo.
Lo que comenzó en los estudios de la Radio Ignacio Serrano de Melipilla terminó convirtiéndose en un fenómeno nacional que llevó nuestra identidad rural a los escenarios más importantes, incluyendo la Quinta Vergara en 2005.

Un legado de oro y platino

Con más de 50 discos grabados y éxitos inmortales como "La carta número 3" y "La mochila azul", Ismael se posicionó como un referente absoluto del género ranchero. Su talento le valió no solo el cariño del público, sino también el reconocimiento de sus pares con múltiples Copihue de Oro y discos de platino.

El último adiós de su pueblo

Ismael Bustos fue despedido como un grande: rodeado de una multitud de vecinos y colegas del mundo del espectáculo que llegaron a brindarle un último homenaje. Aunque su voz se apaga físicamente, su huella queda grabada en cada rincón de Curacaví y en el cancionero popular chileno.
Desde Buenos Días Curacaví, enviamos nuestras más sentidas condolencias a su familia, amigos y a su eterno compañero de escenarios, Fernando Bustos.

En un rápido operativo liderado por la Fiscalía Metropolitana Occidente, tres sujetos vinculados a la organización criminal "Tren de Aragua" fueron puestos bajo la medida cautelar de prisión preventiva. Los imputados están acusados del secuestro y homicidio de un ciudadano colombiano cuyo cuerpo fue abandonado en la comuna de Curacaví.

Cronología del caso
El procedimiento se activó tras el reporte de Carabineros sobre la aparición de un cadáver de sexo masculino en el sector de la Cuesta Barriga (Ruta 68) el día 7 de abril.
El equipo de Crimen Organizado y Homicidios (ECOH), en conjunto con la Brigada de Homicidios Metropolitana de la PDI, logró establecer la participación de los tres extranjeros en el delito de secuestro con homicidio.

Ejecución: La víctima recibió múltiples lesiones que le causaron la muerte antes de ser arrojada en la Cuesta Barriga.
Vínculos: Se confirmó la conexión de los detenidos con la banda internacional "Tren de Aragua".

Justicia: El tribunal dictó un plazo de 180 días de investigación, manteniendo a los sujetos en prisión preventiva por representar un peligro inminente para la seguridad pública.

TÉCNICO EN MANTENCIÓN DE ÁREAS VERDES
Encargado de la mantención general de áreas verdes, higiene e inocuidad del lugar.
Funciones: Mantención de plantas ornamentales, riego, poda, fertilización, control básico de plagas y limpieza de áreas verdes.
Requisitos: Enseñanza media completa y 1 año de experiencia en áreas verdes.
Condiciones: Jornada completa (lunes a viernes 08:00 a 17:30), renta $700.000 + uniforme e implementos.
Lugar: Las Condes, Santiago. (Oferta válida para personas con credencial de discapacidad).
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a
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ASESORA DEL HOGAR (PUERTAS ADENTRO)
Se requiere asesora para casa particular con experiencia, para hogar con 2 adultos. Debe saber cocinar.
Requisitos: Experiencia demostrable en casa particular.
Condiciones: Jornada lunes a viernes, sueldo $850.000 bruto + implementos.
Lugar: Vitacura, Santiago.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a
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AYUDANTES DE OBRA
Se requieren jornales para trabajo en obra en sector rural.
Requisitos: Deseable experiencia en labores similares.
Condiciones: Jornada completa, renta acorde al mercado.
Lugar: Las Ritas, Curacaví.
Postulación: Enviar CV a
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TOPOGRAFO/A
Se requiere topógrafo/a con experiencia deseable.
Requisitos: Título técnico o profesional en Topografía.
Condiciones: Jornada por definir, renta acorde al mercado.
Lugar: Curacaví.
Postulación: Enviar CV, copia de título y certificado de antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

