El próximo sábado 18 de abril de 14:00 a 23:00 hrs. Se realizará en nuestra Plaza de Armas; presidente Balmaceda el Primer encuentro Intercultural llamado “Maule en Curacaví”.

Esta actividad turística tiene como foco principal realizar un intercambio cultural entre ambos lugares de Chile. Si bien compartimos tradiciones, similitudes territoriales y gastronómicas. Curacaví siendo la comuna rural más cerca de Santiago aún falta mucho para ser una comuna con oferta turística que invite turistas nacionales e internacionales a quedarse más tiempo en nuestra comuna y así mirar aún más hacia el progreso de todos. Es por eso que toda una región se trasladará con sus artesanías, gastronomía, industria vitivinícola, costumbres y tradiciones. Para compartir, comparar, recordar, poner en valor y visibilizar todo lo que somos, nuestra riqueza humana fundada en nuestros orígenes y nuestra historia marcada por la tierra en que nacimos y compartimos.

Maule en Curacaví contará con quince expositores de viñas del Maule y además de estar representada nuestra tradicional chicha, La gastronomía será realzada y diferentes productos como churrascas, asados a la chilena, arrollados y dulces de Curacaví nos entregarán sabor a tradición de campo.

No pueden faltar nuestras queridas “Bordadoras del Puangue”, un representante talabartero, reales artistas en madera y orfebres que estarán junto a las artesanas del tradicional telar Mapuche y tejedoras de crin que juntos exhibirán sus productos, nos contarán sus historias y podremos optar a adquirir una pieza de arte realizada con manos de personas que provienen de largos linajes de artesanos.

¿Quiénes pueden participar?

¡Todos son bienvenidos! Sólo deben asistir a nuestra hermosa Plaza de Armas de Curacaví y disfrutar de todas las muestras representativas de nuestra región del Maule y de nuestra comuna de Curacaví. Pero si eres un amante del vino y quieres conocer más a los viñateros del Maule, puedes adquirir un ticket de degustación con la organización de manera opcional.

Por: Buenos Días Curacaví

Esta semana, los habitantes de Curacaví y toda la provincia de Melipilla han recibido una noticia que golpea directamente el presupuesto familiar: el anuncio de un alza histórica en el precio de los combustibles. Producto de la inestabilidad internacional y el conflicto en Medio Oriente, el Ministerio de Hacienda confirmó que este jueves la gasolina de 93 octanos subirá $370 por litro, mientras que el diésel experimentará un salto de $580.
Para una comuna rural como la nuestra, donde el vehículo no es un lujo sino una herramienta esencial de trabajo y conectividad, este incremento genera una preocupación inmediata.

El impacto en el transporte rural

A diferencia de Santiago, donde el sistema Red mantendrá sus tarifas congeladas hasta diciembre de 2026, el transporte rural e interurbano enfrenta desafíos mayores. Gremio de transportistas de zonas vecinas ya han advertido que los costos actuales se vuelven insostenibles, proyectando posibles alzas en los pasajes que podrían rondar el 20%.
Sin embargo, tras gestiones de alcaldes de comunas rurales de la Región Metropolitana —incluyendo Melipilla y Paine— el Gobierno confirmó este miércoles que el plan de mitigación incluirá finalmente a las líneas de transporte rural, tanto subvencionadas como no reguladas. Esto debería traer un alivio a los miles de curacavinanos que viajan diariamente hacia Santiago o Casablanca.

Las 8 medidas de alivio anunciadas

El plan "Chile Sale Adelante" contempla varios ejes para amortiguar este golpe:
* Congelamiento de pasajes: Aplicable al transporte público regulado.
* Bono a Colectiveros: Se entregará un subsidio de $100.000 mensuales por seis meses a dueños de taxis y colectivos inscritos.
* Parafina a precio de verano: Se inyectarán recursos para que el kerosene vuelva a valores bajo los $1.000 por litro para este invierno.
* Electromovilidad: BancoEstado lanzará créditos preferenciales para el recambio de vehículos de transporte por modelos eléctricos (un proceso que Curacaví ya inició recientemente con la llegada de los primeros buses eléctricos municipales).
* Seguridad en Ruta: Refuerzo de vigilancia para camiones de carga en las carreteras.
* Ajuste al Diésel: Se suspende transitoriamente un beneficio tributario a grandes empresas no transportistas para equilibrar la carga fiscal.

