La comunidad ecológica de Curacaví ha alcanzado un hito significativo en su compromiso con la conservación del medio ambiente, gracias a un exitoso proyecto de reforestación en el Parque San Mateo, impulsado por la Corporación Ecológica Parque San Mateo, en colaboración con la empresa DHL y el apoyo de la comunidad local.

Durante las jornadas del 5 y 10 de junio, un total de 1.000 árboles nativos y endémicos fueron plantados en el parque, marcando un récord en las acciones ecológicas del municipio. Entre las especies plantadas destacan el Quillay, Litre, Huingan, Molles, Quebrachos, Boldos y Taras, en un esfuerzo por recuperar y fortalecer el ecosistema local.
El presidente de la Corporación Ecológica Parque San Mateo, Héctor Hernández, resaltó la importancia de este proyecto pionero, señalando que “es el más ambicioso en la historia del parque y un tremendo precedente en la labor de reforestación en la comuna”. Hernández también explicó que se ha conformado un Bosque Miyawaki, un ecosistema nativo de alta densidad que trabaja en simbiosis y comunicación subterránea a través del Miselio, similar a un “internet” natural que favorece el crecimiento y la salud de las plantas.

Este proyecto es considerado uno de los principales logros del año 2025 y cuenta con el respaldo de empresas internacionales como Grunfos, que aportará recursos para automatizar el riego en el 70% del parque, facilitando así el mantenimiento y la conservación de las plantas.

Además, la gestión del parque San Mateo continúa ampliando sus infraestructuras, con la instalación de estanques de 10.000 litros, bombas de agua y un bebedero para la comunidad, en un esfuerzo por promover la sustentabilidad y el bienestar de los visitantes.

Héctor Hernández hizo un llamado a la comunidad y los medios de comunicación para seguir promoviendo la importancia del cuidado del medio ambiente, expresando su orgullo por poder ofrecer espacios naturales para el disfrute y la educación ecológica de toda la comunidad de Milinda y Curacaví en general.

Este esfuerzo conjunto reafirma el compromiso de la comunidad de Curacaví con la protección de su entorno natural y el desarrollo sustentable de la región.

En una entrevista exclusiva, don Luis Gúmera, experto en climatología local, compartió detalles sobre las lluvias recientes y lo que se espera para los próximos meses en la zona. Según su informe, esta es la quinta lluvia registrada en lo que va del otoño, tras haber acumulado un total de 98 mm de agua caída, cercano al promedio normal de 137 mm para esta época del año.

Gúmera explicó que la última lluvia ocurrió el 26 de mayo, con una precipitación de 25 mm, y destacó que en estos meses se han registrado cinco días de lluvia. Además, anticipa que, con la llegada del invierno, las precipitaciones diarias tienden a acumularse en un rango de 2 a 3 mm, lo cual podría incrementar significativamente los registros mensuales.

El especialista agregó que próximamente se sumarán las lluvias pronosticadas para este jueves y el fin de semana, lo que permitirá actualizar los datos pluviométricos y evaluar el impacto en el sistema de acumulación de agua.

En cuanto a la situación histórica, Gúmera recordó que al 31 de diciembre del año pasado el registro de agua caída fue de 575 mm, claramente por encima del promedio normal de 361 mm, marcando un año húmedo en contraste con la sequía que afecta a la región desde hace una década. La esperanza del experto y de las autoridades locales es que este año se sitúe en un rango normal, ayudando a mitigar los efectos de los periodos de sequía que han azotado al sector durante los últimos diez años.

La próxima semana, los estudiantes de 1ro. Medio del liceo Presidente Balmaceda comenzarán una etapa de crecimiento personal y liderazgo con la inauguración del programa "Yo Lidero". Esta iniciativa, apoyada por Rotary Club Curacaví, la Corporación Pro Curacaví y la Fundación John Maxwell, busca fortalecer en los jóvenes valores esenciales para su vida diaria, como la autoestima, el perdón, las relaciones y el compromiso.

A través de un completo cuaderno de trabajo, dividido en dos unidades con lecciones enriquecedoras, los estudiantes explorarán conceptos fundamentales para su desarrollo integral. La primera unidad se centra en decisiones, crecimiento, actitud y compromiso, mientras que la segunda profundiza en relaciones, carácter, perdón y autoestima. Cada módulo incluye actividades reflexivas, discusiones y ejercicios prácticos, fomentando en los jóvenes la capacidad de aplicar estos valores en su vida cotidiana.

El programa "Yo Lidero" acompaña a los estudiantes en su proceso de autodescubrimiento y liderazgo, atravesando las etapas de "Yo Decido", "Yo Hago" y "Soy Líder", formando así una base sólida para su futuro personal y profesional. Estamos convencidos de que esta experiencia será un gran impulso en su formación y que podrán potenciar sus habilidades para convertirse en líderes positivos en sus comunidades.

