Matrimonio (Trabajador Agrícola y Ama de Llaves)
Requisitos: Matrimonio o pareja estable con antecedentes intachables y recomendaciones comprobables.

Trabajador Agrícola:

• Experiencia en labores agrícolas y jardinería.
• Licencia de conducir.
• Conocimientos en riego tecnificado y manejo de tractor.
• Habilidades en arreglos generales y básico de construcción.

Ama de Llaves:

• Labores de aseo y mantenimiento de limpieza.
• Cocina y atención culinaria para turistas según reservas.
• Empatía y buena disposición.

Sueldo: Acorde al mercado

Horario: Trabajo puertas adentro, 44 horas semanales
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Lugar de Trabajo: Fundo El Pangue, Curacaví.

Operador de Envasado

Descripción: Desarrolla las operaciones d envasado y embalaje de acuerdo con instrucciones, efectuar llenado de envase, taparlo, sellarlos, realización de maquila.
Horario: Turnos rotativos, 44 horas semanales
Requisitos:Educación media completa. 1 a 2 años de experiencia en envasado y/o embalaje

Sueldo: Sueldo líquido mínimo + gratificación + colación + movilización
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Lugar de Trabajo: Camino El Toro, Curacaví

Jefe de Garzones

Descripción: Labores promover promociones y especialidades de la carta. Mantener estado del lugar, organizar y apoyar equipo durante servicio. Llevar control de comandas. Ser nexo entre salón de ventas y cocina. Realizar cortes de caja si es requerido y entrega de mercadería.
Horario: Turnos rotativos, 44 horas semanales
Requisitos: Educación media completa. 1 a 2 años de experiencia en servicios de restaurante o afín.

Sueldo: $625.903 líquido + gratificación + colación + movilización + bono de venta
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Lugar de Trabajo: Camino El Toro, Curacaví.

Operario de Bodega e Inventario
Descripcion: Labores como protección de la mercancía, registro de entrada y salida de la mercancía, métodos de distribución de la mercancía, limpieza y organización de la bodega y optimización de los espacios.

Condiciones: Jornada completa
Requisitos: Experiencia en bodega e inventario. Conocimiento de materiales (deseable).

Sueldo: $500.000 líquido + implementos
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Lugar de Trabajo: Lo Águila, Curacaví.

Operario Agrícola Part-time

Descripción: Labores agrícolas con aves (gallina) y mantención de espacio.
Requisitos: Deseable experiencia agrícola, educación media completa (no excluyente).
Horario: Sábados y domingos (1 día adicional a convenir). Horario flexible.
Sueldo: Acorde al mercado
Documentos: Currículum y certificado de antecedentes.
Lugar de trabajo: Camino Alhué
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Instructor/a de Corte y Confección de Vestuario y Uniformes

Responsabilidades: Impartir clases teóricas y prácticas del curso, preparar material y evaluaciones.

Requisitos: Profesional o técnico en diseño textil o carreras asociadas.

Horario: Jornada AM (9:00-14:00), lunes a viernes, curso entre octubre y noviembre.

Remuneración: Boleta de honorarios por $1,500,000 (sueldo bruto).

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Nochero con Licencia Clase B
Descripción: Labores asociadas al cargo.
Requisitos: Licencia de conducir B, vehículo propio.
Horario: Turnos nocturnos.
Experiencia: 1 año.
Sueldo: $500.000 + bono alimentación $50.000.
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Lugar de trabajo: Miraflores, Curacaví.

TENS

Descripción: Labores asociadas al cargo. Se requiere persona altamente capacitada y motivada para equipo de trabajo de salud. Brindar atención de calidad en domicilio.

Requisitos: Título técnico o universitario en enfermería, esquema de vacunación completo, Registro SIS, Certificación Vacuna hepatitis.

Horario: Full time.

Experiencia: Deseable 1 año como mínimo.

Sueldo: $600.000 líquido + implementos.

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Lugar de trabajo: Curacaví.

Mantención de Parcelas

Descripción: Experiencia como cuidador de parcelas. Mantención en general.

Requisitos: N/A.

Horario: Lunes a sábado de 9:00 a 18:00 hrs.

Experiencia: Deseable experiencia en mantención.

Sueldo: Acorde al mercado.

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Lugar de trabajo: Alhué, Curacaví.

Asesoría Arquitecto

Descripción: Se requiere arquitecto para asesorar al comité de la comunidad en los proyectos de construcción de propietarios. Asesoría de acuerdo a la necesidad de la comunidad.

