• En la ceremonia, organizada por la General Inspector, Karina Soza Muñoz, Jefa de Zona Metropolitana de Carabineros, participó el delegado provincial de Melipilla, Bastián Alarcón, quien destacó el esfuerzo y compromiso de los funcionarios.

El delegado presidencial provincial de Melipilla, Bastián Alarcón Atenas, asistió a la ceremonia de homenaje que realizó Carabineros de Chile a sus funcionarios que participaron en las labores de rescate de la avioneta que capotó a principios de mayo en la comuna de Curacaví.

En la ceremonia, que fue organizada por la General Inspector, Karina Soza Muñoz, Jefa de Zona Metropolitana de Carabineros; y en la que participó también el general Alex Bahamondes, Jefe de Zona Oeste Metropolitana, se destacó todo el esfuerzo y compromiso de los uniformados que no descansaron hasta que se encontró el vehículo ambulancia que transportaba a seis pasajeros.

Según señaló el delegado provincial de Melipilla, Bastián Alarcón, “es importante esta ceremonia porque podemos destacar los valores de este grupo humano y de quienes lo comandaban, en este caso el coronel Jorge Hidalgo, Prefecto de la Prefectura Santiago Costa, quien coordinó las estrategias”.

Además valoró que “en estas crisis se haya puesto el foco en las víctimas y sus familiares. Por lo tanto, este reconocimiento que hace la general Soza a sus Carabineros valientes y empáticos nos da la oportunidad para sumarnos como institución, como Gobierno y como Estado a poder darle las gracias y felicitarlos”.

Por su parte, la General Inspector, Karina Soza Muñoz, dijo que “no podemos dejar pasar estos momentos de reconocer el tremendo trabajo que hace día a día nuestro personal, sobre todo, en este caso que habían condiciones extremadamente adversas en que no dudaron desde el primer momento en estar ahí y si bien el resultado no fue el que esperábamos, sí logramos llevarles tranquilidad a sus familias al poder entregar los restos de las personas”.

Finalmente, Jorge Hidalgo, Prefecto de la Prefectura Santiago Costa, indicó que “nos tomó de sorpresa, que nos haya convocado a esta linda ceremonia a la plana mayor y a una delegación de la 63° comisaría, quienes estuvimos desde el primer momento desde que se produjo este lamentable accidente coordinando las operaciones en terreno y también a las autoridades, nuestro delegado Bastián, que estuvo en todo momento. Súper contento con este reconocimiento y vamos a seguir trabajando, porque esta es una inyección de motivación”.
Finalmente, la autoridad provincial, Bastián Alarcón, extendió un reconocimiento a los equipos que actuaron durante la emergencia aérea por su entrega y compromiso, tanto bomberos, Senapred, PDI, Municipalidad de Curacaví, CONAF, FACH, Ejército, Seremi de Salud, Unidad de Víctimas de Curacaví, Fiscalía, entre otros servicios, además de los voluntarios y voluntarias que se sumaron en la emergencia.

El alcalde de Curacaví, Christian Hernández, se refirió públicamente al reciente informe emitido por la Contraloría General de la República, el cual detectó que 14 personas vinculadas al Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM) realizaron un total de 21 salidas del país mientras se encontraban con licencia médica.
"Quiero ser muy claro: ninguna de estas personas corresponde a funcionarios municipales", aclaró el jefe comunal. "Todos los casos involucrados corresponden a trabajadores del área de la educación, es decir, profesores o asistentes de la educación".

De acuerdo con la información entregada por Contraloría, actualmente solo nueve de las 14 personas involucradas continúan prestando funciones en el sistema educativo local, mientras que las otras cinco ya no pertenecen a la dotación de Curacaví. Sin embargo, el alcalde recalcó que "eso no las exime de su eventual responsabilidad administrativa, ya que la normativa establece un plazo de hasta cuatro años para perseguir este tipo de responsabilidades".

En cumplimiento de lo instruido por Contraloría, la Municipalidad ha iniciado la redacción de decretos que instruyen sumarios administrativos para cada uno de los casos. “Hemos tomado con la mayor seriedad esta situación. Se deben indagar todos los antecedentes y constatar si existió o no un uso indebido de estas licencias, que son instrumentos delicados y fundamentales para el resguardo de la salud de los trabajadores", señaló Hernández.

