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Violento Robo y Agresión en Sector Rural de Curacaví

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07 Agosto 2025
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El pasado 6 de agosto, un violento robo se produjo en una vivienda del sector rural de nuestra comuna, mientras que uno de los habitantes del hogar se encontraba solo. Los hechos ocurrieron en horas de la tarde cuando dos delincuentes irrumpieron en el domicilio, sorprendiendo al residente mientras se duchaba. Los asaltantes forzaron la puerta del baño, sacándolo de la ducha y arrojándolo al suelo. Uno de los agresores golpeó a la víctima en la cabeza con un fierro, amenazándolo con un arma de fuego mientras exigían dinero.

Durante el asalto, mientras uno de los individuos amenazaba y agredía físicamente, el otro revolvía la casa en búsqueda de objetos de valor. Se llevaron algunas pertenencias personales, incluyendo joyas, un iPad y un teléfono móvil.

Al llegar a su hogar, la madre de la víctima encontró a su hijo sangrando y en estado de shock, por lo que lo trasladó inmediatamente al hospital de Curacaví para recibir atención médica. Mientras tanto, carabineros y personal de seguridad ciudadana acudieron al lugar y posteriormente tomaron declaraciones en el hospital. Personal de la SIP continuaron sus investigaciones durante la noche y los próximos días, a la espera de una pronta captura de los delincuentes.

Este hecho ha conmocionado a la comunidad rural, resaltando la necesidad de incrementar la seguridad en la zona. Las autoridades piden colaboración a la comunidad y ofrecen su apoyo a la familia en estos momentos difíciles.

 

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Cámara de Comercio y Encargado de Seguridad de la I. Municipalidad de Curacaví Abordan Desafíos del Comercio Local y la Seguridad Pública

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07 Agosto 2025
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En una reunión crucial celebrada el pasado viernes 1 de agosto, los socios de la Cámara de Comercio de Curacaví se reunieron con el Encargado de Seguridad local, señor Francisco Eyzaguirre para discutir una serie de temas apremiantes que afectan al comercio y la seguridad en la comuna. El encuentro, que tuvo lugar en las dependencias municipales, abordó una amplia gama de asuntos, desde la regulación del comercio ambulante hasta estrategias de patrullaje y fiscalización.

Uno de los puntos más destacados de la reunión fue el informe sobre una reciente fiscalización masiva de estacionadores en la comuna. Esta acción, llevada a cabo por las autoridades locales, reveló que la mayoría de los estacionadores operan sin el debido permiso municipal, lo que plantea serias preocupaciones sobre la legalidad y la seguridad de estas actividades.

El Encargado de Seguridad resaltó que Curacaví goza de un beneficio poco común: un patrullaje mixto permanente, gestión que se concretó este año, (ya que anteriormente solo era parcial) lo que se da en pocas comunas a nivel nacional. Esta modalidad, que combina fuerzas de seguridad municipales y de carabineros, permite un control más efectivo de las actividades comerciales no reguladas o ilegales, facilitando además los controles de identidad cuando sea necesario. Con el patrullaje mixto, a cargo del OS14 de carabineros, se potencia la posibilidad de que ex funcionarios de carabineros puedan reintegrarse a las patrullas por un período de hasta cinco años después de su retiro, lo que podría fortalecer la experiencia y capacidad de las fuerzas de seguridad locales.

De igual forma, los socios de la Cámara mencionaron la presencia de vendedores no residentes de la comuna que aparecen en las distintas actividades. Esta situación genera una competencia desleal con el comercio establecido y regularizado, y es motivo de gran preocupación dentro del comercio local.

El director de seguridad expresó que existe la firme voluntad del Alcalde Christian Hernández de abordar estas situaciones incómodas para el comercio establecido. Se informó que la administración municipal está comprometida con la organización del comercio local, aunque se reconoció que la intención por sí sola no es suficiente para resolver los problemas existentes. Como parte de este esfuerzo, se está llevando a cabo una campaña de información personalizada a los comerciantes, advirtiendo que no se tolerará el comercio irregular en zonas donde opera el comercio establecido.

Sin embargo, el Encargado de Seguridad también señaló una limitación importante: la falta de facultades para sancionar directamente a los infractores. Ante esta situación, la Cámara comentó sobre la posibilidad de establecer algún diálogo con el Juzgado de Policía Local (entidad que mantiene autonomía en sus fallos) con el objetivo de lograr colaboración y sinergia con el máximo de áreas involucradas, en las búsquedas de sanciones.

En un giro interesante, se propuso que la Cámara de Comercio participe en el Consejo de Seguridad local, no como miembro pleno, sino como expositor. Esta iniciativa busca que tanto Carabineros como la Dirección de Seguridad Pública puedan asumir compromisos concretos frente a las problemáticas planteadas por el sector comercial.

La reunión también abordó una serie de eventos recientes relacionados con la seguridad y el comercio en la comuna. Se discutió la posibilidad de una reunión con RENTA (Diafi) para tratar temas de fiscalización comercial, y se destacó que el departamento de Seguridad, liderado por Eyzaguirre, es frecuentemente solicitado por otros departamentos municipales para apoyar en diversas fiscalizaciones, sin embargo, se reconoce la necesidad de un trabajo conjunto para avanzar en las soluciones.

