Una importante noticia para el bolsillo familiar se confirmó esta semana. Tras ser publicada en el Diario Oficial, comenzó a regir la nueva ley de reajuste del Ingreso Mínimo Mensual en nuestro país. El cambio impactará directamente a cientos de trabajadores y familias de Curacaví.
El nuevo monto para los trabajadores entre 18 y 65 años quedó fijado en 553.553 pesos. Un detalle clave para los trabajadores de nuestra comuna es que la medida tiene carácter retroactivo. Esto significa que, aunque la ley se terminó de tramitar y publicar en junio, el alza legal rige a contar del 1 de mayo de 2026, por lo que en el próximo pago de remuneraciones se deberán abonar las diferencias correspondientes al mes anterior.
Además del sueldo base, la normativa trae un incremento en asignaciones clave para el presupuesto del hogar. A continuación, te detallamos cómo quedaron los montos oficiales de este reajuste:
Los nuevos valores del bolsillo
Sueldo Mínimo General (18 a 65 años): 553.553 pesos (sube 14.553 pesos respecto al valor anterior).
Menores de 18 y mayores de 65 años: El sueldo mínimo para este tramo se reajustó a 412.938 pesos.
Subsidio Familiar (SUF): Se eleva a 22.601 pesos por carga.
Asignación Familiar y Maternal: El monto máximo asciende a 22.601 pesos por carga para quienes tienen ingresos mensuales de hasta 649.039 pesos, bajando en tramos proporcionales para sueldos más altos.
¿Qué viene hacia adelante?
Para la tranquilidad de los vecinos frente al costo de la vida, la ley ya dejó amarrado el próximo paso: el 1 de enero de 2027 el salario mínimo volverá a subir automáticamente de forma equivalente a la variación de la inflación acumulada entre mayo y diciembre de este año.
Hacemos un llamado a los trabajadores locales a revisar sus próximas liquidaciones y a los almaceneros, pymes y emprendedores de Curacaví a actualizar sus planillas con estos nuevos valores legales.
Para revisar el desglose de los tramos completos de la Asignación Familiar o el documento oficial, los vecinos pueden ingresar a las plataformas de la Dirección del Trabajo (dt.gob.cl).