En un destacado evento celebrado en el estadio de Curacaví, la gestión del director de la Segunda Compañía de Bomberos de esta comuna, Marcos Mardones, ha marcado un hito en la colaboración entre Bomberos de Chile y la marca de vehículos JIM, distribuida por Gildemeister. Gracias al esfuerzo y visión de Mardones, se concretó la entrega oficial de una flota de 16 camionetas RE-MAX, diseñadas para robustecer la capacidad operativa de Bomberos a lo largo del país, desde Arica hasta Puerto Williams.

Este acuerdo, que representa un avance significativo para la comuna de Curacaví y las regiones de Chile, se gestó gracias al interés de Mardones, quien identificó la oportunidad al conocer las capacidades de la camioneta JIM RE-MAX en redes sociales. Impulsado por la innovación y el deseo de mejorar las condiciones de respuesta de emergencia, Mardones contactó a Gildemeister, como resultado, la Segunda Compañía de Bomberos de Curacaví no solo es protagónica en esta historia, sino también la beneficiaria directa para la Región Metropolitana.

El convenio, más allá de la entrega de vehículos, incluye un programa integral de capacitaciones para el manejo seguro en emergencias, fortaleciendo así la preparación de los bomberos en situaciones de alto riesgo. Asimismo, se establece un vínculo a largo plazo con beneficios exclusivos para futuras adquisiciones y apoyo logístico, garantizando una mejora continua en el servicio de emergencias.

Este logro subraya el impacto positivo que puede generar la proactividad de una comunidad, y posiciona a Curacaví como un referente en la gestión de alianzas estratégicas para el beneficio colectivo, ¡Felicitaciones a Bomberos!

Las camionetas apoyarán la labor de las siguientes compañías, una por región:

• Región de Arica Parinacota – Compañía de Arica
• Región de Tarapacá – Compañía de Pozo Almonte
• Región de Antofagasta – Compañía de Tal-Tal
• Región de Atacama – Compañía de Inca de Oro
• Región de Coquimbo – Compañía de Canela
• Región de Valparaíso – Compañía de El Tabo
• Región Metropolitana               – Compañía de Curacaví
• Región de O’Higgins – Compañía de Lolol
• Región del Maule – Compañía de Empedrado
• Región de Ñuble – Compañía de San Fabián
• Región del Biobío – Compañía de Quilaco
• Región de la Araucanía – Compañía de Carahue
• Región de Los Ríos – Compañía de Corral
• Región de Los Lagos – Compañía de Dalcahue
• Región de Aysén – Compañía de Coyhaique

Región de Magallanes                 – Compañía de Puerto Williams

Compartimos ofertas laborales vigentes al 29 de agosto

Bartender

• Descripción: Preparación y servicio de cócteles, cervezas y tragos, atención al cliente, mantener área de trabajo ordenada, controlar comandas.
• Requisitos: Experiencia como camarero o en bar, conocimientos en servicio de bebidas, buena actitud, comunicación, capacidad de orden y limpieza. 1-2 años de experiencia.
• Horario: Turnos rotativos.
• Renta: $661,000 líquido + bono (tabla de ventas) + uniforme + implementos.
• Lugar de Trabajo: Camino El Toro, Curacaví.
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Encargado de Aseo

• Descripción: Aseo en oficinas particulares.
• Requisitos: Deseable experiencia.
• Horario: Lunes, miércoles y viernes de 17:00 a 20:00 horas.
• Renta: $200,000 líquido + implementos.
• Lugar de Trabajo: Baracaldo, María Pinto.
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Supervisor de Seguridad

• Descripción: Labores asociadas al cargo.
• Requisitos: Curso de Supervisor de Seguridad y certificado de OS10, experiencia en manejo de personal.
• Horario: A convenir.
• Renta: Acorde al mercado.
• Lugar de Trabajo: Curacaví.
• Postulación: Enviar currículum, certificado de antecedentes, certificado de supervisor de seguridad y copia de OS10 a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Relator/a de Curso (Asesoría en Venta de Vinos)