Finalmente, se evidencia la necesidad de un enfoque integral que involucre a todas las partes interesadas (comerciantes, residentes, autoridades) para lograr un equilibrio entre el desarrollo económico local y el orden público, por lo que se espera que esta sea una de las primeras reuniones de trabajo conjunto.

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Ofertas Laborales Vigentes al 31 de Julio 2025

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31 Julio 2025
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Práctica Profesional
Se requieren estudiantes de carreras del área de ciencias sociales (Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Comercial) para realizar práctica en el municipio, según disponibilidad.
Requisitos: Ser estudiante.
Jornada: Según disponibilidad.
Renta: Acorde al mercado.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes y carta de patrocinio de su casa de estudios a:
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Lugar de trabajo: Curacaví.

Operador de Bodega
Empresa del rubro supermercado y distribución busca personal con o sin experiencia para su centro de distribución en Pudahuel. Se requiere disposición para aprender, motivación y proactividad.
Requisitos: Carnet de identidad vigente, disponibilidad para turnos rotativos. Deseable experiencia.
Jornada: Lunes a sábado, turnos rotativos: Mañana: 07:00 a 15:00 hrs Tarde: 15:00 a 23:00 hrs
Renta: $660.000 líquidos promedio + horas extras + colación en casino + buses de acercamiento desde Curacaví.
Postulación: Enviar CV, certificado de antecedentes y título (si posee) a:
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Lugar de trabajo: Pudahuel, Santiago.

Atención a Público / Garzón(a)
Atención de clientes en restobar. Se requiere persona con buena disposición y experiencia en servicio.
Requisitos: Deseable educación media completa, experiencia demostrable.
Jornada: Miércoles a jueves de 12:00 a 21:00 hrs. Viernes a sábado de 12:00 a 23:00 hrs. Domingo de 12:00 a 22:00 hrs.
Renta: Acorde al mercado.
Postulación: Enviar CV a:
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Lugar de trabajo: Camino El Toro, Curacaví.

Administrador
Funciones: Ejecutar y supervisar procesos en inversión, mantenimiento y obras civiles. Representar a la cooperativa ante instituciones externas. Coordinar y supervisar personal de apoyo. Controlar facturación, ingresos, egresos y gestión de cobranza. Elaborar y controlar presupuesto anual. Preparar informes financieros y reportes contables para el Directorio. Asegurar cumplimiento tributario ante el SII. Mantener base de datos de cooperados y propietarios. Convocar y preparar reuniones de Directorio y Asambleas. Supervisar comunicación y responder consultas o reclamos complejos. Garantizar cumplimiento de decisiones del Directorio y normativas. Supervisar planes de desarrollo, mantención, contingencia y control de costos.
Requisitos: Estudios técnicos y/o profesionales del área. Experiencia mínima 5 años.
Jornada: Parcialmente remota.
Renta: Acorde al mercado.
Postulación: Enviar Currículum a:
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Vendedor/a
Descripción: Persona proactiva con buena presencia para fábrica de poliuretano. Atención al cliente, gestión y cierre de ventas. Manejo de CRM (no excluyente).
Requisitos: Educación media completa, experiencia en ventas, formación técnica deseable. Manejo básico de Excel, redes sociales y marketing.
Jornada: Martes a domingo, 11:00 a 18:00 hrs.
Renta: $570.000 líquidos + pago extra por domingos + comisión por ventas.
Lugar: Curacaví.
Documentos: CV y certificado de antecedentes.
Postulación: Enviar a:
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Operador de Producción
Funciones: Cumplir metas de productividad, reportando paros no planificados o problemas al supervisor. Debe operar equipos cerveceros como centrífugas, filtros tangenciales, pasteurizadores, GEA y Rabek. Debe sanitizar y mantener limpios estanques y áreas de trabajo según estándares.
Realizar autocontroles con datos precisos y oportunos siguiendo instructivos.
Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia de 1 a 2 años en cargo similar.
Jornada: Turno rotativo, 44 horas semanales
Renta: $700.000 + implementos para labores
Lugar de trabajo: Camino El Toro, Curacaví
Documentos requeridos: Currículum + certificado de antecedentes
Postulación: Enviar antecedentes al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Operador de Mantención de Obras Menores
Funciones: Realizar mantenimiento básico en grifería, sanitarios, enchufes e iluminación. Limpiar y ordenar el área tras los trabajos. Ayudar en armado y traslado de mobiliario. Reportar daños mayores que requieran atención especializada.
Requisitos: Enseñanza media completa. Deseable formación técnica básica en electricidad, gasfitería, pintura, construcción o similar (no excluyente con experiencia comprobable). Experiencia mínima de 2 años en mantención o trabajos similares.
Jornada: Turno rotativo, 44 horas semanales
Renta: $600.000
Lugar de trabajo: Camino El Toro, Curacaví
Documentos requeridos: Currículum + certificado de antecedentes
Postulación: Enviar antecedentes al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Supervisor de Cosecha
Responsable de dirigir y coordinar las actividades de cosecha, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y protocolos de seguridad. Supervisión directa del personal y gestión eficiente de recursos.
Requisito: Técnico agrícola o carrera afín
Jornada: completa
Experiencia: deseable
Renta: $700.000 + implementos para labores
Lugar de trabajo: Cuesta Lo Prado, Curacaví
Documentos requeridos: Currículum + certificado de antecedentes
Postulación: enviar antecedentes al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Encargado Administrativo y Contabilidad
Gestión contable general, control de ingresos/egresos en ERP (ideal KAME), emisión de documentos tributarios, coordinación con contador externo y clientes, manejo de herramientas digitales.
Requisitos: Manejo de ERP (ideal KAME; posibilidad de cursillo online previo a contrato), mínimo 2 años de experiencia (excepcionalmente 1 año).
Jornada: Lunes a jueves 08:30 a 18:30, viernes hasta 17:30. 1 día de teletrabajo semanal.
Renta: $600.000 + bono locomoción
Contrato: A plazo fijo por 1 mes a prueba
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Lugar de trabajo: Camino Alhué, Curacaví

