•  Por primera vez en 20 años, la Unión Comunal de Curacaví vuelve a la vida

Después de dos décadas de inactividad, la Unión Comunal de Curacaví, ha vuelto a la vida gracias a la elección de su nueva presidenta, Ingrid Italia Guzmán Enríquez. Ingrid, quien también es presidenta de la Junta de Vecinos Atahualpa del Sector Lo Águila, compartió con nosotros sus objetivos y metas para este nuevo desafío.

Una Vida Dedicada al Servicio Comunitario
Ingrid Italia Guzmán Enríquez, casada y madre de tres hijos, ha vivido en el sector de Lo Águila durante los últimos 12 años. Su experiencia en el servicio comunitario incluye tres años como secretaria de la Junta de Vecinos Atahualpa y ahora, tres años como presidenta de la misma junta. Su compromiso y dedicación la han llevado a asumir el liderazgo de la Unión Comunal, un cargo que promete revitalizar después de 20 años de inactividad.

Objetivos y Metas para la Unión Comunal
Entre los objetivos principales de Ingrid para la Unión Comunal, destaca el fortalecimiento y empoderamiento de las Juntas de Vecinos. "Uno de los objetivos principales es ser un soporte firme en información, en trabajo, en dar más herramientas de las que ya tienen, fortalecerlas y empoderarlas", afirma Ingrid. Este proceso incluye la organización de talleres y actividades que proporcionen a las organizaciones las herramientas necesarias para su trabajo, el cual, aunque no remunerado, es de vital importancia para la comunidad.

Acciones Concretas para el
Futuro
Para lograr estos objetivos, Ingrid y su equipo planean implementar una serie de acciones concretas. "Una de las cosas que hemos hablado es sobre la realización de talleres para las organizaciones, que signifique para ellos darle todas las herramientas de conocimiento para su trabajo", explica Ingrid. Además, se buscará generar un sentido de pertenencia y confianza entre los vecinos y las autoridades, abriendo canales de comunicación y colaboración.

Colaboración con Autoridades y Organizaciones
Ingrid reconoce la importancia de trabajar en conjunto con las autoridades locales y otras instancias para lograr los objetivos propuestos. "Nosotros no existíamos. Esta organización comunal no existía. Entonces ahora nos tenemos que hacer presentes", comenta. La primera acción fue rearmar la Unión Comunal, y ahora se busca mantener abiertos los canales de comunicación con la municipalidad y otras instancias.

Una Invitación a Participar
Ingrid hace un llamado a todas las organizaciones a ser parte de este proceso. "Necesitamos estar mancomunados en algo para sacar esto adelante. Tenemos 20 años de una casa cerrada, que la abrimos, que hay que ordenarla, limpiarla, hay que volver a empoderarse de ese lugar, a tomar ideas, a trabajar en conjunto y a ir avanzando", concluye.

Finalmente, Ingrid expresó sus agradecimientos a la comisión electoral, al resto de la directiva y a todos los que participaron, logrando con éxito conformar esta Unión Comunal.

Desde nuestro semanario, deseamos a Ingrid y a todo el equipo de la Unión Comunal el mayor de los éxitos en este nuevo desafío. Estamos seguros de que su dedicación y compromiso traerán grandes beneficios a la comunidad de Curacaví.

compartimos una grata conversación con Williams Briones, Presidente del Club Aéreo de Curacaví, para conocer más de este Club y el Aeródromo de Curacaví.

Williams, muchas gracias por recibirnos.
Cuéntanos un poco sobre la misión del Club Aéreo y cómo contribuye al desarrollo de la comunidad local.
Muchas gracias a ustedes por este espacio. El Club Aéreo de Curacaví tiene como misión principal promover la aviación civil a nivel nacional y estar siempre disponibles con nuestros recursos humanos y técnicos para colaborar en situaciones de emergencia. Desde su fundación hace más de 50 años, el club ha estado al servicio del país, brindando apoyo al Estado en caso de catástrofes con nuestros pilotos, aeronaves y demás medios que puedan ser útiles. Además, trabajamos constantemente en mantenernos operativamente preparados, capacitando a nuestras tripulaciones y fortaleciendo la seguridad operacional del aeródromo. Nuestra labor no se queda solo en lo técnico: también buscamos acercar la aviación a la comunidad, fomentando su conocimiento y aprecio como actividad deportiva y formativa.

