KINESIOLOGA PRLAC.

Se requiere Kinesiólogo/a para integrarse al Programa de Red Local de Apoyos y Cuidados (PRLAC), orientado a la atención de personas con dependencia, discapacidad, personas mayores y sus cuidadores/as. El profesional será responsable de realizar evaluaciones domiciliarias, diseñar e implementar planes de intervención kinésica, promoviendo la autonomía, funcionalidad y calidad de vida de las personas usuarias, en coordinación con equipos interdisciplinarios y redes comunitarias. Principales funciones: Realizar evaluaciones kinésicas domiciliarias y ejecutar planes de intervención. Favorecer la movilidad, funcionalidad e independencia de las personas usuarias. Prevenir complicaciones asociadas a la dependencia, discapacidad o envejecimiento. Orientar a cuidadores/as en prácticas de cuidado y prevención de sobrecarga física. Participar en la gestión de casos y trabajo interdisciplinario. Mantener registros de atención y coordinación con redes locales. Título profesional de Kinesiólogo/a. Deseable formación complementaria en rehabilitación basada en la comunidad, protección social, atención centrada en la persona, enfoque de derechos y gestión de redes. Manejo de herramientas informáticas (Excel y otros programas de gestión; SPSS deseable). Competencias requeridas: Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria. Organización y planificación. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Flexibilidad, compromiso ético y confidencialidad. Jornada: 44 horas semanales. Modalidad: Honorarios. Experiencia comprobable en programas vinculados a personas con dependencia, discapacidad, personas mayores y/o cuidadores/as. Experiencia en intervención con enfoque de género. Experiencia en trabajo territorial, comunitario y articulación de redes local Remuneración: $1.100.000 bruto. Título kinesiólogo/a, Certificado antecedentes, cursos de espacialización o capacitación acorde al perfil, enviar a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Lugar de trabajo: Curacaví

La Municipalidad de Curacaví procedió a la clausura de las instalaciones de la empresa Minera La Fortuna Lampa, ubicadas en el sector del Cerro Carén. La medida fue adoptada luego de que la Dirección de Obras Municipales verificara técnicamente que las construcciones asociadas a la actividad minera se encuentran emplazadas dentro de los límites territoriales de la comuna y no cuentan con las autorizaciones correspondientes.

El procedimiento se ejecutó en uso de las facultades que otorga la Ley General de Urbanismo y Construcciones. Esto constituye un primer paso destinado a suspender de manera total el funcionamiento de las faenas debido a la falta de permisos municipales obligatorios para operar en la zona.

Preocupación por impacto ambiental y patrimonial

Durante la inspección en terreno, los equipos de la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato junto a la Dirección de Obras Municipales, constataron la ubicación de la faena y recopilaron antecedentes que levantan alertas sobre eventuales impactos negativos en el entorno local.

De acuerdo con los informes técnicos del municipio, existen riesgos asociados a la posible contaminación de las aguas que escurren hacia distintos sectores de la comuna, incluyendo el Estero Puangue, la intervención de bosque nativo y la potencial afectación del patrimonio arqueológico presente en la zona.

Al respecto, el alcalde Christian Hernández Villanueva señaló que el resguardo del medio ambiente, la flora, la fauna y el patrimonio cultural son prioridades para la administración. Sin embargo, enfatizó que la comuna mantiene una postura favorable al desarrollo económico, la inversión y la generación de empleo, siempre que los proyectos se ajusten estrictamente al marco legal vigente y al cumplimiento de las normas urbanísticas, ambientales y administrativas.

Próximos pasos administrativos

La clausura de las instalaciones implica la paralización inmediata de las actividades mientras se revisan los antecedentes del caso. Desde el municipio precisaron que, en el marco del debido proceso administrativo, la empresa minera mantiene el derecho de presentar la documentación y los antecedentes que estime pertinentes ante las instancias municipales correspondientes.

Con el objetivo de promover el respeto, la inclusión y la valoración de la diversidad en la comuna, la Municipalidad de Curacaví dio inicio oficial a las actividades del Mes del Orgullo LGBTQ+. El acto central consistió en el izamiento de la bandera de la diversidad en el frontis del edificio consistorial, una instancia que buscó visibilizar a las disidencias sexuales y reafirmar el compromiso local con la creación de entornos libres de discriminación.