AYUDANTE DE COCINA
Se requiere ayudante de cocina para restaurante en la comuna.
Requisitos: Estudios técnicos en cocina y experiencia demostrable de 1 año.
Condiciones: Jornada completa, renta acorde al mercado.
Lugar: Curacaví.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a
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PABELLONERO/A DE AVES
Se requieren operarios/as para labores en pabellón de aves.
Requisitos: Deseable experiencia en área agrícola.
Condiciones: Trabajo por turnos rotativos, renta acorde al mercado.
Lugar: Curacaví.
Postulación: Enviar CV a
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ALUMNOS/AS EN PRÁCTICA – ÁREA ADMINISTRATIVA
Se requieren estudiantes en práctica para apoyo en el Departamento de Tránsito de la municipalidad.
Requisitos: Carrera técnica o profesional en administración o afín.
Condiciones: Jornada por definir, práctica (sin experiencia requerida), asignación acorde.
Lugar: Curacaví.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes, copia de carnet y carta de patrocinio a
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DIBUJANTE TÉCNICO
Se requiere dibujante técnico con experiencia comprobable.
Requisitos: Título técnico y experiencia en el área.
Condiciones: Jornada por definir, renta acorde al mercado.
Lugar: Curacaví.
Postulación: Enviar CV y copia de título a
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Asesora de Hogar (Puertas Adentro, Santiago)
Experiencia en casas particulares. Jornada completa (lunes a viernes). Sueldo $750.000 + imposiciones. Postular: CV y certificado de antecedentes a
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Las condes, Santiago

Educador/a Diferencial:
La Ilustre Municipalidad de Curacaví, a través de su Departamento de Administración Municipal, llama a recepción de antecedentes para proveer el cargo de Educador/a Diferencial.
Función principal: diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas inclusivas que favorezcan el aprendizaje y participación de estudiantes con necesidades educativas especiales (NEE), promoviendo su desarrollo integral.
Requisitos: Título profesional y experiencia demostrable.
Experiencia en atención a estudiantes con NEE, trabajo colaborativo y adecuaciones curriculares.
Habilidades: Comunicación efectiva y asertividad, trabajo en equipo, autoaprendizaje, desarrollo personal, flexibilidad y adaptación al cambio.
Condiciones: Renta según carrera docente. Lugar de trabajo: Curacaví.
Postulación: Enviar certificado de título, currículum vitae actualizado, fotocopia de cédula de identidad por ambos lados y certificado de antecedentes para fines especiales al correo
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Operador de Producción:
Se requiere Operador de Producción responsable de ejecutar procesos de elaboración, fermentación y envasado, asegurando altos estándares de calidad e inocuidad en cada etapa productiva.
Requisitos: Técnico en Alimentos, Química, Mecánica, Biotecnología o carrera afín. Con conocimientos en sistemas de automatización, microbiología básica y normas de inocuidad alimentaria (HACCP). Experiencia mínima de 2 años en plantas productivas, idealmente en industria de bebidas, alimentos o fermentados.
Jornada: Turnos rotativos.
Renta: $750.000 bruto + bonos + implementos.
Lugar de trabajo: Curacaví.
Postulación: Enviar currículum vitae al correo:
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Analista de Laboratorio:
Se requiere Analista de Laboratorio para asegurar la excelencia y consistencia del producto mediante un control de calidad riguroso en todas las etapas del proceso, desde materias primas hasta producto terminado, garantizando el cumplimiento de estándares de inocuidad y protocolos establecidos.
Requisitos: Técnico o profesional en Química, Análisis de Laboratorio, Microbiología, Ingeniería en Alimentos o carrera afín, con mínimo 2 años de experiencia en laboratorios del sector cervecero, bebidas o alimentos. Se requiere manejo de análisis fisicoquímicos, microbiología, equipos de laboratorio y sistemas de inocuidad (HACCP).
Jornada: Turnos rotativos, 42 horas semanales.
Renta: $850.000 bruto + implementos.
Lugar de trabajo: Curacaví.
Postulación: Enviar currículum vitae al correo:
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GUARDIA DE SEGURIDAD – AEROPUERTO
Requisitos (excluyentes): Curso OS10 vigente. Cédula de identidad vigente. Extranjeros con permanencia definitiva. Disponibilidad para turnos rotativos. Experiencia en el cargo (deseable). Vacantes en Supermercado y Centro de estudio.
Renta: Acorde al mercado.
Lugar: Santiago, diversas comunas de RM.
Contacto directo (WhatsApp):
+56 9 4623 9006 Miguel Soto