El alcalde también explicó que, desde el inicio de su gestión, el equipo municipal venía observando con preocupación el alto número de licencias médicas registradas en el sistema educativo local. “Ya habíamos instruido acciones internas para revisar esta situación, porque sabemos que afecta directamente el funcionamiento de nuestros establecimientos y el uso eficiente de los recursos públicos”, indicó.

En esa línea, destacó que la Municipalidad de Curacaví ha venido desarrollando un protocolo de fiscalización que busca verificar el correcto uso de las licencias médicas, no solo en el DAEM, sino también en toda la administración municipal. “Nos parecía prudente avanzar en esta dirección, porque el mal uso de una licencia afecta gravemente el patrimonio del Estado, y también el normal desarrollo de la educación pública”, recalcó.

Respecto al estado actual del sistema educativo local, Hernández fue enfático en señalar que la situación es compleja y que el municipio está desplegando esfuerzos importantes para mejorar las condiciones de enseñanza. "Estamos implementando un plan de intervención en el Liceo de Curacaví, que contempla resolver el problema de hacinamiento y mejorar la infraestructura. Nos preocupa profundamente entregar mejores condiciones a nuestros estudiantes”, sostuvo.

Finalmente, el alcalde llamó a no generalizar la situación y a reconocer el trabajo honesto y comprometido de la mayoría del personal educativo. “El DAEM de Curacaví emplea a cerca de 500 personas, y la gran mayoría cumple su labor con vocación y esfuerzo. Nuestro compromiso está con ellos, con quienes día a día trabajan para entregar educación a nuestros niños, muchas veces en condiciones difíciles. Pero también tenemos el deber de perseguir la responsabilidad de quienes hacen mal uso de los recursos públicos”.

La Municipalidad anunció que continuará informando oportunamente sobre el avance de los procesos administrativos en curso y reafirmó su compromiso con la transparencia, la responsabilidad pública y la mejora continua del sistema educativo comunal.