Nochero
Cuidado de recinto. Se requiere persona responsable.
Requisitos: Educación media completa, deseable experiencia.
Jornada: Turnos por días
Renta: $26.000 por turno + implementos para las labores
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Lugar de trabajo: Cuesta Lo Prado, Curacaví

Prevencionista de Riesgos
Supervisión de condiciones de seguridad, identificación de riesgos, capacitaciones, control de EPP.
Requisitos: Profesional o técnico titulado, mínimo 1 año de experiencia, alto desempeño académico.
Jornada: Completa (44 hrs. semanales)
Renta: $800.000 líquidos
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Lugar de trabajo: Curacaví

Matrimonio para Labores Agrícolas
Riego manual y tecnificado, poda, plantación, cosecha, selección, anillado, mantención general.
Requisitos: Deseable matrimonio con experiencia previa.
Jornada: Completa
Renta: Acorde al mercado + lugar para vivir
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Lugar de trabajo: Curacaví

Cuidador Residente
Jornada completa (44 hrs.)
Residencia en el lugar.
Función: Control de acceso y atención de necesidades a propietarios.
Requisito: Básica completa, ideal licencia B y movilización propia.
Pensionados (adjuntar certificado)
Sueldo acorde al mercado
Postula con CV + certificados a:
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Lugar de trabajo: Condominio rural – Curacaví.

Operarios Agrícolas
Jornada: Completa, 40 hrs semanales
Sueldo: $570.000 líquidos + bus de acercamiento
Requisitos: Educación media completa
Labores: Riego, poda, plantación, anillado, cosecha, selección, entre otras.
Postula enviando tu CV y certificado de antecedentes a:
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Lugar de trabajo: Fundo Baracaldo, María Pinto

Maestro/a de Cocina
Se busca Maestro/a de Cocina con experiencia comprobable para restaurante con jornada completa.
Requisitos: experiencia mínima 2 años
Disponibilidad inmediata
Documentos: CV + certificado de antecedentes
Postula enviando tus antecedentes a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Técnico en Automatización y Control Industrial
Empresa del rubro eléctrico busca técnico para armado de tableros, montaje eléctrico, programación de PLC y HMI, y tareas asociadas a su formación.
Título técnico en Electricidad o carrera afín | Experiencia en montaje industrial
Lunes a jueves 08:00 a 18:00 / Viernes 08:00 a 17:00
Servicios en terreno a lo largo del país (base en Región Metropolitana)
Sueldo: $800.000 + bono + uniforme e implementos
Postula enviando CV y certificado de antecedentes a:
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Parcelero
Lugar: Camino El Toro, Curacaví
Jornada: Completa (lunes a viernes, 08:00 a 18:00 hrs.)
Requisitos: Experiencia en poda, riego, limpieza y mantención de áreas verdes
Renta: $500.000 líquido + uniforme + implementos de trabajo
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Agente de Ventas
Lugar: Santiago Centro
Requisitos: Experiencia en ventas o áreas comerciales (deseable). Estudios técnicos o profesionales relacionados (deseable). Manejo de herramientas digitales, capacidad para trabajo remoto. Habilidades comunicacionales y orientación a resultados
Renta: Sueldo base + comisiones por venta (variable)
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Técnico Agrícola
Funciones: Labores agrícolas, poda de cerezos, ciruelos y nectarines.
Requisitos: Título técnico agrícola, experiencia comprobable.
Jornada: Completa.
Sueldo: Según experiencia.
María Pinto
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Tens o cuidador certificado
Labores de cuidados a paciente a domicilio, con conocimiento en cateterismo, cambio de bolsa de colostomía y administración de medicamentos.
Requisitos: TENS o cuidador/a certificado/a
Experiencia requerida: Con o sin experiencia
Jornada: Turnos nocturnos de 12 horas, modalidad 2x2
Sueldo: $600.000 líquidos
Lugar de trabajo: Curacaví
Documentos para postular: Currículum y copia de título o certificación de cuidador/a
Enviar antecedentes a:
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Ingrid Italia Guzmán Enríquez: La Nueva Presidenta de la Unión Comunal de Curacaví

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31 Julio 2025
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  •  Por primera vez en 20 años, la Unión Comunal de Curacaví vuelve a la vida

Después de dos décadas de inactividad, la Unión Comunal de Curacaví, ha vuelto a la vida gracias a la elección de su nueva presidenta, Ingrid Italia Guzmán Enríquez. Ingrid, quien también es presidenta de la Junta de Vecinos Atahualpa del Sector Lo Águila, compartió con nosotros sus objetivos y metas para este nuevo desafío.