Esta iniciativa se suma a las conmemoraciones globales que recuerdan la histórica lucha por los derechos humanos iniciada tras los disturbios de Stonewall en 1969. Activistas y organizaciones destacaron que, aunque Chile ha registrado avances legislativos significativos en los últimos años —como el matrimonio igualitario y la Ley de Identidad de Género—, todavía persisten importantes desafíos para asegurar la plena igualdad de oportunidades y erradicar los prejuicios en la sociedad actual.

El alcalde de Curacaví, Christian Hernández V., confirmó que la Dirección Jurídica de la Municipalidad ha presentado una querella criminal contra quienes resulten responsables de la creación y difusión de publicaciones emitidas a través de la cuenta de Instagram "Viral Curacaví".

La acción legal se fundamenta en que dicho espacio se ha dedicado a denostar, atacar e injuriar tanto a funcionarios municipales como a vecinos y vecinas de la comuna, provocando un grave impacto en el ámbito personal y familiar de los afectados.

Aspectos clave de la medida judicial

Gravedad de los hechos:

Las publicaciones han superado los límites de la tolerancia, incurriendo en conductas ilícitas que atentan contra la dignidad de las personas y que constituyen manifestaciones de violencia de género.
Estado del proceso: La querella fue presentada ante el Juzgado de Garantía de Curacaví, tribunal que ya la acogió a tramitación y dispuso las primeras diligencias investigativas.

Instituciones involucradas:

Se ha instruido formalmente a la Brigada del Cibercrimen de la Policía de Investigaciones (PDI) y a la empresa Meta (administradora internacional de Instagram) para realizar las pesquisas tecnológicas necesarias que permitan identificar a los administradores de la cuenta y determinar el origen de los ataques.
Al respecto, el alcalde Christian Hernández V. enfatizó que la administración municipal mantiene una postura de total apertura a la crítica y al debate con altura de miras. Sin embargo, fue categórico en señalar que no se tolerarán ataques denostativos u ofensivos que vulneren el derecho de los funcionarios y de la comunidad de Curacaví a convivir en un ambiente de tranquilidad y respeto.

CARGO OFRECIDO: Relator/a de Primeros Auxilios (TENS o Enfermera/o)
DESCRIPCIÓN: Se requiere TENS o Enfermera/o para dictar capacitación de Primeros Auxilios dirigida a personal a cargo del cuidado y atención de menores, en Santiago Centro. Funciones principales: Realizar capacitación teórico-práctica en primeros auxilios. Entregar herramientas básicas para la atención inicial de emergencias y accidentes en menores. Resolver consultas de los participantes y promover buenas prácticas de prevención y actuación ante emergencias. Apoyar la entrega de material educativo relacionado con la capacitación.
REQUISITOS: Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS) o Enfermera/o. Experiencia en capacitaciones, relatorías o formación de personas (deseable). Conocimientos actualizados en primeros auxilios y atención de emergencias. Habilidades de comunicación y manejo de grupos.
JORNADA LABORAL: x definir
EXPERIENCIA: Deseable experiencia en relatorías o capacitaciones
SUELDO OFRECIDO: $50.000 líquido + Traslado ida y vuelta incluido.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: Para postular adjuntar Currículum, copia de título, cert. antecedentes a:
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LUGAR DE TRABAJO: Santiago centro.

CARGO OFRECIDO: Operador de producción
DESCRIPCIÓN: Su propósito es ejecutar los procesos de elaboración, fermentación y envasado con absoluta precisión técnica y pasión, asegurando que cada botella o barril refleje nuestro estándar de "Originales hasta la última gota". Es un artesano moderno que combina la disciplina industrial con la mística emprendedora de Kross
REQUISITOS: Deseable Técnico en Alimentos, Química, Mecánica, Biotecnología o carrera afín.
JORNADA LABORAL: Turnos rotativos
EXPERIENCIA: Manejo de sistemas de automatización, principios de microbiología básica y normas de inocuidad alimentaria (HACCP). Mínimo 2 años en plantas productivas (deseable en industria de bebidas, alimentos o fermentados)
SUELDO OFRECIDO: $750.000 bruto + bonos + uniforme y EPP
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: Para postular adjuntar Currículum y certificado de antecedentes a:
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LUGAR DE TRABAJO: Camino El toro, Curacaví.