Operarios Jornaleros
Descripción: Labores de mantención de compuertas, estructuras y sistemas mecánicos, según instrucciones del programa de limpieza y pintura. Trabajo en terreno.
Requisitos: 4° medio
Experiencia requerida: Con o sin experiencia
Jornada: Lunes a viernes, 44 horas semanales, y disponibilidad para trabajar fines de semana según se requiera
Sueldo: Sueldo acorde al mercado
Lugar de trabajo: Faena, Curacaví
Documentos para postular: Currículum, certificado de antecedentes, certificado de AFP, certificado de salud, y copia de cédula de identidad por ambos lados
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Operarios de producción
Descripción: Labores de producción y manejo de alimentos.
Requisitos: Experiencia en manipulación de alimentos
Experiencia requerida: Con experiencia
Jornada: 44 horas semanales, de lunes a viernes
Sueldo: Sueldo acorde al mercado
Lugar de trabajo: Curacaví
Documentos para postular: Currículum y certificado de antecedentes
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Tens o cuidador certificado
Labores de cuidados a paciente a domicilio, con conocimiento en cateterismo, cambio de bolsa de colostomía y administración de medicamentos.
Requisitos: TENS o cuidador/a certificado/a
Experiencia requerida: Con o sin experiencia
Jornada: Turnos nocturnos de 12 horas, modalidad 2x2
Sueldo: $600.000 líquidos
Lugar de trabajo: Curacaví
Documentos para postular: Currículum y copia de título o certificación de cuidador/a
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Conductor de bus
Descripción: Labores de conducción y transporte de pasajeros en buses grandes (42 asientos). Se realizarán pruebas técnicas de manejo.
Requisitos: Licencia A3 o A1 (ley antigua). 2 años de experiencia en conducción.
Experiencia requerida: Experiencia mínima de 2 años en el cargo
Jornada: Turno 10x4
Sueldo: Sueldo acorde al mercado + alimentación + implementos para sus labores
Lugar de trabajo: Curacaví – Santiago / Santiago – Curacaví
Documentos para postular: Currículum y copia de licencia de conducir
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Ayudante cocina Ahumado
Descripción: Labores asociadas al cargo. Se busca persona proactiva y con ganas de aprender.
Requisitos: Deseable experiencia en cocina
Experiencia requerida: Deseable experiencia
Jornada: Sistema de turnos fijos: 5:00 a.m. a 14:30 p.m. / 9:00 a.m. a 18:30 p.m.
Sueldo: Sueldo acorde al mercado + alimentación + locomoción
Lugar de trabajo: Ruta 68, Curacaví
Documentos para postular: Currículum y certificado de antecedentes
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Pabellonero de aves
Descripción: Labores agrícolas asociadas a la reproducción de aves. Deseable experiencia.
Requisitos: Educación media completa
Experiencia requerida: Deseable experiencia en reproducción animal
Jornada: Jornada completa con turnos rotativos
Sueldo: Sueldo acorde al mercado + bono + locomoción
Lugar de trabajo: Sectores productivos en Curacaví
Documentos para postular: Currículum y certificado de antecedentes
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Guardia de Seguridad Part-Time (1 vacante)
Descripción: Control de identidad, control de salida, vigilancia y apoyo en funciones de seguridad.
Requisitos: Curso OS-10 vigente (excluyente)
Experiencia requerida: 2 años de experiencia como guardia de seguridad
Jornada: Domingo de 15:00 a 23:00 hrs
Sueldo: $25.000 líquidos por turno
Lugar de trabajo: Curacaví
Documentos para postular: Cédula de identidad vigente. Certificado de antecedentes. Certificado de afiliación a Fonasa. Certificado de afiliación a AFP. Certificado de estudios. Currículum actualizado
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Conductor Licencia A3 o A1 (ley antigua) (vacantes no especificadas)
Descripción: Conducción y transporte de pasajeros en buses grandes (42 asientos).
Requisitos: Licencia de conducir A3 o A1 (ley antigua) vigente
Experiencia mínima de 1 año en el cargo
Jornada: Turno 10x4 (10 días trabajados, 4 días libres)
Sueldo: Acorde al mercado + alimentación + implementos para sus labores
Lugar de trabajo: Curacaví – Santiago
Documentos para postular:
Currículum actualizado. Copia de licencia de conducir
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Técnico SEC Clase 3 (3 vacantes)
Descripción: Instalaciones de gas (media y baja presión). Turnos rotativos y de refuerzo fines de semana. Trabajo en terreno.
Requisitos:
Certificación SEC Clase 3 vigente
Licencia clase B o profesional
Conocimientos: DS 66-67, DS 191, DS 222
Manejo de Office y plataformas digitales
Soldadura estaño/plata
Jornada: Turnos rotativos 6x2
Experiencia: Mínimo 1 año comprobable
Sueldo: Según pretensiones. Se ofrece contrato a plazo fijo (3 meses) con posibilidad de indefinido. Teléfono, herramientas y vehículo a cargo.
Lugar de trabajo: Región Metropolitana

Guardia de Seguridad (2 vacantes)
Descripción: Vigilancia en supermercado.
Requisitos: Educación media completa
Jornada: Completa
Experiencia: 6 meses
Sueldo: $495.000 líquidos
Lugar de trabajo: Curacaví

Operador de Maquinaria Agrícola Licencia D
Descripción: Manejo de maquinaria agrícola.
Requisitos: Licencia clase D, deseable curso fitosanitario, locomoción propia
Jornada: Completa
Experiencia: Requerida
Sueldo: $600.000 líquidos + bonos (mantención, movilización, horas extra)
Lugar de trabajo: María Pinto