• Descripción: Dictar curso sobre asesoría en venta de vinos.
• Requisitos: Formación en Ingeniería en Hotelería y Turismo o Comercio, experiencia en jefaturas o asesorías técnico-profesionales en administración de salas de venta de vinos, experiencia como facilitador de capacitación para adultos (mínimo 250 horas cronológicas).
• Horario: Lunes a viernes (5 horas diarias).
• Renta: $7,000 por hora.
• Lugar de Trabajo: Curacaví.
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Garzón

• Descripción: Atención al público, orden y aseo integral, trabajo en equipo, seguir protocolos de seguridad e internos.
• Requisitos: Experiencia en restaurante, educación media completa. Se ofrece alojamiento. 3 años en el cargo.
• Horario: A definir.
• Renta: Acorde al mercado + alimentación + bono de movilización + uniforme + implementos + alojamiento.
• Lugar de Trabajo: El Quisco, Valparaíso.
• Postulación: Enviar currículum, certificado de antecedentes, copia de cédula de identidad, certificado de Fonasa y certificado de AFP a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Ayudante de Cocina

• Descripción: Preparación de alimentos, orden y aseo integral, mantener áreas limpias y abastecidas, seguir protocolos. Gusto por el trabajo en equipo.
• Requisitos: Educación técnica en gastronomía o carrera afín. Personas proactivas. Se ofrece alojamiento. 3 años en el cargo.
• Horario: A definir.
• Renta: Acorde al mercado + alimentación + bono de movilización + uniforme + implementos + alojamiento.
• Lugar de Trabajo: El Quisco, Valparaíso.
• Postulación: Enviar currículum, certificado de antecedentes, copia de cédula de identidad, certificado de Fonasa y certificado de AFP a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Chef

• Descripción: Preparación de alimentos según receta, seguir protocolos de seguridad y salud, conocimiento de almacenaje y distribución.
• Requisitos: Educación técnica en gastronomía o carrera afín. Personas proactivas con liderazgo. Se ofrece alojamiento. 5 años en el cargo.
• Horario: A definir.
• Renta: Acorde al mercado + alimentación + bono de movilización + uniforme + implementos + alojamiento.
• Lugar de Trabajo: El Quisco, Valparaíso.
• Postulación: Enviar currículum, certificado de antecedentes, copia de cédula de identidad, certificado de Fonasa y certificado de AFP a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Operario/a Agrícola

• Descripción: Labores asociadas al cargo, requiere motricidad fina, buena vista para trabajar con elementos pequeños, no ser alérgico(a).
• Requisitos: Educación media completa, deseable 1 año de experiencia en producción de semillas, salud física y mental compatible con actividades agrícolas. No tener alergias al polen ni al polvo.
• Horario: Lunes a sábados. Horario a definir.
• Renta: Acorde al mercado + uniforme.
• Lugar de Trabajo: Curacaví.
• Postulación: Enviar currículum, certificado de antecedentes, copia de cédula de identidad (ambos lados), certificado de Fonasa y certificado de AFP a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Encargado de Envases

• Descripción: Labores técnicas administrativas-contables, auditar, registrar, regularizar y controlar movimiento de envases, mantenimiento de registro y control, recopilación y análisis de información.
• Requisitos: Técnico profesional en área administrativa-contable, iniciativa, proactividad, capacidad para trabajo bajo presión, buenas relaciones interpersonales, razonamiento matemático y analítico.
• Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:30, viernes de 8:30 a 17:30.
• Renta: $650,000 líquido (primeros 60 días a prueba) + bus de acercamiento + alimentación + implementos de trabajo.
• Lugar de Trabajo: Ruta 68, KM 42.5; Curacaví.
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Administrador de Hacienda