Requisitos: Arquitecto titulado con experiencia.

Horario: Horario a definir.

Experiencia: En proyectos.

Sueldo: Acorde al mercado.

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Lugar de trabajo: Cuesta Barriga.

TENS

Descripción: Labores asociadas al cargo. Persona responsable y respetuosa.

Requisitos: Estudios técnicos/ Técnico medio área salud o carrera afín. Deseable experiencia en gastro.

Horario: Turnos rotativos, horario flexible, mínimo de 48 hrs.

Experiencia: Demostrable, referencias. Deseable experiencia en gastro.

Sueldo: $500.000 líquido + implementos.

Documentos: Para postular, adjuntar currículum comprobable, certificado de antecedentes, copia de título, deseables referencias, experiencia en gastro al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Lugar de trabajo: Sector, Miraflores.

Recepcionista Junior (con Licencia de conducir clase B)

Lugar de Trabajo: Km 39, Ruta 68
Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 17:00

Requisitos: Educación media completa o Técnico en administración (o carrera afín). Licencia de conducir clase B. Experiencia en trabajo similar. Manejo de Microsoft Word

Funciones:  

• Organizar reuniones y coffee breaks
• Trasladar documentación a clientes
• Apoyo administrativo

Sueldo: $500.000 líquido + implementos

Postulación: Enviar currículum, certificado de antecedentes, certificado de residencia, y certificados de afiliación a salud y AFP al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Trabajador/a Social – Acompañante Terapéutico

Descripción: Profesional del área psicosocial para incorporarse a Programas de la Línea de Acción Intervención Ambulatoria de Reparación, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial, y Programa de Prevención Focalizada (AFT PF) en la Región Metropolitana, comuna de Curacaví.

Requisitos: Experiencia comprobable en Programas de Mejor Niñez. Profesional titulado en Trabajo Social. Experiencia en protección de derechos de la infancia.

Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 17:30
Sueldo: $750.000 bruto + $25.000 locomoción
Documentos: Currículum, certificado de antecedentes, certificado de inhabilidades, certificado de maltrato relevante, copia de título, carnet por ambos lados.
Lugar de trabajo: Curacaví
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Psicólogo/a – Acompañante Terapéutico

Descripción: Profesional del área psicosocial para incorporarse a Programas de la Línea de Acción Intervención Ambulatoria de Reparación, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial, y Programa de Prevención Focalizada (AFT PF) en la Región Metropolitana, comuna de Curacaví.
Requisitos: Experiencia comprobable en Programas de Mejor Niñez. Profesional titulado en Psicología. Experiencia en protección de derechos de la infancia.
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 17:30
Sueldo: $750.000 bruto + $25.000 locomoción
Documentos: Currículum, certificado de antecedentes, certificado de inhabilidades, certificado de maltrato relevante, copia de título, carnet por ambos lados.
Lugar de trabajo: Curacaví
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Técnico Senior Electromecánico/Eléctrico/Mecánico

Descripción: Labores de armado de configuración de válvulas industriales, automatización, uso de herramientas manuales y eléctricas.
Requisitos: Técnico medio como mínimo, 5 años de experiencia en el rubro.
Horario: Lunes a jueves de 08:30-18:00 hrs, viernes de 08:30-16:00 hrs.
Sueldo: $600.000-$650.000 líquido + alimentación, uniforme, EPP
Documentos: Currículum y certificado de antecedentes.
Lugar de trabajo: Pudahuel, Santiago
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Pastelero/a – Celíacos y Veganos

Descripción: Elaboración de postres y productos de pastelería libres de gluten y aptos para veganos, respetando normas de seguridad alimentaria.
Requisitos: Experiencia en pastelería sin gluten y vegana, conocimiento en técnicas e ingredientes alternativos.
Horario: 44 horas semanales.
Sueldo: Acorde al mercado
Documentos: Currículum y certificado de antecedentes.
Lugar de trabajo: Curacaví
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Manipuladora de Alimentos

Descripción: Preparación y manipulación de alimentos, limpieza de cocina, trabajo con adultos mayores.
Requisitos: Curso de manipulación de alimentos, experiencia en preparación y almacenaje de alimentos.
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 16:30 hrs, sábados de 09:00 a 14:00 hrs.
Sueldo: $500.000 líquido + alimentación, bono, uniforme
Documentos: Currículum, certificado de antecedentes, finiquito trabajo anterior, certificado AFP y salud.
Lugar de trabajo: Curacaví
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Instructor/a Técnicas de Riego y Manejo de Cultivos