Cuéntanos sobre los servicios y actividades que ofrece el club, tanto a socios como al público general.
Claro. Desde que asumí como presidente, una de las metas ha sido reforzar el rol del club como entidad sin fines de lucro, con un fuerte enfoque en lo comunitario. Tenemos dos áreas principales de actividad. Por un lado, están las actividades y prestaciones de club internas para nuestros socios: ellos pagan una membresía que les permite utilizar nuestras aeronaves, capacitarse y perfeccionarse en el vuelo. También realizamos actividades como talleres, encuentros y eventos de camaradería. Por otro lado, ofrecemos actividades para el público general, como festivales aéreos y vuelos populares. Estos últimos consisten en experiencias de vuelo a un costo accesible, especialmente pensadas para acercar la aviación a personas que, de otro modo, no tendrían esa posibilidad. Si bien podríamos operar más vuelos abiertos al público, priorizamos la seguridad operacional. Por eso, concentramos este tipo de servicios en eventos puntuales, lo que nos permite manejar mejor los riesgos y ofrecer una experiencia segura y controlada. También administramos el aeródromo y arrendamos espacios a diversas empresas del rubro que requieren operar en la zona. Mantenemos las instalaciones en condiciones óptimas tanto para ellas como para todos los usuarios que llegan desde distintos puntos del país, así como para nuestra comunidad aeronáutica.

En cuanto a la seguridad, ¿Qué medidas se implementan para garantizar operaciones seguras dentro del aeródromo?
La seguridad es uno de nuestros pilares fundamentales. Si bien somos propietarios del terreno, nuestro aeródromo fue declarado de uso público, lo que implica que cualquier aeronave en tránsito por Chile tiene derecho a utilizar nuestra pista. Esto nos somete a regulaciones estrictas definidas por la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), que establecen estándares que debemos cumplir rigurosamente. Existen zonas de protección en torno al aeródromo donde no deben haber construcciones que interfieran con el cono de seguridad. En ese sentido, trabajamos de manera colaborativa con los vecinos y autoridades locales. Si un árbol, por ejemplo, excede la altura permitida, ofrecemos apoyo logístico y recursos para resolver el problema, asegurando así un entorno seguro para las operaciones aéreas.
Además, mantenemos coordinaciones permanentes con organismos de emergencia como Bomberos, Carabineros y ONEMI. Contamos con planes de contingencia actualizados, realizamos capacitaciones regulares para nuestros pilotos y personal, y fomentamos una cultura de seguridad preventiva.

¿Tienen proyectos a futuro para mejorar las instalaciones o ampliar los servicios del aeródromo?
Por supuesto. El crecimiento y la mejora continua son parte de nuestra visión. En los últimos años, el aeródromo ha experimentado una transformación importante: pasamos de operar en una pista de tierra a contar con una pista asfaltada de 900 metros de largo por casi 20 metros de ancho, lo cual elevó nuestro estándar y nos posicionó como un aeródromo de alto nivel. En los últimos tres años, además, construimos calles de rodaje, y ahora estamos próximos a iniciar la pavimentación del área de carga de combustible. Esto permitirá que las aeronaves se desplacen en condiciones óptimas, evitando riesgos como daños en las hélices por el polvo o piedras. Todo lo que generamos como club es reinvertido directamente en el aeródromo, con el objetivo de ofrecer mejores prestaciones no solo a nuestros socios, sino también a las empresas y pilotos que operan desde aquí, así como a toda la comunidad aeronáutica. Cada mejora representa un avance en seguridad, eficiencia y capacidad de servicio, tanto para nuestra comunidad como para el Estado, todo ello gracias a una gestión responsable y al esfuerzo y recursos propios.