Electricidad: El próximo desafío

A este escenario se suma la confirmación de un reajuste en las tarifas eléctricas a partir de abril. Tras años de congelamiento, las cuentas de luz podrían subir hasta un 20% para saldar la deuda acumulada con las generadoras, un tema que ya ha generado molestia en nuestra comuna tras los prolongados cortes de energía registrados durante el último mes.

Desde el Semanario Buenos Días Curacaví seguiremos informando sobre cómo estas medidas se implementan localmente y qué acciones tomará la autoridad municipal para proteger el bolsillo de nuestros vecinos.
Dato Clave: Si usted es conductor de taxi o colectivo, asegúrese de que su vehículo esté correctamente inscrito en el Registro Nacional al 24 de marzo para acceder al bono de combustible.

En un exitoso operativo desplegado en el corazón de la comuna, personal de la Sección de Investigación Policial (SIP) de la 63ª Comisaría de Curacaví logró la detención de un sujeto de 30 años, identificado con las iniciales B.E.G.A., quien se encontraba prófugo de la justicia por un delito de sangre.

Los detalles del operativo

La captura se concretó el pasado 14 de marzo en las inmediaciones del pasaje Ana Navarrete. Tras un trabajo de inteligencia y seguimiento, los efectivos policiales interceptaron al individuo, quien era intensamente buscado por su presunta participación en un homicidio ocurrido el 27 de enero de 2025.

Esta diligencia se enmarca en las directrices del Plan Nacional de Búsqueda de Prófugos, una estrategia que ha reforzado la presencia policial y las fiscalizaciones preventivas en diversos sectores de la zona para dar con criminales de alta peligrosidad.

El detenido no es un desconocido para el sistema judicial. Según el reporte oficial, cuenta con un nutrido prontuario que suma 19 reiteraciones por delitos de diversa gravedad, entre los que destacan:

* Robo con violencia y robo en lugar habitado.
* Porte de arma blanca.
* Maltrato de obra a personal de Carabineros.

Justicia y seguridad local

Tras su aprehensión, el sujeto fue puesto a disposición de los tribunales correspondientes para enfrentar los cargos por el homicidio que se le imputa.

En una jornada marcada por un intenso despliegue policial, este miércoles se confirmó el hallazgo de un cadáver en el sector donde se concentraban las labores de búsqueda de un abogado de más de 60 años, cuya desaparición fue reportada el pasado 14 de enero.

El Fiscal Jefe de Curacaví, Roberto Contreras Puelles, se constituyó en el sitio del suceso para coordinar las diligencias junto a equipos especializados de Labocar, el departamento de búsqueda de personas de Carabineros y analistas de la Fiscalía.

Detalles del hallazgo

De acuerdo con la información entregada por el fiscal, el cuerpo —que preliminarmente correspondería a una persona de sexo masculino— fue encontrado en un terreno de difícil acceso, colindante al domicilio donde se perdió el rastro del profesional hace más de dos meses.
Junto al cuerpo se encontró una mochila con pertenencias y artículos personales que coinciden con las descripciones entregadas por la familia al inicio de la investigación.

Investigación con tecnología avanzada

El fiscal Contreras destacó que la ubicación del punto exacto fue posible gracias a un trabajo científico-técnico que incluyó:
* Georreferenciación de aparatos electrónicos.
* Análisis de imágenes satelitales para detectar movimientos de tierra.
* Delimitación de un polígono de búsqueda coordinado directamente con los familiares de la víctima.

Próximos pasos

Si bien la evidencia circunstancial apunta a que se trataría del abogado desaparecido, la Fiscalía ha sido cautelosa y ha encargado a Labocar los peritajes de rigor, fijación fotográfica y levantamiento de evidencia científica para determinar la identidad de manera oficial y establecer la data de muerte.
Respecto a la participación de terceros, el Ministerio Público señaló que esta es una línea investigativa abierta que dependerá del análisis de los objetos electrónicos, vestimentas y los exámenes que realice el Servicio Médico Legal al cadáver.