Guardias de Seguridad (OS-10)
Requisitos: Curso OS-10 vigente.
Jornada: Turno 4x4.
Lugar: Curacaví.
Renta: Acorde al mercado.
Postulación: CV, certificado de antecedentes y OS-10 a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Cuidadores de parcela
1 Pareja para mantenimiento de parcela y labores de casa (puertas adentro)
Funciones: Labores agrícolas, mantenimiento de parcela y hogar, cuidado de adulto mayor.
Jornada: Lunes a sábado, 44 hrs.
Renta: Sueldo a convenir + casa.
Lugar: La Viña, Curacaví.
Postulación: CV y antecedentes de ambas personas a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Técnicos en Enfermería (atención domiciliaria)
Requisitos: Título TENS, auxiliar paramédico, SIS, vacunación hepatitis B.
Jornada: Turnos 24x3.
Renta: $840.000 líquidos.
Lugar: Curacaví.
Postulación: CV a:
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Electromecánico
Función: Diagnóstico y reparación de equipos eléctricos y mecánicos.
Requisitos: Técnico con 3 años de experiencia.
Jornada: Lunes a viernes 8:00–17:30, sábado 8:00–13:00.
Renta: A convenir.
Lugar: Los Rulos, María Pinto.
Postulación: CV y antecedentes a
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Operadores de Mantenimiento
Función: Mantención preventiva y correctiva de infraestructura.
Requisitos: Estudios en mantención o carrera afín. Salud compatible con altura (+3.000 mts).
Experiencia: Requiere experiencia previa.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.

Mucamas
Función: Limpieza y orden de habitaciones de hotel según estándares.
Requisitos: Enseñanza media completa. Salud compatible con altura (+3.000 mts).
Experiencia: Mínimo 6 meses.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

Vendedores/as
Función: Atención a clientes y manejo de pagos.
Requisitos: Enseñanza media completa. Salud compatible con altura (+3.000 mts).
Experiencia: Mínimo 1 año en ventas.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

Despachadores
Función: Entrega oportuna de pedidos de comida rápida.
Requisitos: Enseñanza media completa. Salud compatible con altura (+3.000 mts).
Experiencia: Mínimo 1 año.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

Cajeros/as
Función: Venta y validación de tickets, atención al cliente.
Requisitos: Enseñanza media completa. Salud compatible con altura (+3.000 mts).
Experiencia: Mínimo 1 año en atención de caja.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

Ayudantes de Cocina
Función: Apoyo en preparación y montaje de platos, cumplimiento sanitario.
Requisitos: Salud compatible con altura (+3.000 mts). Trabajo en equipo.
Experiencia: Mínimo 1 año en hoteles, restaurantes o casinos.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

Operarios de Bodega
Función: Apoyo logístico en almacenamiento, inventario y distribución.
Requisitos: Trabajo en equipo. Salud compatible con altura (+3.000 mts).
Experiencia: Mínimo 2 años en logística o industria.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

Garzones/as
Función: Atención a clientes en servicios de alimentación.
Requisitos: Enseñanza media completa. Salud compatible con altura (+3.000 mts).
Experiencia: Mínimo 1 año en gastronomía (hoteles, restaurantes, casinos).
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

Aseadores/as
Función: Limpieza, sanitización e higienización de espacios.
Requisitos: Enseñanza media completa. Conocimiento en desinfectantes. Salud compatible con altura (+3.000 mts).
Experiencia: No se especifica.
Sueldo: Acorde al mercado.
Lugar: Valle Nevado, Santiago.
Sistema de turnos 11x3 | Incluye alojamiento + bus de acercamiento desde Metro Los Dominicos
Postulaciones a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. (adjuntar CV y certificado de antecedentes)

En una entrevista exclusiva para "Buenos Días Curacaví", Pamela Olavarría, Directora de ProChile RM, comparte detalles sobre cómo esta institución del Ministerio de Relaciones Exteriores apoya a las empresas y emprendedores de la comuna en su proceso de internacionalización. Desde los programas y servicios disponibles, pasando por opciones de financiamiento y capacitación, hasta ejemplos de éxito, Olavarría explica cómo ProChile puede ser un aliado clave para potenciar la presencia internacional de los negocios curacavinanos.