Finalmente, cuéntanos sobre el trabajo social que realiza el Club Aéreo en la comuna. Sabemos que han estado muy activos en ese aspecto.
Así es. Hace dos años decidimos reactivar con fuerza nuestro vínculo con la comunidad. Sabíamos que había espacio para mejorar esa relación y hoy podemos decir que hemos avanzado significativamente. Hemos establecido alianzas con el municipio, juntas de vecinos, colegios, clubes deportivos y otras organizaciones sociales. Nuestro enfoque ha sido claro: identificar necesidades concretas en la comunidad y canalizar nuestros recursos y capacidades hacia esas áreas. Por ejemplo, en colaboración con Bomberos y juntas de vecinos, hemos apoyado actividades benéficas como bingos comunitarios, donando vuelos de paseo que son luego sorteados para recaudar fondos. Además, hemos lanzado becas de formación para jóvenes con interés en la aviación, como en el caso de un joven mecánico aeronáutico que hoy cursa estudios gracias al apoyo del club. Este tipo de acciones reflejan nuestro compromiso no solo con el fomento de la aviación, sino también con generar oportunidades reales para quienes más lo necesitan. Actualmente estamos trabajando con la Junta de Vecinos de Challaco, nuestra comunidad más cercana, en un proyecto de mejora de su plaza. Queremos que sea un espacio moderno, seguro y con un toque de inspiración aeronáutica para los niños. También estamos gestionando alianzas con empresas como Agrosuper, parte de la corporación ProCuracaví, para sumar esfuerzos y llevar este tipo de proyectos a buen término.

Muchas gracias Williams por compartir esta valiosa información. Ha sido una conversación muy enriquecedora.
Gracias a ustedes. Es un honor poder visibilizar el trabajo que realizamos desde el Club Aéreo de Curacaví, tanto en lo técnico como en lo social. Nuestro compromiso es seguir creciendo junto a la comunidad.

El pasado 14 de julio, estudiantes de enfermería del Liceo Presidente Balmaceda vivieron una experiencia pedagógica enriquecedora en el Museo de Anatomía de la Universidad de Chile. La visita, diseñada para complementar su formación académica, les permitió acercarse de manera práctica y visual a los conocimientos anatómicos esenciales para su futura labor en el ámbito de la salud.

Este tipo de actividades educativas no solo fortalecen las habilidades técnicas de los estudiantes, sino que también fomentan valores como la colaboración, el compromiso y el interés por el aprendizaje permanente. Desde Pro Curacaví y Rotary Curacaví, expresaron su orgullo y satisfacción por apoyar iniciativas que innovan en la educación y contribuyen al desarrollo integral de los jóvenes, en línea con su compromiso de fortalecer la comunidad y formar profesionales comprometidos.
La colaboración entre instituciones educativas y organizaciones solidarias continúa siendo clave para marcar una diferencia significativa en la formación de los futuros profesionales.