Descripción: Impartir clases sobre riego y manejo de cultivos, creación de contenidos y evaluaciones.
Requisitos: Profesional o Técnico en carreras asociadas al sector agrícola, experiencia en gestión de riegos y docencia.
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 14:00 hrs. Curso entre octubre y noviembre.
Sueldo: Boleta de honorarios por $1.500.000 bruto aprox.
Documentos: Currículum, copia de título, carnet de identidad.
Lugar de trabajo: María Pinto
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Trabajador agrícola y ganadero

Descripción: Capacidades de trabajo todo el día en el Campo, funciones propias de campo como: regar el campo, siembras, potreros con pasto. Capacidad y practica para limpiar acequias con pala, rozar mora y malezas con rozón.
Recoger y limpiar potreros (sacar piedras, malezas), Capacidad y practica con manejo de vacunos (arreo, manejo de pariciones, forraje, etc.), Capacidad y practica para levantar cercos de alambrado, cortar árboles y sacar postes para alambrado.
Capacidad y conocimiento para recolectar pasto para hacer silos y recolección de pasto seco para guardar en galpones (pasto cosechado en el campo y que recolecta con orquetas).

Requisitos: Licencia clase B. Experiencia en trabajo de campo y labores afín, agrícola y ganadera.

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 12:00 y de 14:30 a 18:00. Sábado de 8:00-12:00 y de 14:30 a 17:00 hrs. (44 hrs semanales)

Renta: $500.000+ casa (2 dormitorios) + subsidio de luz + agua

Lugar de Trabajo: Carampangue, Talagante.

Postulación:  Currículum y certificado de antecedentes al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Vendedor Ruta Tradicional

Descripción del Puesto: Buscamos un Vendedor para realizar ventas en ruta tradicional, con visitas a 30-35 clientes diariamente. El rol incluye la venta de todo el portafolio de productos, así como la instalación e implementación de muebles y material POP para maximizar la rotación de los productos en el punto de venta (PDV). El candidato debe contar con licencia de conducir al día y movilización propia.

Requisitos: Educación técnica o profesional. Licencia de conducir clase B. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, especialmente en visitas diarias a clientes tipo almacén.

Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales.

Renta: $1,000,000 líquido + bono de movilización y colación.

Lugar de Trabajo: Peñaflor, Padre Hurtado, María Pinto y Curacaví.

Postulación: Envía tu currículum, certificado de antecedentes, afiliación a AFP y salud, copia del carnet (ambos lados), finiquito de trabajo anterior, certificado de residencia y copia de licencia de conducir clase B al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Lavador y Lubricador de Vehículos

Descripción: Cambio de aceite y filtros, lavado completo de vehículos (motor, piezas, partes).

Requisitos: Idealmente con 3 años de experiencia en cambio de aceite y conocimiento mecánica básica. Experiencia en el rubro automotriz.

Horario: Lunes a sábado de 9:00 a 17:00 hrs (44 horas semanales).

Renta: $518,000 líquido + uniforme + implementos.

Lugar de Trabajo: Curacaví.

Postulación: Envía tu currículum a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Operario/as Agrícola

Descripción: Labores asociadas al cargo, requiere motricidad fina, buena vista para trabajar con elementos pequeños, no ser alérgico(a).

Requisitos: Educación media completa, deseable 1 año de experiencia en producción de semillas, salud física y mental compatible con actividades agrícolas. No tener alergias al polen ni al polvo.

Horario: Lunes a sábados. Horario a definir.

Renta: Acorde al mercado + uniforme.

Lugar de Trabajo: Curacaví.

Postulación: currículum, certificado de antecedentes, copia de cédula de identidad (ambos lados), certificado de Fonasa y certificado de AFP a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

OFERTAS DE INCLUSIÓN LABORAL

Conductor A2-A3

Descripción: Empresa que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, de acuerdo a la ley 21.015. El candidato deberá cumplir con todas las actividades relacionadas a su función, principalmente en la conducción de ambulancias y/u otros vehículos asignados. Deberá asegurar la integridad de los pacientes y funcionarios/as trasladados, así como la custodia de bienes transportados.

Requisitos: Media completa.

Jornada: Completa, por sistema de turno a definir según área designada.

Experiencia: Deseable 1 año.