• Descripción: Labores establecidas por Reglamento de Loteo Agrícola-Privado, comunicación con Consejo administrativo y vecinos, planificación y ejecución de gestiones de mantenimiento, recaudación de montos, emisión de certificados, llevar estado de deudas y contabilidad, gestión de procesos, supervisión de personal, diseño e implementación de protocolos de prevención de incendios, reportes de gestión.
• Requisitos: Carrera técnica o profesional afín o educación media completa.
• Horario: Lunes a viernes y disponibilidad para turnos de atención por emergencias en festivos.
• Renta: Indicar pretensiones de sueldo. Se ofrece uniforme e implementos.
• Lugar de Trabajo: Cuesta Zapata, Curacaví.
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Técnico/a en Rehabilitación y/o Social y/o Enfermería (Part-time fines de semana)

• Descripción: Vinculación con usuarios, servir de nexo con el equipo de tratamiento, recolectar información de la familia y actividades realizadas, acompañar al usuario durante el proceso, reforzar logros, monitorear actividad cotidiana, registrar intervenciones y participar en reuniones de equipo.
• Requisitos: 2-3 años de experiencia en salud mental/drogas/alcohol, título técnico/profesional, experiencia en trabajo grupal, comunitario y en contextos vulnerables.
• Horario: Fines de semana.
• Renta: Acorde al mercado.
• Lugar de Trabajo: Curacaví.
• Postulación: Enviar currículum, certificado de antecedentes y copia de título a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Guardias de Seguridad con Curso OS-10

• Descripción: Vigilancia, control de acceso, revisión de instalaciones, rondas perimetrales, etc.
• Requisitos: Curso OS-10 realizado.
• Horario: Turnos rotativos 4x4.
• Renta: $500,000 + $50,000 bono.
• Lugar de Trabajo: Miraflores, Curacaví.
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Ayudante Mecánico

• Descripción: Colaboración en mantenimiento y reparación de vehículos, inspección de sistema eléctrico y componentes de motores, cambio de aceite, filtros, banda de frenos, mantenimiento de herramientas.
• Requisitos: Conocimientos básicos de mecánica, electricidad y electrónica. 1 año en el puesto.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 Hrs.
• Renta: $560,000 líquido + implementos.
• Lugar de Trabajo: Camino El Toro, Curacaví.
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Bodeguero-Estafeta

• Descripción: Conteo y orden de material, gestión y despacho de pedidos, control de operaciones diarias de bodega, manejo de herramientas computacionales.
• Requisitos: Licencia de conducir B, capacidad de trabajo en equipo, experiencia mínima de 2 años.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 Hrs.
• Renta: $550,000 líquido + implementos.
• Lugar de Trabajo: Camino El Toro, Curacaví.
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Técnico Senior Electromecánico/Eléctrico/Mecánico

• Descripción: Armado y configuración de válvulas industriales, automatización, trabajo con herramientas manuales y eléctricas, banco de prueba, multitester y embalaje de productos.
• Requisitos: Técnico medio como mínimo, experiencia mínima de 5 años en el rubro.
• Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 Hrs, viernes de 08:30 a 16:00 Hrs (1 hora de colación).
• Renta: $600,000 - $650,000 líquido + alimentación + uniforme + EPP.
• Lugar de Trabajo: Pudahuel, Santiago.
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Ayudante de Mecánico con Apoyo Administrativo

• Descripción: Ayudante de mecánico y apoyo administrativo en empresa de maquinaria agrícola.
• Requisitos: Conocimientos de mecánica, licencia de conducir clase B, manejo de PC a nivel usuario, educación media completa. No requiere experiencia previa.
• Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Hrs.
• Renta: $500,000 bruto + uniforme.
• Lugar de Trabajo: Ruta 68, km 71, Casablanca.
• Postulación: Enviar currículum y certificado de antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Operador/a de Grúa