Conductor Profesional A3 EMPRESA: VIAJA AQUI
Lugar de trabajo: Curacaví – Santiago / Santiago – Curacaví
Jornada: A definir
Descripción del cargo: Empresa de locomoción privada busca conductores profesionales para el traslado de pasajeros en rutas entre Curacaví y Santiago. Se requiere responsabilidad, buen trato y experiencia en conducción de transporte de pasajeros.
Requisitos: Licencia profesional Clase A3 (excluyente). Experiencia mínima de 1 año y medio en el rubro. Hoja de vida del conductor sin observaciones relevantes.
Renta: Acorde al mercado.
Postulación: enviar los siguientes documentos: Currículum, Certificado de antecedentes, Hoja de vida del conductor
Copia de licencia de conducir Al correo:
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Más de 60 voluntarios del Centro de Estudios Francisco Bilbao liberaron 800 árboles y construyeron obras de conservación en una jornada que consolida al sector como aula abierta de educación ambiental.

Curacaví, 29 de abril de 2026

La fuerza no para. Por cuarto año consecutivo, Parque San Mateo se transformó en un aula a cielo abierto donde la pala, la piedra y la comunidad se unieron para cambiar el territorio. Más de 60 voluntarios y voluntarias del Centro de Estudios Francisco Bilbao de Curacaví llegaron este fin de semana con la misma energía del primer día para ejecutar una nueva jornada de trabajo que va mucho más allá del voluntariado tradicional.

Una jornada, tres frentes de acción

El trabajo se concentró en tres objetivos concretos. Primero, se construyeron dos pircas de contención con técnica de piedra seca. La primera se levantó en ladera, diseñada específicamente para manejo de agua lluvia y control de erosión en una zona degradada por las pendientes. La segunda se ubicó en el acceso principal del parque, obra clave para consolidar la entrada y ordenar el tránsito de visitantes.

Segundo, las cuadrillas limpiaron dos bosques completos. El verano dejó una capa de pasto seco de hasta 1,5 metros de altura, material altamente combustible que ponía en riesgo toda la zona ante incendios. El retiro de esta biomasa es prevención directa y manejo forestal aplicado.

Tercero, se liberaron más de 800 árboles nativos. Esto significó retirar uno a uno los protectores plásticos que los resguardaron durante sus primeros años. Hoy, con troncos firmes y copas desarrolladas, esos árboles ya no necesitan tutela y pueden crecer con fuerza para formar el futuro bosque esclerófilo.

Esto no es solo voluntariado: es restauración ecológica en terreno

Aquí está el corazón de lo que ocurre en Parque San Mateo. Lo que se vivió el fin de semana trasciende la lógica de una limpieza o una jornada de ayuda. Se trata de restauración ecológica activa, planificada y ejecutada por la propia comunidad.

La restauración ecológica busca recuperar ecosistemas dañados. Las pircas no son solo muros de piedra: son infraestructura verde que frena la escorrentía, permite que el agua se infiltre y evita que el suelo fértil termine en la quebrada. Liberar 800 árboles es acelerar en décadas la regeneración natural de un bosque que fue talado. Limpiar el pasto seco es gestionar el paisaje para hacerlo resiliente al cambio climático.

Cada voluntario que puso una piedra o retiró un protector estaba aplicando una técnica de conservación. No vinieron a “ayudar”: vinieron a reconstruir un ecosistema.

El aula más grande de Curacaví: educación ambiental con las manos en la tierra

El segundo pilar es la educación ambiental en terreno, y es lo que diferencia a Parque San Mateo. Los textos y las salas de clases son necesarios, pero aquí el aprendizaje ocurre con la pala en la mano.

Los jóvenes del Centro de Estudios Francisco Bilbao no recibieron una charla sobre erosión: construyeron la obra que la detiene. No leyeron sobre riesgo de incendios: sacaron con sus brazos el combustible que lo provoca. No vieron fotos de un árbol nativo: liberaron 800 y entendieron sus ciclos, sus necesidades y su rol en la cuenca.