Una Vida Dedicada al Servicio Comunitario
Ingrid Italia Guzmán Enríquez, casada y madre de tres hijos, ha vivido en el sector de Lo Águila durante los últimos 12 años. Su experiencia en el servicio comunitario incluye tres años como secretaria de la Junta de Vecinos Atahualpa y ahora, tres años como presidenta de la misma junta. Su compromiso y dedicación la han llevado a asumir el liderazgo de la Unión Comunal, un cargo que promete revitalizar después de 20 años de inactividad.

Objetivos y Metas para la Unión Comunal
Entre los objetivos principales de Ingrid para la Unión Comunal, destaca el fortalecimiento y empoderamiento de las Juntas de Vecinos. "Uno de los objetivos principales es ser un soporte firme en información, en trabajo, en dar más herramientas de las que ya tienen, fortalecerlas y empoderarlas", afirma Ingrid. Este proceso incluye la organización de talleres y actividades que proporcionen a las organizaciones las herramientas necesarias para su trabajo, el cual, aunque no remunerado, es de vital importancia para la comunidad.

Acciones Concretas para el
Futuro
Para lograr estos objetivos, Ingrid y su equipo planean implementar una serie de acciones concretas. "Una de las cosas que hemos hablado es sobre la realización de talleres para las organizaciones, que signifique para ellos darle todas las herramientas de conocimiento para su trabajo", explica Ingrid. Además, se buscará generar un sentido de pertenencia y confianza entre los vecinos y las autoridades, abriendo canales de comunicación y colaboración.

Colaboración con Autoridades y Organizaciones
Ingrid reconoce la importancia de trabajar en conjunto con las autoridades locales y otras instancias para lograr los objetivos propuestos. "Nosotros no existíamos. Esta organización comunal no existía. Entonces ahora nos tenemos que hacer presentes", comenta. La primera acción fue rearmar la Unión Comunal, y ahora se busca mantener abiertos los canales de comunicación con la municipalidad y otras instancias.

Una Invitación a Participar
Ingrid hace un llamado a todas las organizaciones a ser parte de este proceso. "Necesitamos estar mancomunados en algo para sacar esto adelante. Tenemos 20 años de una casa cerrada, que la abrimos, que hay que ordenarla, limpiarla, hay que volver a empoderarse de ese lugar, a tomar ideas, a trabajar en conjunto y a ir avanzando", concluye.

Finalmente, Ingrid expresó sus agradecimientos a la comisión electoral, al resto de la directiva y a todos los que participaron, logrando con éxito conformar esta Unión Comunal.

Desde nuestro semanario, deseamos a Ingrid y a todo el equipo de la Unión Comunal el mayor de los éxitos en este nuevo desafío. Estamos seguros de que su dedicación y compromiso traerán grandes beneficios a la comunidad de Curacaví.

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Entrevista con Williams Briones, presidente del Club Aéreo de Curacaví

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25 Julio 2025
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compartimos una grata conversación con Williams Briones, Presidente del Club Aéreo de Curacaví, para conocer más de este Club y el Aeródromo de Curacaví.

Williams, muchas gracias por recibirnos.
Cuéntanos un poco sobre la misión del Club Aéreo y cómo contribuye al desarrollo de la comunidad local.
Muchas gracias a ustedes por este espacio. El Club Aéreo de Curacaví tiene como misión principal promover la aviación civil a nivel nacional y estar siempre disponibles con nuestros recursos humanos y técnicos para colaborar en situaciones de emergencia. Desde su fundación hace más de 50 años, el club ha estado al servicio del país, brindando apoyo al Estado en caso de catástrofes con nuestros pilotos, aeronaves y demás medios que puedan ser útiles. Además, trabajamos constantemente en mantenernos operativamente preparados, capacitando a nuestras tripulaciones y fortaleciendo la seguridad operacional del aeródromo. Nuestra labor no se queda solo en lo técnico: también buscamos acercar la aviación a la comunidad, fomentando su conocimiento y aprecio como actividad deportiva y formativa.

Cuéntanos sobre los servicios y actividades que ofrece el club, tanto a socios como al público general.
Claro. Desde que asumí como presidente, una de las metas ha sido reforzar el rol del club como entidad sin fines de lucro, con un fuerte enfoque en lo comunitario. Tenemos dos áreas principales de actividad. Por un lado, están las actividades y prestaciones de club internas para nuestros socios: ellos pagan una membresía que les permite utilizar nuestras aeronaves, capacitarse y perfeccionarse en el vuelo. También realizamos actividades como talleres, encuentros y eventos de camaradería. Por otro lado, ofrecemos actividades para el público general, como festivales aéreos y vuelos populares. Estos últimos consisten en experiencias de vuelo a un costo accesible, especialmente pensadas para acercar la aviación a personas que, de otro modo, no tendrían esa posibilidad. Si bien podríamos operar más vuelos abiertos al público, priorizamos la seguridad operacional. Por eso, concentramos este tipo de servicios en eventos puntuales, lo que nos permite manejar mejor los riesgos y ofrecer una experiencia segura y controlada. También administramos el aeródromo y arrendamos espacios a diversas empresas del rubro que requieren operar en la zona. Mantenemos las instalaciones en condiciones óptimas tanto para ellas como para todos los usuarios que llegan desde distintos puntos del país, así como para nuestra comunidad aeronáutica.