¡Les deseamos muchísimo éxito en esta enriquecedora experiencia de aprendizaje y liderazgo!

Ayudante en Mantención
Funciones: Apoyo a maestro en tareas como pintura y trabajos eléctricos.
Requisitos: Ed. media completa, deseable experiencia, jornada completa (40 hrs/semana).
Condiciones: Sueldo mínimo, incluye EPP e implementos.
Lugar: Challaco, Curacaví.
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Ayudante de Cocina
Funciones: Preparación de alimentos y platos sencillos de cocina casera.
Requisitos: Experiencia demostrable en el cargo, media jornada.
Condiciones: Sueldo acorde al mercado.
Lugar: Curacaví.
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Atención al Cliente (Tienda)
Funciones: Atender y resolver consultas, entregar información para un servicio oportuno y de calidad.
Requisitos: Educación media completa, experiencia en atención al cliente, jornada completa.
Condiciones: Sueldo mínimo + alimentación + implementos.
Lugar: Curacaví.
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Maestro de Cocina
Funciones: Labores propias del cargo.
Requisitos: Educación media completa (deseable), experiencia demostrable mínima de 2 años, media jornada.
Condiciones: Sueldo acorde al mercado.
Lugar: Curacaví.
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Conserje o Rondín
Funciones: Verificar accesos, detectar personas no autorizadas, prevenir incendios, fugas, vandalismo o robos.
Requisitos: OS10 vigente, deseable licencia clase B, experiencia demostrable, movilización propia.
Jornada: Turno 4x4 o turno fijo nocturno.
Condiciones: Sueldo acorde al mercado.
Lugar: Condominio en Miraflores, Curacaví.
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Peajista
Lugar: Pudahuel, Santiago
Turnos: Rotativos
Requisitos: Educación media completa, deseable experiencia
Renta: Acorde al mercado
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Garzón/a
Lugar: Curacaví
Turno: Part time
Requisitos: Experiencia en atención al cliente, disponibilidad inmediata
Renta: Acorde al mercado
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Parcelero
Lugar: Camino El Toro, Curacaví
Jornada: Completa (lunes a viernes, 08:00 a 18:00 hrs)
Requisitos: Experiencia en poda, riego, limpieza y mantención de áreas verdes
Renta: $500.000 líquido + uniforme + implementos de trabajo
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Cargo: Agente de Ventas
Lugar: Santiago Centro
Requisitos: Experiencia en ventas o áreas comerciales (deseable). Estudios técnicos o profesionales relacionados (deseable). Manejo de herramientas digitales, capacidad para trabajo remoto. Habilidades comunicacionales y orientación a resultados
Renta: Sueldo base + comisiones por venta (variable)
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Operarios/as de Producción – Industria de Alimentos
Descripción del cargo: Se requiere personal para labores de producción de alimentos, desde la recepción de materias primas hasta el envasado y empaquetado de productos terminados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene.
Requisitos: Deseable curso de manipulación de alimentos.
Experiencia en procesos de producción y/o manipulación de alimentos.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (44 horas semanales).
Condiciones laborales: Sueldo acorde al mercado + Bus de acercamiento + Alimentación en planta + Entrega de implementos de seguridad y trabajo.
Lugar de trabajo: Pudahuel.
Postulación: enviar currículum vitae y certificado de antecedentes al correo:
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Instalador Eléctrico Fotovoltaico
Funciones: Instalación de sistemas fotovoltaicos según normativa SEC.
Cubicación de materiales, configuración de inversores y protecciones.
Uso de tester y otras herramientas. Trabajo en equipo, buena comunicación.
Disponibilidad para viajar y trasladarse a Curacaví por medios propios.
A cargo de instalaciones a corto plazo.
Requisitos: Conocimiento de normativa eléctrica chilena.
Experiencia en instalaciones fotovoltaicas (mínimo 1 año, ideal 2). Licencia Clase B (excluyente). Salud compatible con trabajo en altura. Deseable: Licencia SEC y manejo de AutoCAD.
Condiciones: Jornada: Lun a jue 8:30 a 18:30, vie 8:30 a 17:30 (1h colación).
Sueldo: $550.000 líquidos + uniforme + implementos.
Lugar: Camino Alhué, Curacaví.
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Reponedor/a de Mercadería (Credencial de Discapacidad)
Funciones: Reposición, orden y limpieza de góndolas y bodegas.
Requisitos: Credencial de discapacidad. Excluyente
Jornada: Media jornada.
Sueldo: Acorde al mercado.
Curacaví
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Técnico Agrícola
Funciones: Labores agrícolas, poda de cerezos, ciruelos y nectarines.
Requisitos: Título técnico agrícola, experiencia comprobable.
Jornada: Completa.
Sueldo: Según experiencia.
María Pinto
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Operarios de producción
Descripción: Labores de producción y manejo de alimentos.
Requisitos: Experiencia en manipulación de alimentos
Experiencia requerida: Con experiencia
Jornada: 44 horas semanales, de lunes a viernes
Sueldo: Sueldo acorde al mercado
Lugar de trabajo: Curacaví
Documentos para postular: Currículum y certificado de antecedentes
Enviar antecedentes a:
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Tens o cuidador certificado
Labores de cuidados a paciente a domicilio, con conocimiento en cateterismo, cambio de bolsa de colostomía y administración de medicamentos.
Requisitos: TENS o cuidador/a certificado/a
Experiencia requerida: Con o sin experiencia
Jornada: Turnos nocturnos de 12 horas, modalidad 2x2
Sueldo: $600.000 líquidos
Lugar de trabajo: Curacaví
Documentos para postular: Currículum y copia de título o certificación de cuidador/a
Enviar antecedentes a:
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Conductor de bus
Descripción: Labores de conducción y transporte de pasajeros en buses grandes (42 asientos). Se realizarán pruebas técnicas de manejo.
Requisitos: Licencia A3 o A1 (ley antigua). 2 años de experiencia en conducción EXCLUYENTE
Experiencia requerida: Experiencia mínima de 2 años en el cargo
Jornada: Turno 10x4
Sueldo: Sueldo acorde al mercado + alimentación + implementos para sus labores
Lugar de trabajo: Curacaví – Santiago / Santiago – Curacaví
Documentos para postular: Currículum y copia de licencia de conducir
Enviar antecedentes a:
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Guardia de Seguridad Part-Time
Descripción: Control de identidad, control de salida, vigilancia y apoyo en funciones de seguridad.
Requisitos: Curso OS-10 vigente (excluyente)
Experiencia requerida: 2 años de experiencia como guardia de seguridad
Jornada: Domingo de 15:00 a 23:00 hrs
Sueldo: $25.000 líquidos por turno
Lugar de trabajo: Curacaví
Documentos para postular: Cédula de identidad vigente. Certificado de antecedentes. Certificado de afiliación a Fonasa. Certificado de afiliación a AFP. Certificado de estudios. Currículum actualizado
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Técnico SEC Clase 3
Descripción: Instalaciones de gas (media y baja presión). Turnos rotativos y de refuerzo fines de semana. Trabajo en terreno.
Requisitos:
Certificación SEC Clase 3 vigente
Licencia clase B o profesional
Conocimientos: DS 66-67, DS 191, DS 222
Manejo de Office y plataformas digitales
Soldadura estaño/plata
Jornada: Turnos rotativos 6x2
Experiencia: Mínimo 1 año comprobable
Sueldo: Según pretensiones. Se ofrece contrato a plazo fijo (3 meses) con posibilidad de indefinido. Teléfono, herramientas y vehículo a cargo.
Lugar de trabajo: Región Metropolitana