La familia ya ha sido contactada a través de la Unidad de Atención a Víctimas y Testigos (URAVIT) para recibir apoyo y coordinar posibles reconocimientos una vez concluyan los análisis científicos.

Auxiliar de Farmacia (30 horas)
Funciones: Realizar la venta y despacho de productos farmacéuticos. Desarrollar y mantener relaciones con clientes. Ejecutar funciones de caja. Derivar consultas farmacológicas al Químico Farmacéutico.
Requisitos: Educación media completa (mínimo). Contar con carnet de Auxiliar de Farmacia (excluyente). Experiencia mínima de 1 año comprobable en ventas y despacho de productos en farmacia (excluyente).
Jornada laboral: 30 horas semanales.
Renta: $550.000 líquidos.
Lugar de trabajo: Lampa, Santiago.
Postulación: Enviar currículum vitae al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Vendedor/a de Tarjetas Trainee
Funciones: Captar clientes dentro del lugar de trabajo asignado (supermercados) para ofrecer tarjetas de crédito. Generar aperturas de tarjetas. Explicar condiciones, cualidades y beneficios del producto. Promover la venta de seguros asociados a la apertura de tarjetas. Cumplir metas establecidas por el/la supervisor/a. Atender consultas de clientes relacionadas con el proceso de apertura.
Requisitos: Educación media completa (mínimo). Experiencia de al menos 2 años en el cargo o funciones similares (excluyente).
Jornada laboral: Turnos rotativos 5x2: 10:00 a 19:00 hrs, o 11:00 a 20:00 hrs.
Renta: $650.000.
Lugar de trabajo: Curacaví.
Postulación: Enviar currículum vitae al correo:
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Ingeniero/a Eléctrico
Cargo: Ingeniero/a Civil mención Eléctrica o Ingeniero/a en Ejecución Eléctrica.
Requisitos: Título profesional en Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería en Ejecución Eléctrica o carrera afín. Deseable experiencia en docencia.
Jornada laboral: Por definir.
Renta: Acorde al mercado.
Lugar de trabajo: Curacaví.
Postulación: Interesadas deben enviar: Currículum vitae. Copia de título a
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Operador de Grúa Horquilla
Funciones: Operar grúa horquilla y apoyar en labores de carga y descarga.
Jornada: Jornada completa
Requisitos: Licencia clase D. Experiencia como operador
Renta: $600.000 líquidos + beneficios + uniforme
Lugar: Los Rulos, María Pinto
Postulación: Enviar CV + documentos a
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Tractorero
Funciones: Operar tractores y maquinaria agrícola, aplicación de agroquímicos, mantención básica de equipos y apoyo en labores de campo.
Jornada: Lun–Jue 08:00–17:30 | Vie 08:00–16:30 | Sáb 08:00–13:00
Requisitos: Enseñanza media completa. Licencia clase D. 3 años de experiencia
Renta: $600.000 líquidos + beneficios + uniforme
Lugar: Los Rulos, María Pinto
Postulación: Enviar CV + documentos a
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Supervisor Agrícola
Funciones: Supervisión de labores de campo, manejo de huerto (poda, raleo, riego, control de malezas), monitoreo de plagas, cosecha y proceso de nueces y frutas, mantención y orden general.
Jornada: Lun–Jue 08:00–17:30 | Vie 08:00–16:30 | Sáb 08:00–13:00
Requisitos: 5 años de experiencia en campo. Estudios técnicos. Proactividad y liderazgo
Renta: $650.000 líquidos + beneficios + uniforme
Lugar: Los Rulos, María Pinto
Postulación: Enviar CV + documentos a
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Electromecánico
Funciones: Mantención de equipos e infraestructura, armado de maquinarias, soldadura, corte y pintura.
Jornada: Lun–Jue 08:00–17:30 | Vie 08:00–16:30 | Sáb 08:00–13:00
Requisitos:3 años de experiencia.
Renta: $750.000 líquidos + beneficios.
Lugar: Los Rulos, María Pinto.
Postulación: Enviar CV + documentos a
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Operario de Bodega (Manejo de transpaleta eléctrica larga)
Descripción: Se requieren operarios de bodega para desempeñarse en la comuna de Pudahuel, con manejo de transpaleta eléctrica larga. No se requiere licencia.
Requisitos: Experiencia en manejo de transpaleta eléctrica.
Jornada: Turnos
Renta: $590.000 + uniforme, bus de acercamiento e implementos de trabajo.
Lugar de trabajo: Pudahuel, Santiago.
Postulación: Enviar Currículum Vitae y certificado de antecedentes al correo
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Docente Ed. Media – Curacaví
Jornada: Por definir
Requisitos: Título docente con mención en Lenguaje y Música, experiencia en aula y manejo de convivencia escolar
Sueldo: Acorde al mercado
Postulación: Enviar CV y copia de título a
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Asistente de Aula (Lengua de Señas) Jornada: Por definir
Requisitos: Curso de asistente de aula y certificación en lengua de señas.
Experiencia: Demostrable.
Sueldo: Acorde al mercado
Postulación: Enviar CV, copia del curso y certificación de lengua de señas a
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Maestro Eléctrico de Primera (M1)
Ejecución de canalizaciones, cableado, montaje de equipos y trabajos en tableros eléctricos, incluyendo calibración y pruebas. Requiere manejo de cálculos eléctricos y uso avanzado de herramientas de la especialidad.
Requisitos: Enseñanza básica completa y mínimo 3 años de experiencia comprobable (2 finiquitos legalizados).
Jornada: Lunes a viernes, jornada completa (1 hora de colación).
Renta: $700.000 líquidos.
Lugar: Curacaví.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a
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Técnico/a en Prevención de Riesgos Encargado/a de ejecutar acciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizar inducciones, inspecciones, gestión de accidentes (DIAT), apoyo en MIPER y Plan de Emergencia, y asesoría a comités.
Requisitos: Título técnico en Prevención de Riesgos.
Jornada: Completa.
Renta bruta: $649.972 (sin experiencia) / $760.863 (con 3+ años acreditados).
Lugar: Puente Alto.
Postulación: Enviar antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