En cuanto a la seguridad, ¿Qué medidas se implementan para garantizar operaciones seguras dentro del aeródromo?
La seguridad es uno de nuestros pilares fundamentales. Si bien somos propietarios del terreno, nuestro aeródromo fue declarado de uso público, lo que implica que cualquier aeronave en tránsito por Chile tiene derecho a utilizar nuestra pista. Esto nos somete a regulaciones estrictas definidas por la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), que establecen estándares que debemos cumplir rigurosamente. Existen zonas de protección en torno al aeródromo donde no deben haber construcciones que interfieran con el cono de seguridad. En ese sentido, trabajamos de manera colaborativa con los vecinos y autoridades locales. Si un árbol, por ejemplo, excede la altura permitida, ofrecemos apoyo logístico y recursos para resolver el problema, asegurando así un entorno seguro para las operaciones aéreas.
Además, mantenemos coordinaciones permanentes con organismos de emergencia como Bomberos, Carabineros y ONEMI. Contamos con planes de contingencia actualizados, realizamos capacitaciones regulares para nuestros pilotos y personal, y fomentamos una cultura de seguridad preventiva.

¿Tienen proyectos a futuro para mejorar las instalaciones o ampliar los servicios del aeródromo?
Por supuesto. El crecimiento y la mejora continua son parte de nuestra visión. En los últimos años, el aeródromo ha experimentado una transformación importante: pasamos de operar en una pista de tierra a contar con una pista asfaltada de 900 metros de largo por casi 20 metros de ancho, lo cual elevó nuestro estándar y nos posicionó como un aeródromo de alto nivel. En los últimos tres años, además, construimos calles de rodaje, y ahora estamos próximos a iniciar la pavimentación del área de carga de combustible. Esto permitirá que las aeronaves se desplacen en condiciones óptimas, evitando riesgos como daños en las hélices por el polvo o piedras. Todo lo que generamos como club es reinvertido directamente en el aeródromo, con el objetivo de ofrecer mejores prestaciones no solo a nuestros socios, sino también a las empresas y pilotos que operan desde aquí, así como a toda la comunidad aeronáutica. Cada mejora representa un avance en seguridad, eficiencia y capacidad de servicio, tanto para nuestra comunidad como para el Estado, todo ello gracias a una gestión responsable y al esfuerzo y recursos propios.

Finalmente, cuéntanos sobre el trabajo social que realiza el Club Aéreo en la comuna. Sabemos que han estado muy activos en ese aspecto.
Así es. Hace dos años decidimos reactivar con fuerza nuestro vínculo con la comunidad. Sabíamos que había espacio para mejorar esa relación y hoy podemos decir que hemos avanzado significativamente. Hemos establecido alianzas con el municipio, juntas de vecinos, colegios, clubes deportivos y otras organizaciones sociales. Nuestro enfoque ha sido claro: identificar necesidades concretas en la comunidad y canalizar nuestros recursos y capacidades hacia esas áreas. Por ejemplo, en colaboración con Bomberos y juntas de vecinos, hemos apoyado actividades benéficas como bingos comunitarios, donando vuelos de paseo que son luego sorteados para recaudar fondos. Además, hemos lanzado becas de formación para jóvenes con interés en la aviación, como en el caso de un joven mecánico aeronáutico que hoy cursa estudios gracias al apoyo del club. Este tipo de acciones reflejan nuestro compromiso no solo con el fomento de la aviación, sino también con generar oportunidades reales para quienes más lo necesitan. Actualmente estamos trabajando con la Junta de Vecinos de Challaco, nuestra comunidad más cercana, en un proyecto de mejora de su plaza. Queremos que sea un espacio moderno, seguro y con un toque de inspiración aeronáutica para los niños. También estamos gestionando alianzas con empresas como Agrosuper, parte de la corporación ProCuracaví, para sumar esfuerzos y llevar este tipo de proyectos a buen término.

Muchas gracias Williams por compartir esta valiosa información. Ha sido una conversación muy enriquecedora.
Gracias a ustedes. Es un honor poder visibilizar el trabajo que realizamos desde el Club Aéreo de Curacaví, tanto en lo técnico como en lo social. Nuestro compromiso es seguir creciendo junto a la comunidad.

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Invitan a organizaciones sociales de la provincia a participar del proceso de elecciones del COSOC 2025-2028 de la Subsecretaría del Interior

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31 Julio 2025
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• El plazo de inscripciones finaliza el 11 de agosto del 2025, a través del portal web cosoc-registro.interior.gob.cl, con Clave Única.

El delegado presidencial provincial de Melipilla, Bastián Alarcón, informó que ya comenzó el proceso de inscripción, postulación y elección del Consejo Consultivo Nacional de la Sociedad Civil COSOC 2025-2028 de la Subsecretaría del Interior, convocatoria que es abierta a organizaciones y asociaciones sin fines de lucro de todo el país.

La autoridad provincial detalló que el COSOC es un mecanismo de participación ciudadana, de carácter consultivo, conformado por representantes de organizaciones sociales relacionadas con las políticas, programas o planes de competencia de los Servicios Públicos.