Este es el modelo que buscamos multiplicar. Que los colegios vengan, que las organizaciones participen, porque es en terreno donde se entiende la urgencia y donde se forman los guardianes del territorio. El conocimiento que se fija es el que se vive. Un estudiante que hoy levanta una pirca, mañana defiende su quebrada. Esa es la educación ambiental que impartimos acá: práctica, concreta y transformadora.

Comunidad organizada cambiando su territorio

El tercer eje es la comunidad organizada. Cuatro años de trabajo continuo no son casualidad. Son la prueba de que cuando un barrio se organiza, el territorio cambia. Parque San Mateo pasó de ser un sitio eriazo y degradado a un ecobarrio en construcción, metro a metro, árbol a árbol.

El Centro de Estudios Francisco Bilbao ha sostenido este compromiso sin pausas. Cuatro años significan planificación, constancia y confianza. Significan que los jóvenes no son el futuro: son el presente activo de Curacaví. Cuando los jóvenes se mueven, el barrio revive. Y revive con agua que se infiltra, con árboles que dan sombra y con vecinos que se reconocen en un proyecto común.

Esta es gestión territorial desde abajo. No esperamos que otros vengan a solucionar: nos organizamos y lo hacemos. Esa es la fuerza que no para.

Una invitación abierta al territorio

La experiencia de Parque San Mateo es replicable y está abierta. El llamado es directo a colegios, organizaciones sociales y empresas de Curacaví y la región: este es un laboratorio vivo para aprender, para medir impacto y para dejar huella real.

Recibimos delegaciones para jornadas de voluntariado formativo. No es turismo ecológico. Es trabajo, es sudor y es aprendizaje. Es entender que la crisis climática se enfrenta con comunidad y con técnica. Cada grupo que viene se lleva herramientas para replicar en su propio barrio.

En conversación con el presidente y fundador de la Corporación Ecológica San Mateo, Héctor Hernández, agradeció al Centro de Estudios Francisco Bilbao: “Gracias por estos cuatro años de compromiso real. Ustedes demostraron que la restauración ecológica no es un discurso, es una práctica. Que la educación ambiental no es un folleto, es una experiencia. Y que el territorio se cambia organizado, con las manos y en comunidad”.

Quienes quieran que su colegio, organización o empresa viva esta experiencia, pueden contactar a Parque San Mateo por mensaje directo.

Detrás de las políticas públicas, los operativos territoriales y las cifras que suelen presentarse en informes municipales, hay un trabajo silencioso, persistente y profundamente territorial. En Curacaví, ese trabajo tiene nombre: Paula Muñoz, encargada de Medio Ambiente de la Municipalidad, quien ha asumido el desafío de gestionar un territorio tensionado por la escasez hídrica, la presión sobre los ecosistemas y el crecimiento de nuevas actividades productivas.

“Nuestra labor no es solo técnica, es profundamente humana. Se trata de entender el territorio y a su gente, y de sembrar conciencia en cada vecino”, señala Muñoz, quien recientemente conversó con medios locales, destacando que el trabajo ambiental no tiene horario fijo y exige una conexión constante con lo que ocurre en el valle.

Su rol va mucho más allá de la planificación. En la práctica, implica recorrer cerros, levantar información en terreno, coordinar con múltiples instituciones y responder a situaciones emergentes. Un ejemplo de ello fue la detección de intervenciones no autorizadas en el sector Carén, dentro del Sitio Prioritario El Roble, donde el municipio activó denuncias ante organismos como CONAF, SMA y DGA tras constatar afectaciones a suelos, biodiversidad y cabeceras de cuenca.

Este tipo de acciones no solo requieren conocimiento técnico, sino también criterio y convicción. “Cuando uno está en terreno y ve el impacto real sobre el agua, el suelo o los animales, entiende que las decisiones no pueden esperar”, explica.