Guardia de Seguridad
Descripción: Vigilancia en supermercado.
Requisitos: Educación media completa
Jornada: Completa
Experiencia: 6 meses
Sueldo: $495.000 líquidos
Lugar de trabajo: Curacaví

Operador de Maquinaria Agrícola Licencia D
Descripción: Manejo de maquinaria agrícola.
Requisitos: Licencia clase D, deseable curso fitosanitario, locomoción propia
Jornada: Completa
Experiencia: Requerida
Sueldo: $600.000 líquidos + bonos (mantención, movilización, horas extra)
Lugar de trabajo: María Pinto

Guardias de Seguridad (OS-10)
Requisitos: Curso OS-10 vigente.
Jornada: Turno 4x4.
Lugar: Curacaví.
Renta: Acorde al mercado.
Postulación: CV, certificado de antecedentes y OS-10 a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Cuidadores de parcela
1 Pareja para mantenimiento de parcela y labores de casa (puertas adentro)
Funciones: Labores agrícolas, mantenimiento de parcela y hogar, cuidado de adulto mayor.
Jornada: Lunes a sábado, 44 hrs.
Renta: Sueldo a convenir + casa.
Lugar: La Viña, Curacaví.
Postulación: CV y antecedentes de ambas personas a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Técnicos en Enfermería (atención domiciliaria)
Requisitos: Título TENS, auxiliar paramédico, SIS, vacunación hepatitis B.
Jornada: Turnos 24x3.
Renta: $840.000 líquidos.
Lugar: Curacaví.
Postulación: CV a
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Operadores de Mantenimiento
Función: Mantención preventiva y correctiva de infraestructura.
Requisitos: Estudios en mantención o carrera afín. Salud compatible con altura (+3.000 mts.).
Experiencia: Requiere experiencia previa.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.