Operador de Producción
Funciones: Cumplir metas de productividad, reportando paros no planificados o problemas al supervisor. Debe operar equipos cerveceros como centrífugas, filtros tangenciales, pasteurizadores, GEA y Rabek. Debe sanitizar y mantener limpios estanques y áreas de trabajo según estándares.
Realizar autocontroles con datos precisos y oportunos siguiendo instructivos.
Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia de 1 a 2 años en cargo similar.
Jornada: Turno rotativo, 44 horas semanales
Renta: $700.000 + implementos para labores
Lugar de trabajo: Camino El Toro, Curacaví
Documentos requeridos: Currículum + certificado de antecedentes
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Operador de Mantención de Obras Menores
Funciones: Realizar mantenimiento básico en grifería, sanitarios, enchufes e iluminación. Limpiar y ordenar el área tras los trabajos. Ayudar en armado y traslado de mobiliario. Reportar daños mayores que requieran atención especializada.
Requisitos: Enseñanza media completa. Deseable formación técnica básica en electricidad, gasfitería, pintura, construcción o similar (no excluyente con experiencia comprobable). Experiencia mínima de 2 años en mantención o trabajos similares.
Jornada: Turno rotativo, 44 horas semanales
Renta: $600.000
Lugar de trabajo: Camino El Toro, Curacaví
Documentos requeridos: Currículum + certificado de antecedentes
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Supervisor de Cosecha
Responsable de dirigir y coordinar las actividades de cosecha, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y protocolos de seguridad. Supervisión directa del personal y gestión eficiente de recursos.
Requisito: Técnico agrícola o carrera afín
Jornada: completa
Experiencia: deseable
Renta: $700.000 + implementos para labores
Lugar de trabajo: Cuesta Lo Prado, Curacaví
Documentos requeridos: Currículum + certificado de antecedentes
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Encargado Administrativo y Contabilidad
Gestión contable general, control de ingresos/egresos en ERP (ideal KAME), emisión de documentos tributarios, coordinación con contador externo y clientes, manejo de herramientas digitales.
Requisitos: Manejo de ERP (ideal KAME; posibilidad de cursillo online previo a contrato), mínimo 2 años de experiencia (excepcionalmente 1 año).
Jornada: Lunes a jueves 08:30 a 18:30, viernes hasta 17:30. 1 día de teletrabajo semanal.
Renta: $600.000 + bono locomoción
Contrato: A plazo fijo por 1 mes a prueba
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Lugar de trabajo: Camino Alhué, Curacaví

Nochero
Cuidado de recinto. Se requiere persona responsable.
Requisitos: Educación media completa, deseable experiencia.
Jornada: Turnos por días
Renta: $26.000 por turno + implementos para las labores
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Lugar de trabajo: Cuesta Lo Prado, Curacaví

Prevencionista de Riesgos
Supervisión de condiciones de seguridad, identificación de riesgos, capacitaciones, control de EPP.
Requisitos: Profesional o técnico titulado, mínimo 1 año de experiencia, alto desempeño académico.
Jornada: Completa (44 hrs semanales)
Renta: $800.000 líquidos
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Lugar de trabajo: Curacaví

Matrimonio para Labores Agrícolas
Riego manual y tecnificado, poda, plantación, cosecha, selección, anillado, mantención general.
Requisitos: Deseable matrimonio con experiencia previa.
Jornada: Completa
Renta: Acorde al mercado + lugar para vivir
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Lugar de trabajo: Curacaví

Gruero – Operador de Grúa Horquilla
Pudahuel, CD sector Lo Aguirre
Turnos rotativos (mañana, tarde, noche)
Renta: $692.000 líquidos + buses de acercamiento
Requisitos: Licencia clase D vigente
Experiencia en grúa horquilla a gas (ideal marca LINDE)
Disponibilidad para turnos
Funciones: Descarga y clasificación de activos. Carga, aperchado y limpieza de equipos. Checklists y mantenimiento preventivo
Postula con CV y antecedentes a:
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Captador/a en Terreno
Funciones: Captar nuevos clientes, ofrecer servicios de gestión de residuos, fidelizar clientes actuales, cumplir metas de captación y cobertura territorial.
Jornada: Art. 22 – Disponibilidad total para trabajo en terreno
Requisitos: Deseable experiencia en rubro gastronómico o conocimientos en economía circular
Sueldo acorde al mercado
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Lugar de trabajo: Curacaví, María Pinto, Alhué y San Pedro.

Cuidador Residente
Jornada completa (44 hrs)
Residencia en el lugar.
Función: Control de acceso y atención de necesidades a propietarios.
Requisito: Básica completa, ideal licencia B y movilización propia.
Pensionados (adjuntar certificado)
Sueldo acorde al mercado
Postula con CV + certificados a:
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Lugar de trabajo: Condominio rural – Curacaví.