Sueldo: $600.000 bruto + uniforme.

Postulación: Adjuntar currículum, certificado de antecedentes, hoja de vida del conductor, credencial de discapacidad o pensión de invalidez al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Lugar de trabajo: Santiago.

TENS (Técnico en Enfermería de Nivel Superior)

Descripción: Empresa que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, según la ley 21.015. El TENS será encargado de apoyar actividades de cuidado y atención de salud en consulta ambulatoria, así como labores administrativas relacionadas con la atención de salud, delegadas por el Médico Jefe, Enfermero Coordinador y/o Enfermeras de Turno.

Requisitos: Técnico nivel superior en enfermería.

Jornada: Completa, por sistema de turno a definir según área designada.

Experiencia: Deseable 1 año.

Sueldo: $620.000 bruto + uniforme.

Postulación: Adjuntar currículum, certificado de antecedentes, certificado de título, credencial de discapacidad o pensión de invalidez al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Lugar de trabajo: Santiago.

Conductor Ambulancia A2-A3

Descripción: Empresa que incentiva la contratación de personas con discapacidad, conforme a la ley 21.015. El candidato deberá cumplir con todas las actividades relacionadas a su función, principalmente en la conducción de ambulancias y/u otros vehículos asignados. Deberá garantizar la integridad de los pacientes y funcionarios/as trasladados, así como la custodia de bienes transportados.

Requisitos: Media completa.

Jornada: Completa, por sistema de turno a definir según área designada.

Experiencia: Deseable 1 año.

Sueldo: $620.000 bruto + uniforme.

Postulación: Adjuntar currículum, certificado de antecedentes, hoja de vida del conductor, credencial de discapacidad o pensión de invalidez al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Lugar de trabajo: Santiago.

• Registra tu Currículum
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• Cursos Online Gratuitos
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El 26 y 27 de octubre se llevarán a cabo en nuestro país las Elecciones 2024 para elegir gobernadores, consejeros regionales, alcaldes y concejales. En este contexto, la Dirección del Trabajo ha emitido una normativa sobre los derechos laborales aplicables a quienes trabajen durante el proceso electoral. Entre los aspectos más importantes se destacan:

- Los trabajadores tienen derecho a disponer de tres horas para votar o excusarse, pudiendo elegir libremente el día para hacerlo.

- Los empleadores deben otorgar tiempo adecuado a aquellos trabajadores que, estando obligados a trabajar, hayan sido designados como vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados, sin aplicar descuentos salariales ni sanciones.

- Los trabajadores que actúen como vocales de mesa desempeñarán sus funciones los días sábado o domingo.

- En cuanto al momento de ejercer el derecho a votar, los trabajadores pueden hacerlo libremente en cualquiera de los dos días de votación.

- El domingo 27 es un feriado obligatorio e irrenunciable para los trabajadores del comercio que trabajen en malls, strip centers y centros comerciales que operen bajo una misma razón social o personalidad jurídica.

• En colaboración con el Curacaví College, el Club Aéreo de Curacaví presenta una beca destinada a estudiantes de la institución, promoviendo su formación en mecánica aeronáutica y reforzando los vínculos comunitarios.

El Club Aéreo de Curacaví se complace en anunciar la creación de una beca en alianza con el Curacaví College, consolidando su compromiso con el desarrollo educativo y comunitario. Esta iniciativa, fruto del trabajo conjunto de los socios del club, fue ratificada en la última asamblea, subrayando la importancia de fortalecer la conexión con nuestro entorno.

La beca está dirigida a un alumno del Curacaví College, con el objetivo de no solo ofrecer apoyo educativo, sino también fomentar la integración entre la comunidad, el club y el sector aeronáutico. Este beneficio permitirá al estudiante formarse como profesional en mecánica aeronáutica, un sector en constante crecimiento y necesidad. Este proyecto se alinea con los objetivos del club de promover la aviación civil y contribuir al desarrollo del mantenimiento en aviación general en el país.

El presidente del Club Aéreo de Curacaví, Williams Briones, extiende su agradecimiento al centro de instrucción aeronáutica FWUTECH y a la Escuela de Vuelo Fly With Us por su invaluable apoyo, y destaca especialmente la colaboración del Curacaví College en esta iniciativa. Aunque se extendió la invitación a otras instituciones, no se recibió respuesta, subrayando la necesidad de colaboración en proyectos futuros. El club anima a la comunidad escolar a aprovechar estas oportunidades, con la aspiración de otorgar esta beca anualmente y ampliar su alcance con el apoyo de más entidades.