• Descripción: Carga y descarga, almacenamiento, recepción, carga de camiones, manejo de bodega.
• Requisitos: Educación media completa, especialidad en operador de grúa horquilla, licencia clase D, experiencia comprobada de 2 a 5 años.
• Horario: Turnos rotativos.
• Renta: $650,000 líquido + bonos de colación, movilización, gratificación + uniforme e implementos.
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Electromecánico

• Descripción: Sólidos conocimientos en electricidad, electrónica y mecánica. Persona proactiva, responsable y metódica.
• Requisitos: Técnico, experiencia mínima de 3 años en el rubro.
• Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 Hrs, viernes de 08:00 a 17:00 Hrs (1 hora de colación).
• Renta: Acorde al mercado.
• Postulación: Enviar currículum y certificado de antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Supervisor/a de Campo

• Descripción: Supervisar y registrar labores agrícolas, manejo de personal y conocimiento en labores agrícolas.
• Requisitos: Técnico medio en agronomía o carrera afín, experiencia en manejo de personal.
• Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 Hrs, sábado de 08:00 a 13:00 Hrs (1 hora de colación).
• Renta: Acorde al mercado.
• Lugar de Trabajo: Curacaví.
• Postulación: Enviar currículum a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Cuidador de Parcela

• Descripción: Cuidado y mantenimiento de parcelas (riego, poda, desmalezar, mantenimiento de áreas y piscina).
• Requisitos: Educación media completa, conocimientos básicos de mantenimiento de parcelas, disponibilidad para vivir en el predio, deseable experiencia en trabajos similares.
• Horario:
• Renta: $500,000 bruto + implementos.
• Lugar de Trabajo: Curacaví.
• Postulación: Enviar currículum, certificado de antecedentes de fines especiales y referencias a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Operario de Cuidado y Mantenimiento de Parcelas

• Descripción: Cuidado y mantenimiento de parcelas con posibilidad de vivir en la parcela (deseable matrimonio).
• Requisitos: Experiencia de 2 años en un cargo similar.
• Horario:
• Renta: $460,000 bruto + casa (incluye luz y agua) + uniforme + implementos.
• Lugar de Trabajo: Camino El Toro, Curacaví.
• Postulación: Enviar currículum y certificado de antecedentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

• Registra tu Currículum

Registra tu currículum en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), el portal para buscar y ofrecer empleo. Ingresa www.bne.cl

• Cursos Online Gratuitos

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• Seguro de Cesantía

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El Ministerio de Vivienda y Urbanismo de Chile mantiene abierto el plazo de postulación para el "Subsidio de Arriendo para Personas Mayores y Personas con Discapacidad" hasta el próximo viernes 30 de agosto. Este beneficio está orientado a personas mayores de 60 años y a aquellas con discapacidad, mayores de 18 años, que se encuentren en el 70% de la calificación socioeconómica del Registro Social de Hogares (RSH).

Este subsidio ofrece una cobertura del 90% al 95% del costo del arriendo, dependiendo de la situación económica del solicitante. De este modo, los beneficiarios sólo tendrán que asumir entre el 5% y el 10% del valor mensual del alquiler. Se permite arrendar viviendas con un valor mensual que no supere las 11 UF (aproximadamente $414 mil pesos). En ciertas regiones, incluyendo Arica y Parinacota, Tarapacá, y otras, el valor máximo del arriendo permitido es de 13 UF (alrededor de $489 mil pesos).

El Ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, destacó la importancia de este subsidio, afirmando: “Este llamado es parte del compromiso del Presidente Gabriel Boric con las personas y familias que más necesitan del apoyo del Estado para acceder a una vivienda. Atendiendo las dificultades de las personas mayores para pagar sus arriendos, el Minvu dispone de este beneficio que desde el año pasado incluye cupos específicos para personas con discapacidad”.