Mucamas
Función: Limpieza y orden de habitaciones de hotel según estándares.
Requisitos: Enseñanza media completa. Salud compatible con altura (+3.000 mts.).
Experiencia: Mínimo 6 meses.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

Vendedores/as
Función: Atención a clientes y manejo de pagos.
Requisitos: Enseñanza media completa. Salud compatible con altura (+3.000 mts.).
Experiencia: Mínimo 1 año en ventas.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

Despachadores
Función: Entrega oportuna de pedidos de comida rápida.
Requisitos: Enseñanza media completa. Salud compatible con altura (+3.000 mts.).
Experiencia: Mínimo 1 año.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

Este semana, la Core Cristina Soto llevó a cabo reuniones clave con representantes de la Empresa Agua de Piedra y Cervecería Kross, en el marco del proceso de desarrollo del próximo Programa Territorial Integrado (PTI) que busca fortalecer y articular las rutas turísticas de la provincia de Melipilla, con especial énfasis en la participación de Curacaví como actor fundamental.

Durante los encuentros, se intercambiaron opiniones acerca de las brechas y oportunidades para el crecimiento de la comuna, resaltando la importancia de aumentar la visibilidad de Curacaví dentro de este instrumento territorial. Se abordaron también temas relacionados a las potencialidades de la comuna y las estrategias para potenciar su oferta turística y productiva.

La Corporación Pro Curacaví, que también juega un rol activo en este proceso, está colaborando en la generación de alianzas público-privadas que permitan potenciar el desarrollo local y mejorar la infraestructura y servicios turísticos en la zona.

La Core Cristina Soto enfatizó la importancia de comprometerse con la ejecución de este plan, que tiene un plazo de tres años, con miras a consolidar un crecimiento sustentable y una mayor presencia de Curacaví en el mapa regional y nacional.

Asistieron a las reuniones en Agua de Piedra sus propietarios Priscilla Mc Vey y Jorge Hernández, mientras que en Cervecería Kross estuvieron presentes su Gerente General y socio fundador, José Tomás Infante, Gabriel Guzmán, Jefe de Taproom y Gonzalo Correa, Jefe de Gestión ambiental de Concha y Toro. Estos encuentros representan un paso importante hacia una visión compartida de desarrollo integral para la comuna y la provincia.
“Estamos haciendo el recorrido con todos los actores, aun faltan empresas, la Cámara de Comercio y el Municipio entre otros, con los que esperamos sumar una importante fuerza para estos avances”, señaló Soto.

El pasado 3 de junio, se realizó en Curacaví, la tradicional ceremonia de premiación al Mejor Trabajador 2025, organizada por Rotary Club Curacaví. En esta ocasión, la distinción recayó en la empresa TN Coopers, reconocida por su importante aporte a la comuna y por ser una de las principales fuentes laborales en la zona.

TN Coopers, con su casa matriz ubicada en Camino Cuesta Barriga en Curacaví, destaca además por su presencia internacional, ya que cuenta con sucursales en Argentina, Norteamérica, Sudáfrica, Italia y Australia. Lo que hace aún más significativa esta premiación, es que aproximadamente el 80% de sus empleados de la Casa Matriz, son residentes de Curacaví, fortaleciendo así el compromiso con la comunidad local.

El reconocimiento al Mejor Trabajador fue entregado a Luis Ernesto Salas Loiza, quien fue elegido por sus propios compañeros en reconocimiento a su dedicación, profesionalismo y espíritu de colaboración. La elección de Luis refleja los valores que Rotary Club Curacaví promueve en esta premiación: destacar el esfuerzo, la ética laboral y la contribución al bienestar colectivo.

Acompañado por su esposa Lucy Pallacán, Luis expresó su profundo agradecimiento no solo a Rotary Club Curacaví, sino también a TN Coopers, resaltando que su lugar de trabajo es un entorno de alta calidad humana y profesional, del que se siente sumamente orgulloso. Este premio busca precisamente fortalecer el sentido de pertenencia y reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores que, día a día, contribuyen al desarrollo y prosperidad de la comuna.

Este reconocimiento reafirma el compromiso de TN Coopers con su personal y la comunidad, promoviendo valores de excelencia, compromiso y bienestar laboral, y subrayando la importancia del trabajo en equipo y la dignidad del trabajador como pilares del progreso local.
Estuvieron presentes por parte de TN Coopers, además del homenajeado Luis Salas, Nicolás Herrera, Rosario Fantoni quien la Gerente de Responsabilidad Socio Empresarial y Claudia Milla, su Gerente de Calidad. En cuanto a Rotary Club Curacaví, acompañaron al Presidente Carlos H. Salinas Dauvergne, todos los socios del Club Rotario.