¿Cuáles son los principales programas y servicios que ProChile ofrece específicamente para apoyar a las empresas y emprendedores de Curacaví en su proceso de internacionalización?
ProChile es la institución del Ministerio de Relaciones Exteriores que promueve la oferta de bienes y servicios chilenos en el mundo. Gracias a la amplia red internacional con la que contamos, más de 50 oficinas comerciales en el exterior y 16 oficinas a lo largo de todo el territorio nacional. Somos un socio y un apoyo para exportar.
Dependiendo de la etapa en la que se encuentre la empresa, en ProChile podemos apoyar y orientar la etapa de internacionalización.
A quienes están en etapas iniciales de su proceso de internacionalización los apoyamos con información sobre el mercado al que quieren apuntar, capacitaciones que incluyen temas como mentorías, talleres de mercado, coaching exportador, entre otros. A los que ya tienen más armado su proceso y requieren especialización, les ofrecemos una serie de herramientas entre las que se encuentran: participación en ferias internacionales, ruedas de negocios, concursos, inteligencia para negocios, participación en misiones comerciales o instalación en mercados y lo más relevante, nuestra red de más de 50 oficinas en el mundo para realizar contactos y gestión comercial. Lo que más recomendamos es que una vez tengan identificado su mercado y hayan realizado un análisis competitivo de su producto o servicio, se acerquen a nosotros y veamos juntos las mejores vías de desarrollo para sus negocios en el mercado internacional. El objetivo es llegar, pero también quedarse y en ProChile trabajamos en entregar herramientas que permitan exportar de manera sostenida en el tiempo.

¿Cómo pueden las empresas de Curacaví acceder a financiamiento o apoyo económico a través de ProChile, y qué requisitos deben cumplir para ello?
Es importante entender que ProChile trabaja en la promoción de bienes y servicios chilenos en el mundo. No entrega financiamiento directo a las empresas, sino que entrega oportunidades de internacionalización a través de encuentros de negocios como ruedas, ferias o elaboración de agendas comerciales, donde se pueden generar nuevos negocios. Contamos además con algunos concursos, como el Silvoagropecuario que es específicamente para Pymex exportadoras y en el caso de gremios de economía creativa y servicios también hay cofinanciamiento vía concurso.
Las convocatorias para el concurso debiesen estar disponibles durante el mes de julio en nuestra web.

En términos de capacitación y asesoría, ¿qué tipo de talleres o programas de formación tienen disponible para los emprendedores de Curacaví para mejorar sus habilidades y conocimientos en comercio exterior?
Contamos con un área de formación que ofrece diversas actividades, como un aula virtual (https://aulavirtual.prochile.cl/desktop/central/start-landing) que cuenta con cursos sincrónicos y asincrónicos (previa inscripción) y muchísimo material disponible; también hay talleres, diplomados, coaching, mentorías, entre otros. Todos estos programas están disponibles en nuestro sitio web: www.prochile.gob.cl/herramientas
Para contactarse con ProChile puedes ingresar a nuestro portal de usuario donde podrás crear un perfil de usuario y luego de ingresar los datos requeridos, podrán ser contactados por un ejecutivo quien será el apoyo durante el proceso exportador de la empresa, esto significa que los asesorará, enviará las convocatorias ad-hoc a su perfil, los apoyará en gestionar reuniones con otros servicios públicos si lo requieren y podrá conectarlos con nuestra red en el exterior en caso de corresponder.
Entre las herramientas que ofrece ProChile se encuentran las Ruedas de Negocios, que contemplan las reuniones planificadas, en formato presencial o virtual, que pueden desarrollarse en Chile o el extranjero.
También realizamos capacitación y formación exportadora, que busca entregar a las empresas chilenas, conocimientos, habilidades, y capacidades para desarrollar estrategias necesarias para insertarse de manera sostenible en los mercados internacionales. Con los programas se busca desarrollar contenidos y experiencias de aprendizaje para potenciar la competitividad internacional de las empresas y el desarrollo profesional de personas impulsando sus capacidades exportadoras.

¿Qué experiencias positivas han tenido otros emprendedores de comunas pequeñas que han trabajado con ProChile, y cómo estas experiencias pueden servir de ejemplo para quienes buscan expandir sus negocios?
Muchos emprendimientos han comenzado con la idea de generar un nuevo negocio o ser una nueva fuente laboral y tenemos casos interesantes como el de Granolin que comenzó en la casa de los padres de Flavia, su dueña.
Lo que partió como un hobbie, en la preparación de barritas alimenticias con componentes más saludables, con el pasar del tiempo, convirtió a Flavia Torrent, en la fundadora y CEO de la empresa Granolin. Flavia se ha especializado en la elaboración y fabricación de alimentos funcionales, siempre atenta a desarrollar nuevos productos y dar cumplimiento tanto a la normativa nacional como internacional.