En esta línea, indicó que el COSOC de la Subsecretaría del Interior tiene por objetivo institucionalizar el análisis y la discusión de la sociedad civil respecto de las materias de competencia de la Subsecretaría, instancia consultiva donde las organizaciones pueden entregar sus opiniones y perspectivas sobre temas relevantes para el Servicio, contribuyendo con ello a mejorar la gestión pública.
“Invitamos a todas las organizaciones sociales de la Provincia de Melipilla a sumarse activamente a este proceso del COSOC 2025–2028 de la Subsecretaría del Interior. Esta es una oportunidad de incidir, aportar desde la experiencia territorial y de fortalecer la democracia participativa a través de nuestra gente. Hoy más que nunca necesitamos que la sociedad civil, que nuestras organizaciones sociales se hagan parte del debate público en materias como seguridad y cohesión social”, detallando que este año, el consejo estará conformado por 21 personas, representantes de las organizaciones sociales a nivel nacional, que permanecerán en su cargo por 3 años.
En este aspecto, detalló que están convocadas organizaciones que trabajen en materias vinculadas a competencias de la Subsecretaría del Interior, como Organismos Internacionales; Centros educacionales y de investigación; Organizaciones comunitarias (territoriales y funcionales, juntas de vecinos); y Corporaciones, Fundaciones y ONGs, quienes tienen plazo de inscripción hasta el 11 de agosto del 2025, a través del portal web cosoc-registro.interior.gob.cl, con Clave Única.

¿Cómo es el proceso de inscripción de las organizaciones?
Para la inscripción en registro, el representante de la organización deberá ingresar a https://cosoc-registro.interior.gob.cl, tener su clave única y registrar la información que se le solicite. Además, en la plataforma deberá adjuntar la siguiente documentación:
a) Certificado de personalidad jurídica vigente emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, cuya fecha de emisión no podrá ser superior a treinta días anteriores a la fecha de su presentación.
b) Estatutos que den cuenta de la fecha de creación, objetivos y reglamentos de la organización, con fecha de inicio superior a 3 años, acreditado por certificado emitido por el Secretario Municipal.
c) Certificado que acredite dirección de la organización.
d) Certificado que acredite nombre del representante legal.
e) Certificado de conformación y vigencia del directorio.
f) Declaración jurada de idoneidad para la postulación de la organización en materias de competencias de la Subsecretaría.
Una vez registrada la organización, recibirá la confirmación que la organización está correctamente inscrita y la documentación se ajusta a lo requerido por la Institución.

¿Cómo es el proceso de inscripción de candidaturas?
Una vez publicada la nómina de organizaciones que formarán el registro, se convocará a la inscripción de candidaturas para el proceso eleccionario. Próximamente se publicará la información describiendo cada etapa del proceso eleccionario.
Para más información, las personas podrán hacer sus consultas al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

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Ofertas Laborales Vigentes al 24 de julio

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25 Julio 2025
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Operador de Producción
Funciones: Cumplir metas de productividad, reportando paros no planificados o problemas al supervisor. Debe operar equipos cerveceros como centrífugas, filtros tangenciales, pasteurizadores, GEA y Rabek. Debe sanitizar y mantener limpios estanques y áreas de trabajo según estándares.
Realizar autocontroles con datos precisos y oportunos siguiendo instructivos.
Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia de 1 a 2 años en cargo similar.
Jornada: Turno rotativo, 44 horas semanales
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Requisitos: Enseñanza media completa. Deseable formación técnica básica en electricidad, gasfitería, pintura, construcción o similar (no excluyente con experiencia comprobable). Experiencia mínima de 2 años en mantención o trabajos similares.
Jornada: Turno rotativo, 44 horas semanales
Renta: $600.000
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Supervisor de Cosecha
Responsable de dirigir y coordinar las actividades de cosecha, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y protocolos de seguridad. Supervisión directa del personal y gestión eficiente de recursos.
Requisito: Técnico agrícola o carrera afín
Jornada: completa
Experiencia: deseable
Renta: $700.000 + implementos para labores
Lugar de trabajo: Cuesta Lo Prado, Curacaví
Documentos requeridos: Currículum + certificado de antecedentes
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Encargado Administrativo y Contabilidad
Gestión contable general, control de ingresos/egresos en ERP (ideal KAME), emisión de documentos tributarios, coordinación con contador externo y clientes, manejo de herramientas digitales.
Requisitos: Manejo de ERP (ideal KAME; posibilidad de cursillo online previo a contrato), mínimo 2 años de experiencia (excepcionalmente 1 año).
Jornada: Lunes a jueves 08:30 a 18:30, viernes hasta 17:30. 1 día de teletrabajo semanal.
Renta: $600.000 + bono locomoción
Contrato: A plazo fijo por 1 mes a prueba
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Lugar de trabajo: Camino Alhué, Curacaví

Nochero
Cuidado de recinto. Se requiere persona responsable.
Requisitos: Educación media completa, deseable experiencia.
Jornada: Turnos por días
Renta: $26.000 por turno + implementos para las labores
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Lugar de trabajo: Cuesta Lo Prado, Curacaví

Prevencionista de Riesgos
Supervisión de condiciones de seguridad, identificación de riesgos, capacitaciones, control de EPP.
Requisitos: Profesional o técnico titulado, mínimo 1 año de experiencia, alto desempeño académico.
Jornada: Completa (44 hrs semanales)
Renta: $800.000 líquidos
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Lugar de trabajo: Curacaví

Matrimonio para Labores Agrícolas
Riego manual y tecnificado, poda, plantación, cosecha, selección, anillado, mantención general.
Requisitos: Deseable matrimonio con experiencia previa.
Jornada: Completa
Renta: Acorde al mercado + lugar para vivir
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Lugar de trabajo: Curacaví