GUARDIA DE SEGURIDAD – AEROPUERTO
Requisitos (excluyentes): Curso OS10 vigente. Cédula de identidad vigente. Extranjeros con permanencia definitiva. Disponibilidad para turnos rotativos. Experiencia en el cargo (deseable).
Renta: Acorde al mercado.
Lugar: Pudahuel, Santiago.
Contacto directo (WhatsApp): +56 9 4623 9006
También puedes enviar CV y certificado de antecedentes a:
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(INCLUSIVA) – ASISTENTE COMERCIAL
Cargo: Asistente Comercial (Inclusiva)
Funciones principales: Mantener actualizados los KPI del área comercial según forecast de facturación y ventas. Identificar y reportar desviaciones que puedan afectar los resultados comprometidos. Brindar soporte administrativo y operativo al equipo comercial de arriendo de maquinaria. Gestión de cotizaciones, contratos, facturación, estados de pago y movimiento de equipos. Apoyo en la correcta atención al cliente y seguimiento de procesos comerciales.
Requisitos: Profesional del área Contabilidad, Finanzas o Administración. Excluyente: contar con Carnet de Discapacidad. Experiencia previa en el cargo (deseable).
Jornada: completa.
Renta: Acorde al mercado.
Lugar de trabajo: Santiago.
Postulación: Enviar Currículum Vitae y certificado de antecedentes a:
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Conductor Profesional A3 EMPRESA: PULLMAN / VIAJA AQUI
Lugar de trabajo: Curacaví – Santiago / Santiago – Curacaví
Jornada: A definir
Descripción del cargo: Empresa de locomoción privada busca conductores profesionales para el traslado de pasajeros en rutas entre Curacaví y Santiago. Se requiere responsabilidad, buen trato y experiencia en conducción de transporte de pasajeros.
Requisitos: Licencia profesional Clase A3 (excluyente). Experiencia mínima de 1 año y medio en el rubro. Hoja de vida del conductor sin observaciones relevantes.
Renta: Acorde al mercado.
Postulación: enviar los siguientes documentos: Currículum, Certificado de antecedentes, Hoja de vida del conductor
Copia de licencia de conducir Al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