CARGO OFRECIDO: Matrimonio para casa patronal
DESCRIPCIÓN:
Importante casa patronal busca matrimonio para residir y trabajar en la propiedad.
Funciones del jardinero: Mantención de jardines, áreas verdes y huerta. Riego, poda y cuidado de plantas. Limpieza de terrazas, vidrios y espacios exteriores. Apoyo en labores generales de mantención de la propiedad.
Funciones de la asesora de hogar: Limpieza y mantención integral de la vivienda. Lavado, planchado y cuidado de ropa de cama. Organización de espacios y apoyo en labores domésticas. Preparación de comidas. Deseable experiencia en cocina. Ideal experiencia previa en hoteles, hosterías o casas patronales.
REQUISITOS: Experiencia comprobable y referencias laborales. Deseable experiencia en casas patronales. Chilenos o extranjeros con documentación al día. Edad referencial entre 45 y 55 años. Disponibilidad para residir permanentemente en la propiedad.
JORNADA LABORAL: Jornada completa
EXPERIENCIA: Experiencia en cargos anteriores
SUELDO OFRECIDO: Acorde al mercado
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: Para postular adjuntar Currículum y certificado de antecedentes a:
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LUGAR DE TRABAJO: Quinta de Tilcoco, Región de O'Higgins.

CARGO OFRECIDO: Operador Mantenedor de Planta de Riles (oferta inclusiva, pueden postular también personas con credencial de discapacidad que cumplan con perfil señalado)
DESCRIPCIÓN: Principales responsabilidades Operación y control de planta • Operar la planta de tratamiento de aguas residuales, servidas y potabilización. • Ejecutar procesos CIP, purgas y prensado de lodos. • Realizar monitoreo operacional y procesos de regadío. • Ejecutar mediciones de aguas (DQO, SST, pH y temperatura). Mantenimiento y gestión operacional • Operar caldera, incluyendo encendido y ajuste de químicos. • Controlar inventarios de insumos y coordinación de proveedores. • Mantener orden y limpieza de bodegas y áreas de trabajo. • Reportar desviaciones operacionales y contingencias técnicas. Seguridad y cumplimiento normativo • Cumplir rigurosamente protocolos de seguridad, higiene y normativa ambiental. • Participar en capacitaciones e inducciones de seguridad. • Velar por el uso correcto de productos químicos y equipos críticos.
REQUISITOS: Deseable formación técnica en tratamiento de aguas, medio ambiente, mantenimiento industrial o carreras afines.
JORNADA LABORAL: lunes a Domingo - Turnos rotativos de 06:00-15:30/15:30-00:30
EXPERIENCIA: • Experiencia en operación de plantas RILES, tratamiento de aguas o procesos industriales similares. • Manejo de calderas, químicos y control operacional. • Conocimiento en medición de aguas y control de procesos.
SUELDO OFRECIDO: $750.000 líquido + alimentación + bonos y EPP
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: Para postular adjuntar Currículum a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
LUGAR DE TRABAJO: Camino el toro, Curacaví.

El pasado martes 12 de mayo, el equipo municipal, llevó a cabo la ceremonia de egreso de las usuarias correspondientes a las versiones 2024 - 2025 del Programa Mujeres Jefas de Hogar, instancia en la que además se dio la bienvenida a las nuevas participantes que formarán parte de esta iniciativa durante el presente año.

La actividad fue encabezada por el Alcalde de Curacaví, Christian Hernández V., y contó con la participación de la SEREMI de la Mujer y la Equidad de Género, Carol Espinaza; la Directora Regional (s) Metropolitana de SernamEG, Patricia Olate; y la Encargada Regional SernamEG del Programa Mujeres Jefas de Hogar, Daniela Zapata Aguirre.

El programa tiene como principal objetivo fortalecer la autonomía económica de las mujeres de nuestra comuna, entregando herramientas, orientación y apoyo para potenciar sus capacidades, habilidades y oportunidades laborales, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

Durante la ceremonia, las autoridades destacaron la importancia de continuar impulsando espacios de acompañamiento y crecimiento para las mujeres, reconociendo el esfuerzo y compromiso de cada una de las participantes que fueron parte del proceso formativo.