Su relación con ProChile, comenzó en el año 2020, ha sido una activa participante de varios programas e instrumentos institucionales, tales como Mujer Exporta, misiones comerciales, participación en ferias, fondos concursables. Gracias a ProChile ha podido ir abriendo caminos en el mercado internacional, y este año 2025 (mayo) está haciendo su primer embarque al mercado de México.
También podemos contar la experiencia de Roger Nolasco Paredes. Apicultor, oriundo de la comuna de Curacaví, inició su trabajo en la producción de material vivo en el 2017, siendo proveedor de abejas a otras empresas exportadoras, clientes de ProChile. Exportador reciente, en el año 2024 concretó envíos al mercado de Canadá, U$ 15.000 en paquetes de abejas reinas.

Su trabajo con ProChile se inició en el año 2024; ha recibido asesoría para seguir apoyando sus exportaciones en forma directa. La empresa ya participa activamente de algunos instrumentos de ProChile, tales como fondos concursables, misiones comerciales y conversatorios.

Finalmente, ¿qué pasos concretos deben seguir las empresas de Curacaví para iniciar el proceso de colaboración con ProChile, y qué consejos les daría para aprovechar al máximo los recursos disponibles?
Lo más importante es querer emprender nuevos negocios en el exterior, luego de ello analizar mi negocio interno y ver si tengo capacidad de abarcar un nuevo mercado. Idealmente esperamos que las empresas tengan claridad del mercado/país al que quieren apuntar, cuál es su aspecto más competitivo, es decir, tener claro ¿por qué su producto o servicio podría ser interesante para el mercado internacional? ¿qué tengo que no tengan otros? Asimismo, es muy positivo que las empresas identifiquen su competencia en el mercado de destino, cuál es su precio y si este es apto para el mercado, por otra parte, es importante conocer quienes podrían ser mis posibles compradores y también competidores. Si esos aspectos ya están analizados por parte de la empresa, podremos avanzar de manera mucho más eficiente en que las pymes de Curacaví lleguen de manera más rápida y sostenible en el tiempo, al mercado internacional.

El Día del Patrimonio Cultural de Chile es una jornada que busca promover y valorar la riqueza histórica, artística, arquitectónica y cultural de nuestro país. Este día se ha convertido en una fecha emblemática que invita a todos los chilenos y visitantes a conocer y apreciar su legado cultural, fortaleciendo el sentido de identidad y pertenencia.

Origen del Día del Patrimonio en Chile

La iniciativa de celebrar un día dedicado al patrimonio cultural en Chile nació en 2000, impulsada por el Consejo de la Cultura, ahora conocido como el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio. La idea surgió como una forma de sensibilizar a la ciudadanía sobre la importancia de cuidar y valorar las riquezas culturales que conforman la historia de Chile, desde sus sitios arqueológicos y edificaciones históricas hasta sus tradiciones y expresiones artísticas.

Desde sus inicios, esta conmemoración ha ido evolucionando y ampliándose, incorporando distintas actividades en todo el país, que incluyen visitas a monumentos, exposiciones, talleres, conciertos y recorridos patrimoniales gratuitos. La iniciativa busca potenciar el orgullo nacional y promover una mayor participación ciudadana en la protección de nuestro patrimonio.

¿Por qué y cuándo se celebra?

El Día del Patrimonio Cultural en Chile se celebra anualmente en el mes de mayo, específicamente el domingo más cercano al 18 de mayo, fecha en que se conmemora el aniversario de la Revolución de 1810, un hito fundamental en la historia de nuestro país. La elección de esta fecha busca poner en valor la relación estrecha entre historia, memoria y cultura en el proceso de construcción nacional.