Montes añadió que desde el llamado de 2023 se han introducido mejoras, como la asignación de puntajes más altos en base a la edad del postulante y puntajes adicionales para quienes, junto con sus cuidadores, estén registrados en el RSH.

Principales Requisitos para Postular

- Tener más de 60 años al momento de postular o cumplirlos durante el año en curso.

- Ser mayor de 18 años y tener una discapacidad acreditada mediante inscripción en el Registro Nacional de la Discapacidad.

- Pertenecer hasta el 70% del RSH.

- Acreditar un ingreso mínimo de 5 UF (aproximadamente $188 mil pesos), equivalente a la pensión asistencial vigente, necesaria para acreditar ingresos y calcular el copago.

Este subsidio representa una importante ayuda para aquellos que enfrentan dificultades económicas, facilitando el acceso a una vivienda adecuada y aliviando la carga financiera de las personas mayores y con discapacidad.

El martes 27 de agosto, se celebró un inspirador encuentro entre miembros de la comunidad de Curacaví y el hijo de Elisabeth Kübler-Ross, quien inspiró la apertura de esta significativa fundación en Chile. La reunión fue liderada por Eva Velandia Arangurén, fundadora y Directora Ejecutiva de la fundación, quien presentó los logros de la primera etapa del proyecto "Curacaví Comunidad Compasiva y Fraterna 🧡", ejecutado a lo largo de 17 meses.

Durante la presentación, Eva Velandia compartió: “La iniciativa ha alcanzado un hito precioso. Cerramos juntos una primera etapa, en la que logramos llegar a más de 50 Familias con escasas redes de apoyo.”

Este logro fue celebrado con la presencia del presidente de la Elisabeth Kübler-Ross Foundation, hijo de la doctora, así como representantes clave de la Municipalidad, Hospital, Parroquia, Corporación Pro Curacaví y Rotary Club entre otros. La participación activa de estos actores desde el inicio ha sido fundamental.

El éxito de esta etapa se debe en gran parte a las Vecinas de Acompañamiento en Cuidados Paliativos, quienes voluntariamente dedicaron su tiempo y amor durante más de seis meses, capacitándose para brindar apoyo esencial a las familias necesitadas. Además, se desarrollaron actividades significativas como el Taller Mensual "Cuidando Mi Ser" para cuidadores y cuidadoras, el Grupo de Acompañamiento en Duelo, y el Taller de Telar "Tejiendo mi Ser", que facilitó apoyo a cuidadoras con limitaciones para salir de casa.

Asimismo, destacó la importancia de las reuniones mensuales del equipo con el voluntariado y la mejora en la coordinación con equipos hospitalarios. Sin embargo, como menciona Velandia, “Ciertamente tenemos ahora muchos más desafíos”, reconociendo la necesidad de fortalecer el apoyo voluntario y profesional, y de trabajar hacia el establecimiento de un Hospice en la comuna para aquellos que requieren cuidados paliativos y no pueden ser atendidos en sus hogares.

Eva Velandia concluyó con un llamado a la comunidad: “¡Es este entonces, un nuevo sueño que Juntos lograremos!” subrayando la importancia del compromiso continuo de la comunidad para enfrentar los desafíos futuros juntos.

Esta semana se llevaron a cabo una serie de charlas abiertas enfocadas en la participación ciudadana para el estudio integral de la concesión de la Ruta 68. El principal objetivo de estas actividades fue presentar el anteproyecto destinado a abordar las necesidades de conectividad y accesibilidad de esta importante ruta. Durante las charlas, se discutieron aspectos fundamentales como el tarifario, los puntos de mitigación, la ubicación de los pórticos y los nuevos diseños de caleteras, que incluyen ciclovías e iluminación en los pasos peatonales. También se destacó un énfasis especial en la accesibilidad de la zona de Challaco y el hospital de la comuna.