Operarios Agrícolas
Jornada: Completa, 40 hrs semanales
Sueldo: $570.000 líquidos + bus de acercamiento
Requisitos: Educación media completa
Labores: Riego, poda, plantación, anillado, cosecha, selección, entre otras.
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Lugar de trabajo: Fundo Baracaldo, María Pinto

Maestro/a de Cocina
Se busca Maestro/a de Cocina con experiencia comprobable para restaurante con jornada completa.
Requisitos: experiencia mínima 2 años
Disponibilidad inmediata
Documentos: CV + certificado de antecedentes
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Técnico en Automatización y Control Industrial
Empresa del rubro eléctrico busca técnico para armado de tableros, montaje eléctrico, programación de PLC y HMI, y tareas asociadas a su formación.
Título técnico en Electricidad o carrera afín | Experiencia en montaje industrial
Lunes a jueves 08:00 a 18:00 / Viernes 08:00 a 17:00
Servicios en terreno a lo largo del país (base en Región Metropolitana)
Sueldo: $800.000 + bono + uniforme e implementos
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Parcelero
Lugar: Camino El Toro, Curacaví
Jornada: Completa (lunes a viernes, 08:00 a 18:00 hrs.)
Requisitos: Experiencia en poda, riego, limpieza y mantención de áreas verdes
Renta: $500.000 líquido + uniforme + implementos de trabajo
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Agente de Ventas
Lugar: Santiago Centro
Requisitos: Experiencia en ventas o áreas comerciales (deseable). Estudios técnicos o profesionales relacionados (deseable). Manejo de herramientas digitales, capacidad para trabajo remoto. Habilidades comunicacionales y orientación a resultados
Renta: Sueldo base + comisiones por venta (variable)
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Instalador Eléctrico Fotovoltaico
Funciones: Instalación de sistemas fotovoltaicos según normativa SEC.
Cubicación de materiales, configuración de inversores y protecciones.
Uso de tester y otras herramientas. Trabajo en equipo, buena comunicación.
Disponibilidad para viajar y trasladarse a Curacaví por medios propios.
A cargo de instalaciones a corto plazo.
Requisitos: Conocimiento de normativa eléctrica chilena.
Experiencia en instalaciones fotovoltaicas (mínimo 1 año, ideal 2). Licencia Clase B (excluyente). Salud compatible con trabajo en altura. Deseable: Licencia SEC y manejo de AutoCAD.
Condiciones: Jornada: Lun a jue 8:30 a 18:30, vie 8:30 a 17:30 (1h colación).
Sueldo: $550.000 líquidos + uniforme + implementos.
Lugar: Camino Alhué, Curacaví.
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Técnico Agrícola
Funciones: Labores agrícolas, poda de cerezos, ciruelos y nectarines.
Requisitos: Título técnico agrícola, experiencia comprobable.
Jornada: Completa.
Sueldo: Según experiencia.
María Pinto
Postulación: Enviar CV y certificado de antecedentes a:
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Tens o cuidador certificado
Labores de cuidados a paciente a domicilio, con conocimiento en cateterismo, cambio de bolsa de colostomía y administración de medicamentos.
Requisitos: TENS o cuidador/a certificado/a
Experiencia requerida: Con o sin experiencia
Jornada: Turnos nocturnos de 12 horas, modalidad 2x2
Sueldo: $600.000 líquidos
Lugar de trabajo: Curacaví
Documentos para postular: Currículum y copia de título o certificación de cuidador/a
Enviar antecedentes a:
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Conductor de bus
Descripción: Labores de conducción y transporte de pasajeros en buses grandes (42 asientos). Se realizarán pruebas técnicas de manejo.
Requisitos: Licencia A3 o A1 (ley antigua). 2 años de experiencia en conducción EXCLUYENTE
Experiencia requerida: Experiencia mínima de 2 años en el cargo
Jornada: Turno 10x4
Sueldo: Sueldo acorde al mercado + alimentación + implementos para sus labores
Lugar de trabajo: Curacaví – Santiago / Santiago – Curacaví
Documentos para postular: Currículum y copia de licencia de conducir
Enviar antecedentes a:
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Técnico SEC Clase 3
Descripción: Instalaciones de gas (media y baja presión). Turnos rotativos y de refuerzo fines de semana. Trabajo en terreno.
Requisitos:
Certificación SEC Clase 3 vigente
Licencia clase B o profesional
Conocimientos: DS 66-67, DS 191, DS 222
Manejo de Office y plataformas digitales
Soldadura estaño/plata
Jornada: Turnos rotativos 6x2
Experiencia: Mínimo 1 año comprobable
Sueldo: Según pretensiones. Se ofrece contrato a plazo fijo (3 meses) con posibilidad de indefinido. Teléfono, herramientas y vehículo a cargo.
Lugar de trabajo: Región Metropolitana