Gruero – Operador de Grúa Horquilla
Pudahuel, CD sector Lo Aguirre
Turnos rotativos (mañana, tarde, noche)
Renta: $692.000 líquidos + buses de acercamiento
Requisitos: Licencia clase D vigente
Experiencia en grúa horquilla a gas (ideal marca LINDE)
Disponibilidad para turnos
Funciones: Descarga y clasificación de activos. Carga, aperchado y limpieza de equipos. Checklists y mantenimiento preventivo
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Captador/a en Terreno
Funciones: Captar nuevos clientes, ofrecer servicios de gestión de residuos, fidelizar clientes actuales, cumplir metas de captación y cobertura territorial.
Jornada: Art. 22 – Disponibilidad total para trabajo en terreno
Requisitos: Deseable experiencia en rubro gastronómico o conocimientos en economía circular
Sueldo acorde al mercado
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Lugar de trabajo: Curacaví, María Pinto, Alhué y San Pedro.

Cuidador Residente
Jornada completa (44 hrs)
Residencia en el lugar.
Función: Control de acceso y atención de necesidades a propietarios.
Requisito: Básica completa, ideal licencia B y movilización propia.
Pensionados (adjuntar certificado)
Sueldo acorde al mercado
Postula con CV + certificados a:
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Lugar de trabajo: Condominio rural – Curacaví.

Operarios Agrícolas
Jornada: Completa, 40 hrs semanales
Sueldo: $570.000 líquidos + bus de acercamiento
Requisitos: Educación media completa
Labores: Riego, poda, plantación, anillado, cosecha, selección, entre otras.
Postula enviando tu CV y certificado de antecedentes a:
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Lugar de trabajo: Fundo Baracaldo, María Pinto

Maestro/a de Cocina
Se busca Maestro/a de Cocina con experiencia comprobable para restaurante con jornada completa.
Requisitos: experiencia mínima 2 años
Disponibilidad inmediata
Documentos: CV + certificado de antecedentes
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Técnico en Automatización y Control Industrial
Empresa del rubro eléctrico busca técnico para armado de tableros, montaje eléctrico, programación de PLC y HMI, y tareas asociadas a su formación.
Título técnico en Electricidad o carrera afín | Experiencia en montaje industrial
Lunes a jueves 08:00 a 18:00 / Viernes 08:00 a 17:00
Servicios en terreno a lo largo del país (base en Región Metropolitana)
Sueldo: $800.000 + bono + uniforme e implementos
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Parcelero
Lugar: Camino El Toro, Curacaví
Jornada: Completa (lunes a viernes, 08:00 a 18:00 hrs.)
Requisitos: Experiencia en poda, riego, limpieza y mantención de áreas verdes
Renta: $500.000 líquido + uniforme + implementos de trabajo
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Agente de Ventas
Lugar: Santiago Centro
Requisitos: Experiencia en ventas o áreas comerciales (deseable). Estudios técnicos o profesionales relacionados (deseable). Manejo de herramientas digitales, capacidad para trabajo remoto. Habilidades comunicacionales y orientación a resultados
Renta: Sueldo base + comisiones por venta (variable)
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Instalador Eléctrico Fotovoltaico
Funciones: Instalación de sistemas fotovoltaicos según normativa SEC.
Cubicación de materiales, configuración de inversores y protecciones.
Uso de tester y otras herramientas. Trabajo en equipo, buena comunicación.
Disponibilidad para viajar y trasladarse a Curacaví por medios propios.
A cargo de instalaciones a corto plazo.
Requisitos: Conocimiento de normativa eléctrica chilena.
Experiencia en instalaciones fotovoltaicas (mínimo 1 año, ideal 2). Licencia Clase B (excluyente). Salud compatible con trabajo en altura. Deseable: Licencia SEC y manejo de AutoCAD.
Condiciones: Jornada: Lun a jue 8:30 a 18:30, vie 8:30 a 17:30 (1h colación).
Sueldo: $550.000 líquidos + uniforme + implementos.
Lugar: Camino Alhué, Curacaví.
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Técnico Agrícola
Funciones: Labores agrícolas, poda de cerezos, ciruelos y nectarines.
Requisitos: Título técnico agrícola, experiencia comprobable.
Jornada: Completa.
Sueldo: Según experiencia.
María Pinto
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Tens o cuidador certificado
Labores de cuidados a paciente a domicilio, con conocimiento en cateterismo, cambio de bolsa de colostomía y administración de medicamentos.
Requisitos: TENS o cuidador/a certificado/a
Experiencia requerida: Con o sin experiencia
Jornada: Turnos nocturnos de 12 horas, modalidad 2x2
Sueldo: $600.000 líquidos
Lugar de trabajo: Curacaví
Documentos para postular: Currículum y copia de título o certificación de cuidador/a
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Conductor de bus
Descripción: Labores de conducción y transporte de pasajeros en buses grandes (42 asientos). Se realizarán pruebas técnicas de manejo.
Requisitos: Licencia A3 o A1 (ley antigua). 2 años de experiencia en conducción EXCLUYENTE
Experiencia requerida: Experiencia mínima de 2 años en el cargo
Jornada: Turno 10x4
Sueldo: Sueldo acorde al mercado + alimentación + implementos para sus labores
Lugar de trabajo: Curacaví – Santiago / Santiago – Curacaví
Documentos para postular: Currículum y copia de licencia de conducir
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Técnico SEC Clase 3
Descripción: Instalaciones de gas (media y baja presión). Turnos rotativos y de refuerzo fines de semana. Trabajo en terreno.
Requisitos:
Certificación SEC Clase 3 vigente
Licencia clase B o profesional
Conocimientos: DS 66-67, DS 191, DS 222
Manejo de Office y plataformas digitales
Soldadura estaño/plata
Jornada: Turnos rotativos 6x2
Experiencia: Mínimo 1 año comprobable
Sueldo: Según pretensiones. Se ofrece contrato a plazo fijo (3 meses) con posibilidad de indefinido. Teléfono, herramientas y vehículo a cargo.
Lugar de trabajo: Región Metropolitana