La convocatoria fue muy bien recibida por la comunidad, contando con una representación amplia y diversa. Juntas de Vecinos, diversas organizaciones, la Ilustre Municipalidad y el Ministerio de Obras Públicas (MOP) participaron activamente, reflejando el interés colectivo en el mejoramiento y proyección de la Ruta 68.

Las reuniones actuales corresponden a la fase final del proceso de participación ciudadana del Estudio Integral "Concesión Ruta 68: Tramo Pajaritos - Placilla", siendo la fase 5 y final del estudio. Este estudio se desarrolla para el proceso de licitación de la segunda concesión. Una vez adjudicada la segunda concesión, comenzará el desarrollo de la ingeniería definitiva, en donde se realizarán más procesos de participación ciudadana.

En las primeras fases de este estudio, se llevaron a cabo actividades de participación ciudadana para recopilar los requerimientos necesarios para elaborar el anteproyecto. Durante el año 2021 se realizaron reuniones con las comunidades y la municipalidad, se estudiaron estos requerimientos para su incorporación en el anteproyecto, y entre 2022 y 2023 se desarrolló el anteproyecto, en el que se tuvo más reuniones con la municipalidad para atender nuevos requerimientos surgidos. A finales de 2023 y durante 2024, se realizan las reuniones de cierre del proceso, donde se presenta el anteproyecto indicando qué requerimientos se acogieron y cuáles no fue posible integrar.

El próximo 31 de agosto y 1 de septiembre, Curacaví se vestirá de fiesta para celebrar el Encuentro de Emprendedores 2024, una tradición que combina el talento local con el compromiso de la alianza público-privada. Organizado por Kross, la Corporación Pro Curacaví, Sercotec Centro de Desarrollo de Negocios y la I. Municipalidad de Curacaví, este evento será una vitrina para los emprendedores de la comuna.

Los asistentes podrán disfrutar de una exposición diversa de productos locales, foodtrucks y el mercado campesino, en un ambiente de participación gratuita. Además, habrá juegos, concursos y una jornada de adopción de animales, junto con una animación motivadora durante los dos días del evento.

El Alcalde Juan Pablo Barros compartió su opinión sobre el Encuentro de Emprendedores y sus expectativas respecto a la alianza público-privada: “Tenemos altas expectativas, el año pasado, cuando se hizo por primera vez, fue una actividad muy positiva en la cual pudimos mostrar los productos de los vecinos de nuestra comuna a un público distinto, al público que asiste justamente a la Cervecería. Creo que es una muy buena forma de poder reforzar esta alianza para abordar el desarrollo de la comuna; cada uno en su rol, pero poniendo de su parte para desarrollar estas iniciativas que resaltan nuestra comuna y apoyan a nuestros emprendedores.”

Sobre el papel de la Corporación Pro Curacaví durante el evento, Rosario Fantoni, Vice Presidenta de la Corporación, comentó: “Buscamos estar más cerca de nuestros vecinos y entender sus necesidades, apoyando un evento donde los emprendedores locales puedan dar a conocer sus productos y servicios. Nuestro compromiso es ser parte activa del desarrollo de Curacaví, generando un impacto positivo y duradero.”

José Tomás Infante, Gerente General y Co Fundador de Kross, destacó los desafíos de los pequeños emprendedores: “El emprender siempre es desafiante. En este encuentro ayudamos a que tengan visibilidad de sus productos y conecten con la comunidad. Sercotec ofrece capacitaciones y apoyo en la búsqueda de financiamiento.”

Fernando Pérez del Centro de Desarrollo de Negocios Sercotec de Melipilla, enfatizó la importancia del encuentro: “Es una activación para Curacaví donde actores como Pro Curacaví, Cervecería Kross y la Municipalidad se han comprometido a darle visibilidad al emprendimiento local, lo que promueve la comercialización y ventas, destacando el patrimonio y la cultura de la comuna.”

No te pierdas esta oportunidad de apoyar y descubrir lo mejor del emprendimiento local en Curacaví. ¡Te esperamos!