En el corazón de nuestra comuna, existe una institución que no conoce de horarios ni de descansos. Al frente de su administración y destino estratégico se encuentra Pablo González Cifuentes, un hombre que ha formado parte de un proceso sostenido de fortalecimiento institucional, junto a equipos de trabajo que han impulsado la profesionalización de la respuesta ante emergencias en Curacaví.

Con una trayectoria que trasciende las fronteras locales —siendo instructor nacional y líder a nivel regional—, González Cifuentes nos recibe para desglosar no solo los logros técnicos y de infraestructura de su gestión, sino también la faceta humana de quien debe equilibrar la vida familiar con la responsabilidad de proteger a miles de vecinos. En esta entrevista exclusiva para Buenos Días Curacaví, exploramos su historia, los desafíos de la Ruta 68 y la proyección de un Cuerpo de Bomberos que no detiene su crecimiento.

La Entrevista

Pablo, todos conocemos al Superintendente, pero ¿quién es el hombre fuera del cuartel?
Fuera del cuartel soy una persona profundamente ligada a Curacaví, a su gente y a mi familia. Soy padre, y uno de mis mayores orgullos es ver cómo mis hijos han ido incorporando de manera natural los valores del servicio, la responsabilidad y la vocación. Hoy, dos de ellos participan activamente en Bomberos, mientras que el mayor actualmente no se encuentra activo. Sin embargo, mantiene ese espíritu de servicio que caracteriza a nuestra labor, y tengo la convicción de que ese camino siempre estará disponible para él. Los cargos son, finalmente, asignaciones de responsabilidad que se deben compatibilizar con la vida personal y profesional. No siempre se logra de forma perfecta, porque la exigencia es alta, pero siempre he procurado hacerlo de la mejor manera. En ese proceso, el apoyo del entorno cercano ha sido clave. La familia y quienes son parte importante de mi vida han cumplido un rol fundamental para sostener este compromiso, comprendiendo sus exigencias y acompañando desde distintos espacios.

¿Cuál fue el momento exacto en que decidió que su vida estaría ligada al servicio de Bomberos?
Siempre me llamó la atención Bomberos. Desde joven existía ese interés y esa vocación de servicio, pero la vida diaria y otras responsabilidades hicieron que no pudiera concretarlo en ese momento. Esa inquietud se mantuvo en el tiempo, hasta que finalmente, el año 2000, se materializa el ingreso. En un inicio, la intención era estar un periodo acotado, como una forma de canalizar esa necesidad de ayudar. Sin embargo, al conocer en profundidad lo que significa esta labor, sus valores y el nivel de compromiso que requiere, ese “tiempo” se transformó en un camino permanente. Con los años uno entiende que no se trata solo de una actividad, sino de una forma de vivir. Eso también se refleja en los distintos espacios en los que se puede aportar. Por más de dos décadas me desempeño como Instructor de la Academia Nacional de Bomberos, lo que me ha permitido contribuir a la formación de voluntarios tanto a nivel local como regional y nacional, tarea que he asumido siempre con vocación y convicción. En esa misma línea, el año 2025 fui nombrado Director Honorario del Cuerpo de Bomberos, en cumplimiento de los requisitos establecidos, lo que más que un reconocimiento, representa una responsabilidad adicional con su historia y proyección.