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Avance para la construcción del nuevo Hospital de Curacaví: entusiasmo y desafíos en la búsqueda de terrenos adecuados

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Detalles
Trinidad Icaza logo
Comunales
24 Julio 2025
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El compromiso por mejorar la salud pública de la comuna de Curacaví y su entorno se refleja en los recientes avances del proyecto para la construcción de un nuevo hospital en la zona, cuyo proceso ha sido acompañado de entusiasmo, colaboración y análisis técnico por parte de las autoridades y la comunidad. La directora regional del Servicio de Salud Occidente, la Dra. Daniella Greibe Kohn, junto a la Directora del Hospital de Curacaví, Katerina Moenne, expusieron en una reciente reunión los detalles del avance, los desafíos y las próximas acciones.

Durante la presentación, ambas autoridades destacaron que la adquisición del terreno para el nuevo hospital está en una etapa crucial, con múltiples opciones en evaluación y un fuerte respaldo por parte del alcalde de Curacaví y los concejales, quienes manifiestan su total apoyo y compromiso para facilitar las gestiones y lograr la compra en el plazo estimado, que no debería extenderse más allá de marzo del próximo año. La colaboración transversal y el interés de la comunidad son un impulso fundamental para cumplir con los objetivos planteados, que buscan mejorar la infraestructura y la atención sanitaria de la comuna.

Una de las propuestas más relevantes surgidas en la reunión fue la evaluación de la posibilidad de realizar un enroque o permuta con la actual comisaría y el hospital, alternativa que evaluarán en las próximas semanas. Esta opción, si resulta viable, permitiría ubicar la nueva construcción en un lugar con mayores posibilidades técnicas y logísticas, además de ofrecer una infraestructura adecuada para la comisaría, optimizando el uso del espacio y recursos en la zona. La idea de maximizar el aprovechamiento del terreno y garantizar una buena ubicación para el nuevo hospital forma parte de un análisis profundo que contempla aspectos normativos, urbanísticos y de planificación.

En términos de características y capacidad, el proyecto contempla la construcción de un hospital de aproximadamente 15.000 metros cuadrados, con diversos recintos y servicios destinados a atender las necesidades sanitarias de una población en crecimiento y dispersión. Entre las instalaciones se incluyen boxes de atención abierta, salas de urgencias, partos inminentes, centros de salud mental comunitarios, diálisis, especialidades médicas básicas como medicina interna, pediatría, ginecología y la incorporación de servicios adicionales como radiología, ecografía, laboratorio y servicios de apoyo esenciales. Además, se proyecta una infraestructura capaz de alojar cirugías ambulatorias.

El proceso de planificación ha sido riguroso, incluyendo la aprobación de la normativa por parte del Ministerio de Salud, que ya autorizó los módulos y recursos necesarios para la futura infraestructura. Se espera completar el estudio preinversional y definir los terrenos en los próximos meses, con una apuesta firme a la inversión pública ya la búsqueda de un terreno adecuado dentro del área urbana o de expansión urbana de Curacaví, en condiciones que permitan su construcción y operatividad. Hasta ahora, se han presentado cinco terrenos con potencial, de los cuales dos muestran mayor viabilidad tras análisis preliminares, aunque aún requieren ajustes en normativa urbana y evaluaciones técnicas.

El desafío principal radica en encontrar un terreno de al menos dos hectáreas, con acceso directo a vías principales, sin restricciones ambientales y que cumpla con los requisitos normativos para la construcción de infraestructura hospitalaria. La comunidad, a través de la colaboración y la participación activa, tendrá un papel fundamental en la identificación y respaldo de estos terrenos. Las autoridades también destacaron la importancia de avanzar en la infraestructura sanitaria para reducir los desplazamientos de la población hacia Santiago, mejorar la resolutividad y dotar a Curacaví de un hospital que sea un verdadero centro de atención comunitaria y de baja complejidad, con proyecciones mayores a futuro.

En conclusión, el proyecto del nuevo hospital en Curacaví avanza con pasos firmes, desde la evaluación de terrenos hasta la elaboración de estudios técnicos y planes de inversión. La comunidad y las autoridades trabajarán de la mano para superar los desafíos y concretar esta iniciativa que, sin duda, significará un importante avance en la atención sanitaria y en la calidad de vida de los habitantes de la zona. La meta es tener un nuevo centro de salud operando a partir de 2031, pero antes, la prioridad es contar con un terreno adecuado y un diseño aprobado para dar inicio a la construcción en el menor tiempo posible.

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