En 2025, la celebración se llevará a cabo el domingo 25 de mayo, permitiendo que más personas puedan participar y disfrutar de diferentes actividades programadas en distintas regiones del país. La elección de mayo también busca reconocer la importancia de mantener viva la historia y las tradiciones en la vida cotidiana, fomentando el respeto por nuestro patrimonio en el contexto de las nuevas generaciones.
Importancia del Día del Patrimonio en Chile

Este día representa un espacio de encuentro entre la ciudadanía y su historia. Más allá de ser una celebración, es una oportunidad para generar conciencia sobre la protección de los sitios históricos, el valor de las tradiciones ancestrales y la diversidad cultural que caracteriza a Chile. Además, favorece el turismo cultural y académico, promoviendo el aprendizaje y el orgullo de nuestras raíces.

Las actividades del Día del Patrimonio suelen involucrar la apertura de museos, sitios arqueológicos, iglesias, edificios patrimoniales, centros culturales y otros espacios que contienen vestigios de nuestro pasado. Además, muchas instituciones públicas y privadas ofrecen visitas guiadas, charlas, exhibiciones y eventos especiales diseñados para toda la familia.

Celebrar el Día del Patrimonio en Chile es reconocer la importancia de preservar nuestra historia y cultura como un acto de amor por la identidad nacional. Es una jornada que invita a explorar, aprender y valorar los tesoros que conforman la memoria colectiva de nuestro país. En un mundo en constante cambio, mantener vivo nuestro patrimonio es fundamental para entender quiénes somos y hacia dónde queremos avanzar como nación.

El uso de calefacción a leña es común en varias comunidades, incluida la comuna de Curacaví. Sin embargo, es esencial conocer y cumplir con la normativa vigente, así como seguir algunos consejos para garantizar un uso seguro y responsable de este tipo de calefacción. A continuación, presentamos la normativa y consejos para el uso adecuado de la calefacción a leña en Curacaví.

Normativa:
1. Prohibición de quemas a cielo abierto: Según la ordenanza municipal, está prohibido realizar quemas de desechos a cielo abierto en la comuna de Curacaví. Además de ser potencialmente dañinas para la salud y el medio ambiente, estas prácticas pueden causar incendios y afectar la calidad del aire.

2. Restricciones en episodios de preemergencia y emergencia ambiental: Durante episodios de preemergencia y emergencia ambiental, las autoridades pueden implementar restricciones adicionales al uso de calefacción a leña. Es importante seguir las instrucciones y recomendaciones oficiales para evitar multas y contribuir a la protección del medio ambiente.

Consejos para un uso seguro y responsable de la calefacción a leña:

1. Estufas certificadas: Prioriza el uso de estufas a leña que estén certificadas y cumplan con las normas de emisiones establecidas por la autoridad competente. Estas estufas están diseñadas para ser más eficientes y generar menos contaminación.

2. Mantenimiento adecuado: Realiza un mantenimiento regular de tu estufa a leña para garantizar su correcto funcionamiento. Limpia regularmente los conductos de humo, el cenicero y verifícala periódicamente para evitar fugas de gases dañinos.

3. Utiliza leña seca y de calidad: Utiliza únicamente leña seca y bien almacenada. La leña húmeda produce más humo y emisiones nocivas, mientras que la leña seca proporciona una combustión más limpia y eficiente.

4. Buena ventilación: Asegúrate de contar con una adecuada ventilación en el área donde se encuentra la estufa a leña. Esto ayuda a prevenir la acumulación de gases tóxicos y mejora la calidad del aire en el interior de tu hogar.

5. Uso moderado: Evita sobrecalentar tu hogar y utiliza la calefacción a leña de manera moderada. Además de reducir el impacto ambiental, un uso responsable te ayudará a mantener un ambiente interior saludable.

El uso de calefacción a leña puede ser una alternativa eficiente y económica durante el invierno, pero es fundamental cumplir con la normativa y seguir los consejos mencionados anteriormente. Solo así lograremos aprovechar este tipo de calefacción de manera segura y minimizando su impacto sobre la calidad del aire y el medio ambiente en general.

Recuerda siempre estar informado y seguir las indicaciones de las autoridades competentes para garantizar un uso responsable de la calefacción a leña en Curacaví.