Desde que asumió la Superintendencia, ¿cuál considera que ha sido el hito o proyecto más difícil de materializar?
Más que identificar un hito en particular, es importante señalar que en Bomberos los avances no son individuales, sino el resultado de un trabajo conjunto. Desde la gestión institucional me ha correspondido liderar iniciativas relevantes, como la construcción del cuartel de la Segunda Compañía, la renovación del material mayor en los últimos años, la creación de la Tercera Compañía y el desarrollo proyectado de una futura Cuarta Compañía, entre otras. Sin embargo, detrás de cada uno de estos procesos hay personas comprometidas, con distintos roles y responsabilidades, que hacen posible que las ideas se concreten. Es ese esfuerzo coordinado el que permite avanzar. Sin esa participación activa, comprometida y alineada, este tipo de proyectos simplemente no se podría materializar. El rol de liderazgo, en ese sentido, está en orientar, articular y dar continuidad a los procesos, pero son los equipos humanos los que finalmente los hacen realidad.

¿Cómo ha sido la experiencia de gestionar recursos en una comuna que crece tan rápido como la nuestra?
Ha sido un proceso exigente, pero también muy enriquecedor. He contado permanentemente con el respaldo de quienes integran la organización, lo que resulta fundamental, porque los resultados no son individuales, sino producto de un trabajo institucional. La gestión de recursos no es aleatoria. Existen mecanismos de planificación, control y seguimiento que permiten administrar de manera responsable lo que se nos confía. A esto se suma el compromiso de quienes participan en su uso y resguardo, lo que resulta clave para asegurar un uso adecuado y eficiente. Junto con ello, el apoyo de la comunidad, la Municipalidad y distintos actores ha sido determinante. Esa colaboración permite responder de mejor manera a las crecientes demandas que presenta una comuna en constante desarrollo.

Curacaví tiene desafíos únicos: la Ruta 68 y los incendios forestales. ¿Cómo se están preparando?
Hoy enfrentamos escenarios cada vez más complejos, tanto en emergencias vehiculares de alta energía en la Ruta 68 como en incendios forestales en zonas de interfaz. La preparación se sustenta en tres ejes: capacitación permanente, equipamiento adecuado y especialización. En este último punto, es relevante destacar la acreditación forestal alcanzada, que fortalece la capacidad de respuesta en este tipo de emergencias, complementando la experiencia acumulada en este ámbito. Esto permite enfrentar de mejor forma una realidad que ha evolucionado y que exige respuestas cada vez más técnicas y oportunas.

¿Cómo imagina al Cuerpo de Bomberos de Curacaví en los próximos 10 años?
Se proyecta como una organización más fortalecida, con mejores condiciones de infraestructura, mayor nivel de especialización y estándares más exigentes en la atención de emergencias. Actualmente se está trabajando en un plan estratégico que permitirá identificar oportunidades de mejora, ordenar prioridades y avanzar con una orientación clara respecto de los objetivos institucionales. Esto es fundamental para asegurar un crecimiento ordenado y sostenible. En esa misma línea, a contar del 1 de junio me corresponderá integrarme nuevamente a la mesa directiva del Consejo Regional de Superintendentes, como Segundo Vicepresidente, instancia en la que también he participado anteriormente, junto con haber ejercido el rol de Tesorero Regional. Más allá de lo personal, estos espacios representan una oportunidad para contribuir al desarrollo de los Cuerpos de Bomberos de la región, fortaleciendo el trabajo colaborativo, el intercambio de experiencias y una visión más integrada del servicio. Esta mirada se complementa con la experiencia acumulada en formación y coordinación, lo que permite aportar con una perspectiva más amplia al desarrollo institucional.

¿Qué mensaje le daría al vecino de Curacaví y a los jóvenes que quieren servir?
A la comunidad, transmitirle que Bomberos es parte de todos. Detrás de cada salida hay personas que dejan sus actividades personales para responder cuando se les necesita. Y a los jóvenes, invitarlos a dar el paso, entendiendo que, si bien es una labor voluntaria, también es exigente. Requiere formación constante, tiempo y dedicación, elementos que hoy son cada vez más escasos. Sin embargo, cuando existe vocación y compromiso, es plenamente compatible con la vida personal. Además, es una experiencia que no solo forma voluntarios, sino también personas con valores, disciplina y un fuerte sentido de comunidad.

Muchísimas gracias Pablo por permitirnos esta conversación.