"Esperamos seguir trabajando juntos y creando oportunidades para nuestros jóvenes, fortaleciendo así el futuro de la aviación en nuestra localidad", concluye Briones, reafirmando el compromiso del club con esta iniciativa y el bienestar de la comunidad.

• En la instancia se revisó las estadísticas del último trimestre en materia delictual y gestión policial, abordándose temáticas relacionadas a la prevención y seguridad en las comunas de la provincia.

En dependencias de la 24° Comisaría de Carabineros de Melipilla se llevó a cabo un nuevo encuentro del Sistema Táctico Operativo Policial S.T.O.P., instancia encabezada por el Teniente Coronel, Luis Orellana, prefecto(s) de Carabineros, reunión donde estuvo presente la delegada presidencial provincial, Sandra Saavedra, la delegada provincial de Talagante, Stephanie Duarte, además de los encargados de seguridad municipal de ambas provincias.

La autoridad provincial, Sandra Saavedra, indicó que se revisó las estadísticas del último trimestre en materia delictual y gestión policial, abordándose temáticas relacionadas a la prevención y seguridad dentro de los territorios.

“Sostuvimos nuestro S.T.O.P. trimestral, donde abordamos un delito en particular, que es el robo con vehículos con violencia, o llamadas encerronas, el cual ha disminuido significativamente en las comunas de la Provincia de Melipilla. Tuvimos además de las exposiciones de carabineros, intervenciones de los distintos municipios, tanto de la provincia de Melipilla como Talagante, y sostuvimos conversación con las concesionarias de las autopistas que cruzan estas dos provincias. Este fue un S.T.O.P. productivo, en el cual, junto a la Subsecretaría de Prevención del Delito, se define que se debe hacer una mirada más local de los delitos a analizar en forma trimestral”.

Por otra parte, la autoridad provincial detalló que también se reforzaron las coordinaciones en miras de las elecciones de este fin de semana. “Estamos poniendo especial atención a la congestión vehicular que se pueda provocar en algunos sectores, particularmente en la comuna de Melipilla, así como el resguardo a los locales de votación”, haciendo un llamado a planificar el día y horario de votación, y a hacer uso del derecho a sufragio de manera informada.

Por su parte, el Teniente Coronel de Carabineros, Prefecto(s) Luis Orellana, indicó que fue una provechosa reunión, “ya que el tema de la seguridad es de todos, no es tan sólo policial, sino que de diferentes actores, y en esta oportunidad nos es grato conocer cifras auspiciosas, donde se ha reducido algunos delitos, principalmente el robo de vehículos, y también es una instancia para mejorar y modificar algunos servicios, y tomar las demandas y requerimientos de los diversos actores”.

En materia de elecciones, detalló que “se encuentran los servicios dispuestos, donde esperamos sea una jornada muy tranquila, que las personas voten de forma segura y se sientan tranquilos”, indicando que hay diversos link donde las personas se pueden informar del proceso. Asimismo, agregó que en caso de no poder sufragar por encontrarse distante del lugar de votación, “las excusas pueden realizarse mediante Comisaría Virtual, o de forma presencial, lo que obedece únicamente para aquellas personas que están a más de 200 kilómetros de distancia”.

Destacar que otras excusas para no votar son encontrarse fuera del país; desempeñar funciones que establece la ley n°18.700 para que la votación se lleve a cabo; e impedimento grave. En estos casos, se debe guardar cualquier documentación o medio de prueba para ser presentado ante el Juez de Policía Local correspondiente al domicilio electoral, citación la que llegará los meses siguientes a la elección.

Este martes 22 de octubre la I. Municipalidad de Curacaví informó en sus redes que se llevó a cabo una reunión crucial entre el inspector fiscal de Vialidad y la empresa constructora encargada de los proyectos de conservación en la Ruta G-760, sector El Toro, y en la Ruta G-86-F, que conecta Alhué y El Puangue. Este encuentro marca el punto de partida para una serie de mejoras estructurales destinadas a renovar y asegurar estas importantes vías de tránsito.

En la Ruta G-86-F, los trabajos se concentrarán en el recarpeteo de asfalto entre los kilómetros 32,225 y 47,338, zonas afectadas por el deterioro estructural. Las obras planeadas incorporan el refuerzo del pavimento, mejoras en la demarcación para aumentar la seguridad vial y el ensanchamiento de bermas donde sea necesario, además del incremento en la capacidad hidráulica.