En paralelo, el municipio ha impulsado una serie de iniciativas que buscan cambiar la relación de la comunidad con su entorno. Desde programas de reciclaje que han ampliado su cobertura en la comuna, hasta actividades de educación ambiental en colegios y ferias comunitarias, el enfoque ha sido claro: avanzar hacia una cultura ambiental que nazca desde el territorio.

Uno de los ejes clave de este trabajo ha sido la implementación del Plan de Acción Comunal de Cambio Climático, instrumento que permite ordenar las acciones y proyectar una comuna más resiliente. Sin embargo, Muñoz advierte que los instrumentos por sí solos no son suficientes: “Podemos tener los mejores planes, pero si no logramos que las personas se conecten con su entorno, el cambio no ocurre”.

Curacaví, con su carácter rural, su biodiversidad y su fragilidad hídrica, presenta desafíos particulares. La presencia de especies como el puma, el cóndor o el roble de Santiago no solo representa un valor ecológico, sino también una señal del estado del ecosistema. Su conservación, explica Muñoz, está directamente ligada a la calidad de vida de la comunidad.

En ese sentido, el trabajo ambiental se transforma también en una labor educativa y cultural. “No se trata solo de proteger la naturaleza como algo externo, sino de entender que somos parte de ella”, afirma.

Mirando hacia adelante, el desafío es consolidar una gestión ambiental que logre equilibrar desarrollo y conservación, anticipándose a los conflictos y fortaleciendo la participación ciudadana. Para Muñoz, el objetivo es claro: construir una comuna donde las decisiones se tomen con conciencia territorial y donde cada acción aporte, aunque sea en pequeña escala, a cuidar el valle que todos comparten y por supuesto sus futuras generaciones.

Aprender a vivir en armonía con la naturaleza es un desafío de cada día que busca transmitir.

En un esfuerzo por proteger el entorno natural y la tranquilidad de los vecinos, el Alcalde de Curacaví, Christian Hernández Villanueva, sostuvo una reunión clave con el Delegado Presidencial Provincial de Melipilla, Gastón Libuy, para abordar la situación de las intervenciones mineras en el sector de Alto Carén y determinar si estas se ajustan a la normativa vigente.

Durante el encuentro, la máxima autoridad comunal entregó formalmente los antecedentes recopilados por los equipos municipales, solicitando que se investigue si la extracción minera en la zona cuenta con todos los permisos ambientales y sectoriales requeridos para su correcto funcionamiento.

Compromiso de Fiscalización y Verificación

El alcalde Hernández enfatizó la preocupación de la comunidad de Curacaví hacia estas prácticas, señalando que cualquier explotación debe cumplir estrictamente con las reglas establecidas para ser aceptada en la comuna. Por su parte, el Delegado Gastón Libuy manifestó su compromiso de actuar bajo el marco de la ley para esclarecer la situación.

"Vamos a verificar el cumplimiento de la normativa medioambiental y, de constatarse un incumplimiento o falta de permisos, actuaremos con la mayor rigurosidad para sancionar una explotación minera que resulte ser ilegal", declaró Libuy.

Coordinación Interprovincial y Técnica

Para evaluar de manera integral esta problemática y determinar posibles irregularidades, se han definido los siguientes pasos a seguir:

Coordinación con Chacabuco: El Delegado Libuy se reunirá con su par de la Provincia de Chacabuco, dada la colindancia con la zona de Lampa.
Fiscalización con SEREMIs: Se iniciarán coordinaciones con las Secretarías Regionales Ministeriales sectoriales para realizar inspecciones técnicas en el terreno.
Revisión de Permisos: Se solicitarán informes detallados a los organismos gubernamentales encargados de gestionar y fiscalizar las patentes y permisos de operación minera.

Autoridades Presentes en la Instancia

La reunión técnica y política contó con la participación de:

1. Jorge Larroulet, Director de la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato (DIMAO).
2. Paula Muñoz, encargada de Medio Ambiente del municipio.
3. Mario Aedo, concejal de la comuna.

Esta acción busca garantizar que cualquier actividad económica en la zona respete el equilibrio ecológico de Alto Carén, respondiendo al llamado de los habitantes de Curacaví por la transparencia y la preservación de su territorio.