El compromiso por mejorar la salud pública de la comuna de Curacaví y su entorno se refleja en los recientes avances del proyecto para la construcción de un nuevo hospital en la zona, cuyo proceso ha sido acompañado de entusiasmo, colaboración y análisis técnico por parte de las autoridades y la comunidad. La directora regional del Servicio de Salud Occidente, la Dra. Daniella Greibe Kohn, junto a la Directora del Hospital de Curacaví, Katerina Moenne, expusieron en una reciente reunión los detalles del avance, los desafíos y las próximas acciones.

Durante la presentación, ambas autoridades destacaron que la adquisición del terreno para el nuevo hospital está en una etapa crucial, con múltiples opciones en evaluación y un fuerte respaldo por parte del alcalde de Curacaví y los concejales, quienes manifiestan su total apoyo y compromiso para facilitar las gestiones y lograr la compra en el plazo estimado, que no debería extenderse más allá de marzo del próximo año. La colaboración transversal y el interés de la comunidad son un impulso fundamental para cumplir con los objetivos planteados, que buscan mejorar la infraestructura y la atención sanitaria de la comuna.

Una de las propuestas más relevantes surgidas en la reunión fue la evaluación de la posibilidad de realizar un enroque o permuta con la actual comisaría y el hospital, alternativa que evaluarán en las próximas semanas. Esta opción, si resulta viable, permitiría ubicar la nueva construcción en un lugar con mayores posibilidades técnicas y logísticas, además de ofrecer una infraestructura adecuada para la comisaría, optimizando el uso del espacio y recursos en la zona. La idea de maximizar el aprovechamiento del terreno y garantizar una buena ubicación para el nuevo hospital forma parte de un análisis profundo que contempla aspectos normativos, urbanísticos y de planificación.

En términos de características y capacidad, el proyecto contempla la construcción de un hospital de aproximadamente 15.000 metros cuadrados, con diversos recintos y servicios destinados a atender las necesidades sanitarias de una población en crecimiento y dispersión. Entre las instalaciones se incluyen boxes de atención abierta, salas de urgencias, partos inminentes, centros de salud mental comunitarios, diálisis, especialidades médicas básicas como medicina interna, pediatría, ginecología y la incorporación de servicios adicionales como radiología, ecografía, laboratorio y servicios de apoyo esenciales. Además, se proyecta una infraestructura capaz de alojar cirugías ambulatorias.

El proceso de planificación ha sido riguroso, incluyendo la aprobación de la normativa por parte del Ministerio de Salud, que ya autorizó los módulos y recursos necesarios para la futura infraestructura. Se espera completar el estudio preinversional y definir los terrenos en los próximos meses, con una apuesta firme a la inversión pública ya la búsqueda de un terreno adecuado dentro del área urbana o de expansión urbana de Curacaví, en condiciones que permitan su construcción y operatividad. Hasta ahora, se han presentado cinco terrenos con potencial, de los cuales dos muestran mayor viabilidad tras análisis preliminares, aunque aún requieren ajustes en normativa urbana y evaluaciones técnicas.

El desafío principal radica en encontrar un terreno de al menos dos hectáreas, con acceso directo a vías principales, sin restricciones ambientales y que cumpla con los requisitos normativos para la construcción de infraestructura hospitalaria. La comunidad, a través de la colaboración y la participación activa, tendrá un papel fundamental en la identificación y respaldo de estos terrenos. Las autoridades también destacaron la importancia de avanzar en la infraestructura sanitaria para reducir los desplazamientos de la población hacia Santiago, mejorar la resolutividad y dotar a Curacaví de un hospital que sea un verdadero centro de atención comunitaria y de baja complejidad, con proyecciones mayores a futuro.