Por su parte, el tramo del Camino El Toro, que se extiende de los kilómetros 5,388 a 13,589, experimentará un proceso de renovación que incluye el recarpado de concreto asfáltico, múltiples reparaciones en la calzada, y la colocación de barreras de contención. Asimismo, se efectuarán cambios en las obras de arte, fosos y contrafosos, junto con una limpieza exhaustiva de la faja vial.

Durante la reunión, se acordó organizar una futura actividad informativa, gestionada por el personal de Vialidad. Este evento permitirá a los residentes de las áreas afectadas conocer en detalle las fases del proyecto y su impacto positivo en la comunidad.

Estas iniciativas subrayan el compromiso por mejorar la infraestructura vial y asegurar la movilidad y seguridad para todos los usuarios de estas rutas.

Entrevista al Alcalde Juan Pablo Barros

En este periodo electoral, hemos observado diversas prácticas cuestionables entre algunos candidatos. ¿Cómo evalúa la situación actual de la política local?

Alcalde: La política debe ser un espacio para el debate constructivo. Es legítimo tener diferencias o críticas políticas, yo mismo las he planteado respecto a las posturas de algunos candidatos que no se condicen con su actuar pasado, pero de ahí a inventar noticias falsas o denigrar la dignidad de las personas detrás de perfiles anónimos o falsos hay un paso que nos lleva a denigrar a la política, el debate y finalmente el respeto por los vecinos que con toda razón se alejan más de la política.

Ha habido casos en los que su imagen ha sido utilizada para difamarlo. ¿Cuál es su postura frente a este tipo de ataques?

Alcalde: Ya en la campaña anterior me tocó sufrir una serie de ataques basados en publicaciones falsas de algún candidato y de su equipo de manera anónima. Llama la atención que en esta campaña se repite el patrón, espero que no sean los mismos equipos o candidatos que utilizan esas prácticas. Sin embargo, creo que es importante dejar claro que no todo está permitido, que son necesarios los límites. Yo en esta ocasión no soy candidato, sin embargo, el odio de algunos sigue generando que se hagan publicaciones que afectan mi honra y dignidad, llegando al extremo de crear imágenes mediante inteligencia artificial, que no sólo me afectan a mí, sino que también a mi familia, considerando que tengo hijos que no tienen por qué verse afectados por la falta total de moral de algunas personas. Es por eso que decidí interponer las denuncias correspondientes para que se investigue y sancione a quienes recurren a este tipo de prácticas, y ojalá sea una señal a aquellas personas que recurren a este tipo de actos sin ninguna ética y escudándose en el anonimato.

En su opinión, ¿qué aspectos son más importantes para que los votantes consideren al tomar una decisión?

Alcalde: Llevo 12 años como alcalde, agradezco la oportunidad que me han dado los vecinos de servirlos por todo ese tiempo, y creo que ha sido también un reconocimiento a nuestra gestión. Por eso llama la atención a algunos candidatos que proponen cambiar todo, con promesas que ni siquiera dependen de la municipalidad, como es la construcción de un nuevo hospital, por dar un ejemplo, proyecto que está ya en marcha, a cargo del Ministerio de Salud. Además sabemos a nivel nacional en qué quedó la promesa de que todo iba a cambiar, cómo está hoy el país.

Por eso espero que los vecinos consideren en primer lugar la transparencia y probidad de los candidatos, que sepamos quienes somos y de dónde obtienen sus recursos para hacer campaña, creo que eso es un indicador importante de cómo planean su gestión. También en el caso personal esperaría que, con los énfasis que cada persona pueda tener, se dé continuidad a los distintos programas que hemos creado y que hoy benefician a los vecinos, y que obviamente se aborden los desafíos del futuro. Por supuesto, es importante también que exista un buen concejo, que quiera colaborar y no entrabar, como en algunos casos me tocó a mi sufrir.

Para concluir, ¿qué mensaje le gustaría dejar a los ciudadanos en este periodo electoral?

Alcalde: Que participen, que se informen, y que voten pensando en lo mejor para Curacaví, pero que sobre todo no se dejen contaminar por el clima que tratan de crear algunos candidatos. Ya me tocó a mi en la campaña pasada, y al día siguiente de las elecciones hay que recordar que seguimos siendo todos vecinos y parte de esta comuna.

Muchas gracias, alcalde por esta conversación.