En conclusión, el proyecto del nuevo hospital en Curacaví avanza con pasos firmes, desde la evaluación de terrenos hasta la elaboración de estudios técnicos y planes de inversión. La comunidad y las autoridades trabajarán de la mano para superar los desafíos y concretar esta iniciativa que, sin duda, significará un importante avance en la atención sanitaria y en la calidad de vida de los habitantes de la zona. La meta es tener un nuevo centro de salud operando a partir de 2031, pero antes, la prioridad es contar con un terreno adecuado y un diseño aprobado para dar inicio a la construcción en el menor tiempo posible.

En el corazón de Radio Lubna 90,3 de Curacaví, dos mujeres representan una inspiración para muchas, llevando comunicación, humor y cercanía a su audiencia cada día. Silvana Morales y Marianela Durán, las animadoras del programa Entre Brujas, compartieron cómo nació su vínculo con el espacio, qué significa para ellas y cómo han logrado cautivar a sus oyentes durante años.

Marianela relata que la idea surgió hace aproximadamente siete u ocho años, cuando en una jornada electoral, junto a otras mujeres del equipo de radio, decidieron quedarse en la cabina mientras los hombres cubrían las noticias en terreno. "Gracias a Silvana, que veía todo lo que era el control, dijimos que esa era nuestra oportunidad y nos quedamos en la radio", comenta. Desde ese momento, la iniciativa creció, sumando más tiempo en la parrilla y convirtiéndose en un espacio que hoy día cumple casi una década de historia.

El programa, explica Marianela, nació en un contexto en el que predominaban voces masculinas en las radios locales. "Hablábamos de temas que eran un poco fuertes para algunas personas, y eso generó ciertos reclamos internos en la radio, pero eso no nos detuvo", añade. El público, en cambio, respondió de manera positiva, enviando su respaldo y mostrándose interesado en la perspectiva femenina en los medios.

Silvana, por su parte, destaca que su objetivo siempre ha sido entregar información útil con un toque divertido. "Buscábamos aportar esa cuota femenina que faltaba en la radio", señala. Para ella, lo que hace especial a Entre Brujas es la naturalidad con la que se comunican, riéndose y disfrutando cada minuto. "Nos equivocamos en palabras o información, la repetimos y seguimos disfrutando del trabajo", comenta. La espontaneidad es parte de su sello y ha sido la clave para conectar con una audiencia que valora la sencillez y cercanía del programa.

Ambas coinciden en que, más allá del humor, Entre Brujas se ha convertido en un espacio donde muchas mujeres encuentran orientación, apoyo y un momento de compañía. Desde temas de la vida cotidiana hasta orientación en trámites y servicios, las voces femeninas se han posicionado como un referente. "Nos llaman para pedir consejos, ayuda o simplemente para decirnos que el programa les hace bien", comparte Marianela.

El programa, que comenzó con la intención de ser una propuesta distinta, ha alcanzado cerca de nueve años de emisión constante, incluso si en ocasiones se les olvida la fecha exacta de aniversario. Silvana resalta que la diversidad entre ellas -Marianela y ella, con formas de pensar distintas- ha sido fundamental para el éxito. "Eso es lo que ha cautivado al público: que juntas logramos algo muy especial, con nuestras diferencias pero siempre unidas", afirma.

Para el equipo, la clave está en perseverar y mantener vivo ese espíritu de información, cercanía y alegría. Marianela concluye diciendo que, aunque el programa ha generado repercusiones y algunas restricciones internas, el respaldo del público y el compromiso con la comunidad las mantienen motivadas.

Invitan a todos a sintonizar Entre Brujas en Radio Lubna, en el 90.3 FM, de lunes a viernes desde las 11 hasta las 13 horas, para seguir disfrutando de un espacio único que combina información, humor y comunidad a través de la voz de dos mujeres que llevan años marcando la diferencia en la radio local.